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财务出纳人员年度总结
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财务出纳人员年度总结 共49份

工作总结之家财务出纳人员年度总结栏目为大家提供海量的财务出纳人员年度总结、2024财务出纳人员年度总结等,为大家写财务出纳人员年度总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。

财务出纳人员年度总结5篇

年华静静地逝去,时间过得真快一年的工作已经结束。不如马上行动起来撰写一份总结,总结工作有助于进一步开发个人的成长潜能,如何让自己的岗位的本年度总结在众多人中脱颖而出呢?小编为您准备的“财务出纳人员年度总结”都是经过仔细筛选的,请认真查看本文中的参考!

财务出纳人员年度总结(篇1)

在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以维系组织架构、规范作业为重点,全面落实强基础,抓规范,实现了业务制度规范化,经营管理合理化,企业效益化,有力地推动了财务部管理水平的进一步提高,充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将20__年度酒店财务部工作总结如下:

一、财务核算和财务管理本职工作

1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在引入某财务软件,进行了会计电算化的实施,经过不仅减少了工作量,还很好地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

2、财务部全体人员通过多次的学习交流,大大地增进了业务知识,有效地改善了之前支付货款即作成本核算,以便条代账,以单代账,收支无审核,现金量过大等等不规范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。

3、开展大规模的资产清查工作,连下脚料都有效地评估,使酒店资产得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。

二、财务部存在的问题及解决方法

1、有关制度和规定执行力度不够;首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行到底。

2、财务各人员综合素质和业务水平不一;每人都定立学习目标,通过学习、培训、交流来逐步提高自我。

3、未能有效、准确地核算控制酒店所生产、经营产品成本;通过加强人手进驻生产车间统计,熟悉车间生产流程各个环节,严格审核仓储部上报报表及计算依据,制定严密的物料控制方案。

4、财务部的管理职能没有充分发挥;通过参与管理,参与酒店的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能,先从管理会计的角度做起,充分与高管沟通好,为董事会做好参谋。

5、在财务部内部的自查和反检中

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值得分享: 财务出纳人员年终工作总结1090字

日月如梭,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。总结可以学习和总结工作中的规律,借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法,为此,小编从网络上为大家精心整理了《值得分享: 财务出纳人员年终工作总结1090字》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

财务出纳人员年终工作总结(篇一)

20xx年在大家繁忙的工作中很快就过去了,我们又迎来了新的一年。算起来20xx年应该是公司创业的一年,而20xx年则是公司走向成熟的一年。为了更好的开展公司的业务,测绘队全体业务人员从原来的天和写字楼搬到了交易中心,这样一来,财务与业务之间的工作就更方便开展了,不用再两边跑。而且测绘与交易中心之间的业务也能及时的协调。下面我就把我这一年的主要工作做一简单总结。

首先是关于办理员工社会保险方面的工作。由于杜鸿和贾良屏分别于10年的一月和十月先后离开了公司,所以要及时地去社保中心为她们办理人员减少的手续。三月底,公司所有参保人员的工资基数要重新报到社保中心,因为社保中心要求各参保单位,每年的三月份将本单位参保人员的工资基数重新核定,重新报到社保中心,这项工作需要及时的去办理,因为这是关系到公司和员工两方面的利益问题,算是一项比较重要的工作。

其次就是作为出纳最主要的工作。与20xx年工作不太相同的是,在刚刚过去的这一年里,平时的工作不但有些零星的支出,而且还增加了收取少量现金的业务。由于有些业主是亲自办理产权证的,我们经常会收到业主个人交来的测绘费,这样一来常常会收到一些小额的现金,要及时给业主开具发票。所以在工作中基本上做到了现金每日进行一次清点,与现金日记帐的余额进行核对,保持了帐记和实存的一致性。银行存款帐也是及时的逐日逐笔进行登记,每日终了时结出银行存款的余额,每月与银行开具的对帐单进行核对,避免出现差错。在日常工作中,经常适时的清点核对由我所保管的一些重要物品,如:法人名章、发票、空白支票等,做到心中有数。

这一年,我们公司增添了两位新同事,这就需要及时地与开户银行协调,给新来的同事办理工资卡开户手续,以便不耽误月底薪金的发放。

总的来说这一年的工作结束了,做到了按照公司会计制度和规章制度及时准确地完成各项工作,没有出现过任何差错。

年底公司进行岗位调换,由我接管了档案管理员的工作。在单位领导规定的日期之内,与接交人做了移

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培训学校财务出纳人员年度工作总结

光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,您准备好了进行本年度的学校出纳年度总结与新一年计划了吗?通过一年总结,以便找出我们工作中的优点和不足,写好一篇学校出纳年度报告,重点涉及哪些方面?工作总结之家小编收集整理了一些培训学校财务出纳人员年度工作总结,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

培训学校财务出纳人员年度工作总结【篇一】

我们学校一年来一直坚持从严治教,在学校收费方面,认真贯彻上级指示精神,狠抓政策落实,学生家长、社会对学校收费工作非常满意,为推进学校乱收费的治理工作,学校从大局着眼,小处着手,经常进行自检自查。

一、贯彻精神、树立形象

学校能认真学习教育部周济部长的讲话:“治理学校乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些地方学校乱收费现象屡禁不止,已经成为一个热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些地方群众的强烈不满。我们学校领导对此有正确的认识,在学习的基础上,又进一步统一了思想,严肃了纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象,不折不扣贯彻执行上级关于学校收费管理的各项规定,并按照上级的统一部署,认真查摆我校收费行为,没有发现存在的问题。按周济部长强调的,今年,治理学校乱收费工作的总体要求:“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。”坚决刹住乱收费现象蔓延的势头,逐步完善治理乱收费的监督制约机制;组建了治理三乱领导小组、袁寨小学治理乱办班乱收费检查小组和以家长为成员的校外义务监督员队伍以及收费校务公开的保障机制。

二、注重宣传、突出重点

我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点:

1、充分利用墙(板)报、宣传栏等形式扩大宣传力度,使广大家长和社会了解国家关于义务教育收费的政策,澄清对教育收费的`模糊认识。

2、严格按照县教育局、县物价局、县财政局收费管理暂行办法的通知收费。

3、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。

4、要禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。

5、要积极推行校务公开和收费公示制度,实行收费审计制度。

6、学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续健康发展,学校要坚决从严治教,高度重视治理乱收费工作

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