采购部门年度总结

在过去的一年里，采购部门团队以锐意进取的精神，积极应对各种挑战和变化。我们通过精准的市场分析和供应链管理，为公司提供了高质量的物资和服务。在新的一年，我们将继续努力，追求卓越，为公司的发展做出更大贡献。下面是小编带来的“2023年采购部门年终总结(集锦6篇)”，欢迎阅读。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在2023年即将结束之际，我们采购部门的全体成员对过去一年的工作进行了全面的梳理和总结。通过与各方的紧密合作和努力奋斗，我们在这一年中取得了一系列可喜的成绩。现在，我代表采购部门向大家呈上2023年的年终总结报告。

一、工作回顾

过去的一年，全体成员充分发挥自身的专业素养和团队合作精神，密切配合各部门的需求，在采购工作各个环节中做出了积极的贡献。在供应商的选择、合同谈判、物料采购以及供应链管理等方面均取得了良好的结果。

1. 供应商管理：我们加强了与现有供应商的沟通交流，建立了长期稳定的合作关系，并通过拓展新的供应渠道，不断丰富供应商资源。这为公司采购节约成本、提高效率提供了有力保障。

2. 合同谈判：我们深入了解各类合同的内容要求和具体情况，准确判断合同的风险和利益，并在谈判中发挥我们的专业能力，有效地保护了公司的利益。

3. 物料采购：考虑到市场变化和产品需求，我们调整了物料采购策略，确保了原材料的供应和质量，有效地降低了采购成本。

4. 供应链管理：我们加强了与物流团队和生产部门的协作，优化了供应链流程，确保了物料的及时供应和库存的控制。

二、取得的成绩

在2023年，我们取得了一系列令人瞩目的成绩，具体表现如下：

1. 成本节约：通过有效的谈判和策略调整，我们成功地降低了采购成本，并在整个供应链中实现了较大的成本节约。在一定程度上，为公司的发展提供了有力的支持。

2. 供应链的稳定性：通过与供应商的密切合作和管理，我们确保了原材料的及时供应，有效地预防了生产中断，提高了生产效率。同时，我们也提供了及时的物流支持，保证了产品的按时交付。

3. 质量控制：我们对供应商进行了严格的筛选，并加强了对原材料的质量检验和管理。这在一定程度上提高了产品的质量稳定性和可靠性。

4. 团队建设：通过培训和团队建设活动，我们不断提升自身的专业素养和团队协作能力，为未来的工作打下了坚实的基础。

三、存在的问题和改进

一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照顾生意不照顾价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况：

一、主要工作与作法：

1、采购及时，确保经营管理正常有序

采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下，前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次，共完成采购任务400余次，采购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次，有力保障

2、货比三家，确保采购物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本;

其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。

3、积极努力，拓宽原料供给新渠道

为开辟和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广大消费者的一致好评。

4、想方设法，降低酒店运营成本

一是配合餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并模仿餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量;

二是对客房一次性进行一了次调价工作;

三是为进一步提高精品屋的经营能力，部门同客房一起寻找供货品种近100余种

二、存在的不足：

第一季度，采购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的

一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照顾生意不照顾价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况：

一、主要工作与作法：

1、采购及时，确保经营管理正常有序

采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下，前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次，共完成采购任务400余次，采购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次，有力保障

2、货比三家，确保采购物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本;

其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。

3、积极努力，拓宽原料供给新渠道

为开辟和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广大消费者的一致好评。

4、想方设法，降低酒店运营成本

一是配合餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并模仿餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量;

二是对客房一次性进行一了次调价工作;

三是为进一步提高精品屋的经营能力，部门同客房一起寻找供货品种近100余种

二、存在的不足：

第一季度，采购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的