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财务办公室总结

财务办公室总结 共48份

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有关财务办公室个人总结

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财务办公室个人总结 篇1

自xx年以来,我部每年开展一次主题活动,提升组工干部的政治思想素质、科学文化素质、专业业务素质和履职尽责能力,大力加强组工干部队伍建设。

xx年,开展“学习提高年”活动。围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线,进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度,通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式,全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力,提升组工干部的整体素质,推动了组织工作上台阶、上水平。

xx年,开展“组工文化建设年”活动。在巩固xx“学习提高年”活动成果的基础上,引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫,发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用,全面推动组织工作上水平。

xx年,开展“素质形象年”活动。严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署,以“三最三为两满意”为目标,通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式,全面提高机关干部“说、写、干”的能力,不断提升部机关外在形象,使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出。

xx年,开展“组织工作提高年”活动。围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题,引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律,推进组织工作的科学化、民主化、制度化。

xx年,开展“争创模范团队,争当组工标兵”活动。制定了争创标准和实施方案,不断加强能力建设,激发团队活力。通过网络学习、能力提升训练等形式,全面提高机关干部“说、写、干”的能力,坚持严格管理与人性化服务相结合,拓宽人际交流渠道,增进组织系统上下、左右间的理解和信任,活跃了组工干部文化氛围。

xx年,开展“业务建设年”活动。开展以“每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一次培训、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”活动。开展组工干部“问计基层、服务发展”调研活动,定期与基层干部进行谈心谈话。开设“组工干部论坛”,利用集体学习时间,让组工干部人人当

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财务办公室个人总结

光阴匆匆而过,又到了写财务工作总结报告的时候了,财务工作总结是发现财务规律性的经验以及不足的文书。我们的乐观与自信是应付下一阶段工作的重要基础,多进行工作总结其实便于后续工作的进步。那么撰写财务工作总结还需要注意哪些方面呢?也许"财务办公室个人总结"就是你要找的,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

财务办公室个人总结 篇1

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团多经企业经济责任制考核

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办公室财务工作总结

总结一:办公室财务工作总结

今年以来, 我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下, 围绕 年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交 办的各项任务。具体表现在以下各方面:

1、认真学习,提高综合素质。

工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多, 但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习, 而是严格要求自 己, 积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。

并能结合自身的工作岗位 特点, 认真学习贯彻 《会计法》 和国家有关财经法规, 依法履行会计核算和会计监督的职责。

遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务 知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近 40 家企业的财 务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一 进行认真审核。

发现问题及时与企业联系, 指出差错, 耐心指导, 对个别报送不及时的单位, 总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。

3、 合理编制收支预算, 及时报送财务收支信息。

为了合理编制经信委各部门(全额行政、 参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们 按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况, 找出影响本期预算的各种因素, 又要客观分析本年度有关政策(调资、 工改等情况)及本系统 收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响, 使预算更加切合实际, 领导心中有数, 利于操作, 发挥其在财务管理中的积极作用, 平时月、 季、 年及时做好机关的财务结算工作, 按时报送财务收支信息。

4、 积极筹措资金, 确保机关工作正常运转。

从经信委的整体情况看, 人员性质多样化(公 务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、 有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别 是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业 公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产

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