仓管员个人工作总结
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仓管员个人工作总结 共49份

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仓管员个人工作总结1000字通用12篇

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仓管员个人工作总结 篇1

时间过的真快,转眼年已经过去,迎来了年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自己不知道的情况,错把xxx当成xx加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自己配料多加了xx,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力,使自己时刻保持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

一、仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时上报采购,定期上报库存货物缺损与积压情况,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

 二、材料入库

物资进库时,必须凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整,供应单位名称应写全称并与送货单一致,收货单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。

三、材料出库

各类材料的发出,必须由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取

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仓管员个人工作总结精选

回顾这一整年的工作,我感到欣慰,也有深深的期待。欣慰的是,无论面临哪些挑战,我都能凭借自身的毅力和智慧成功突破;期待的是,在未来的日子里,我将带着这份经验和教训,以更加成熟、稳定的态度继续我的仓库管理工作。

仓管员个人工作总结精选(一)

我是负责仓库管理的仓管员,今天我要对自己在过去一年的工作进行回顾总结,同时也针对遇到的困难和问题进行分享,希望能得到你们的批评指点。

我想对领导们的信任和同事们的帮助表示衷心的感谢。您的关心和帮助,是我工作的动力,是我在困难面前不断前行的勇气。我负责的仓库管理工作中,在很大程度上都离不开你们的支持和帮助。

长时间的仓库管理工作累积,使我更深入地理解了仓库管理的重要性以及其中蕴藏的价值。仓库管理,既要关注物品的存储和保管,也需要重视信息的管理和整理。一个高效有序的仓库,不仅仅反映出企业管理的水平,更体现了企业的经营理念。

过去的一年,我主要负责货品的入库、出库,以及库存的盘点、调整等工作。在日常工作中,检查货物的数量和质量,对若干损坏、缺失及时反馈,做到既发现问题,又解决问题。

在信息管理方面,我充分利用电脑进行记录和管理,将每笔交易的货品、数量、入库或出库的时间、以及关联的单据信息做到准确无误,从而提供一个准确、高效的数据支持。同时,我优化了物品摆放方式和取物流程,不仅节省了空间,提高了存取效率,也降低了物品损耗率。

工作中也暴露出我自身的问题。我对新的仓库管理技术和方案了解不够,导致在一些复杂的操作和问题处理上犹豫不决。其次,我在预防货品过期、滞销上面亦有疏忽。这些问题都需要我在未来的工作中注意改进。

对于这些问题,我有以下几点设想和改进计划。首先,我会利用课余时间,学习相关的管理知识和新的管理工具,提高自己在仓库管理上的专业程度。其次,重视与各个部门间的沟通,提前获得销售趋势、新品上市等信息,提高我对货品周转情况的预测准确度,从而避免货物滞销、过期。

总结这一年来,虽然我在仓库管理中取得了一些成绩,但我清楚地认识到自身的不足和问题。未来,我将严格要求自己,以更饱满的热情,更务实的态度,更扎实的工作,为公司的仓库管理贡献更大的力量。

再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我会更加敬业,以实际行动报答大家的关怀和帮助,同时也期待更多的批评和指正,共同推动我司理财业务的发展,提升公司整体的工作效率和运营效益。

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仓管员个人工作总结范文简短通用

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仓管员个人工作总结范文简短 篇1

我是公司储运部__仓库的仓库保管员:__—是土生土长的__人。我是今年_月_号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在__有信赖,勤勉,发展。

第一部分:人力的合理安排和运用

1、人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松__仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,__工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第二部分:货物的管理

现__仓库开业_个多月来,味之素,__工厂,__的业务已相继进入__仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,

b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅

主要有:

一、部品的管理

1、部品的入库作业

现__工厂的大部分部品已进

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