餐饮收银员工作总结

自我在餐饮店担任收银员以来，日复一日累积的经验让我明白了工作的积极态度、细心入微的操作和最基本的优质服务是获得客户满意度、增强餐厅形象的重要因素。那些繁忙而充实的日子，犹如一面镜子，让我看到了自身的不足和成长，更燃起了我持续更新自我、提高技能的热情。

作为餐饮业的一员，特别是作为一名餐饮收银员，我们的工作不仅仅是负责收款，并且我们也成为了连接顾客与我们餐馆的重要桥梁。在过去的一年里，我在这个职位上所经历的一切，使我对工作有了更深入的理解和认识。

精准和高效地管理收银是我们的基本职责。解释菜单，引导顾客下单，处理各类支付，找零，记录流水，进货登记等等一连串工作都需要我们准确无误，谨慎小心。我们必须随时维持工作台的整洁，确保所有的设备都运行顺畅。一次次确认金额减少了出错的可能性，快速找零又可以提升顾客的满意度。

我们还需要负责与顾客的沟通和疏导。由细致周到的沟通，我们可以遵循顾客的需求下单，尽力避免误会发生，提高顾客的满意度；一个微笑或者一个关切的问候，有时候能缓解顾客的不满和焦虑，让他们感受到我们的关怀。作为顾客与餐馆的直接接触者，我们的形象和举止，往往能影响到顾客对餐厅的印象，甚至影响他们是否会再次光顾。

餐饮收银员也是与内部各个部门进行协调的角色。如需与厨房协调关于订单的问题，与服务员沟通顾客的特殊需求，或者向经理反馈关于设备、库存的问题。我们需要注重内部沟通，及时反馈信息。

从这一年的工作中，我体验到了付出与收获，并深刻认识到餐饮收银员工作的重要性。我也认识到自己工作中的不足，如尚需提高的应变能力，更全面的了解餐饮流程等等，这些都会使我在今后的工作中更上一层楼。

我热爱这份工作，尽管压力与挑战同在，我仍愿将其作为自己职业生涯的一部分。而今，我期待一份新的旅程，不断挑战自我，激发潜能，不断提升自己的工作能力，以便提供更好的服务，创造更好的餐饮体验。我们可以从成长与挑战中找到收获与乐趣。我相信，无论是组织也好，个人也罢，只需将每一天都视为一次学习和提升的机会，都会在这一过程中获得无比的丰富和满足。每一个细微的努力，都会在未来的某一天，结出硕果。

我想要表达的是，作为一名餐饮收银员，未来的道路还很长，这份工作既需要我们付出努力，也同样需要我们有足够的耐心和热诚去面对。但我相信，只要我们尽职尽责，全心全意去做好每一件事

时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？经过小编精心整理，推出餐饮收银员工作总结范例八篇，相信你能找到对自己有用的内容。

在工作中，固然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也毫不仅仅是收钱那么简单，此中也是一系列的繁杂法度模范。在这一年的工作中，我发明要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、劳碌照样安闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的.心态面队每一天。因为愉快的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我耐劳学习业务知识，在工头的培训指导下，我很快的熟悉了餐厅的基础环境和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，早年台到款待为客办事，一点一滴的学习积累，在很短的光阴内我就控制了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误，是主管、工头给了我一次又一次的勉励，使我对工作更有热情，米尔兰德老师曾说过：年轻人天生就必要勉励。是的，正是这一次次的勉励使我在工作中大胆的闯过难。从此，在领导的心目中我已经不是那么的软弱了，变得很刚强，由于我的责任心强与对工作的热情，获得了上级领导的确定，让我来__会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都感觉没餐厅好。可是颠末一段的检验，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬重的名言，颠末一段光阴的尽力，领导们对我评价很好，让我担负前台款待这一重任，那一刻我异常高兴，所有的苦。累都很值，同时，我又认为很大的压力，领导对我如此观重，这是对我的信任，我想，我应尽力工作，做好我应该做的责任，这对付我来说，又是一项新的挑战。

实习的一年里，让我对餐厅的各项治理和文化都有所了解，此中让我认识最深的是：

1、办事质量

对付餐厅等办事行业来讲，办事质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高程度的办事质量不仅可以或许为顾客留下深刻的印象，为其再次惠临打下根基。而且可以或许使顾客倍感尊荣，为企业建立优越的品牌和形象.在__我们观到，餐厅领导十分看重办事质量的进步，即使对付我们实习生，也必须颠末严格的礼仪培训后能力上岗。对老员工进行跟踪培训和指导

岁月如流水，旧的一年即将走完。想必您应该在准备餐饮收银员的年度工作总结了吧。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。年度餐饮收银员的总结，需要重点写哪些方面呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了新一年餐饮收银员年度工作总结，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享。

一年来，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名收银的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着餐厅的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作

收银领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧

做为一个收银领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对餐厅里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的