村干部工作总结

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开滦集团文明城建设工作总结

自今年7月底以来，开滦集团公司按照唐山市委、市政府全国文明城市建设要求，以“全面覆盖、坚持标准、积极行动、落实整改、必保成果”的总体思路，动员和组织开滦员工和辖区居民积极参并实施了全方位、多举措的文明创建工作，促进了开滦辖区内文明程度的提升，助推了唐山市文明城市建设。

一、高度重视，全方位部署。

自唐山市全国城市文明程度指数测评工作启动后，开滦紧跟创城工作步伐，先后成立以集团公司党委副书记庞学东为组长、集团公司副总经理张雨良为副组长的开滦全国文明城市建设工作领导小组，以服务分公司物业部、集团公司爱卫办、多经事务部、开滦总医院相关人员组成的办公室，召开了文明城建设工作的专项会议，安排部署开滦各社区，酒店、宾馆、出租场所、总医院等单位、部位从小区内的硬化、绿化、卫生环境治理、服务人员素质以及窗口建设方面的工作任务，提出40天确保全面达标、确保部位提档升级、确保标准、时间和责任三到位的目标要求。

二、学习新标准，全覆盖对标。

为扎实做好迎检工作，开滦各社区以及窗口单位认真组织员工学习全国文明城市《测评标准》，对照测评要求，从“窗口”行业服务、公共设施与公共交通、公共场所秩序、公共安全、城市绿化、环境管理等方面逐条查找薄弱环节，明确创建重点。各社区以消除私搭乱建、乱堆乱放、乱围乱种、乱贴乱画，地面硬化、绿化护理、维修服务等内容为重点实施对标整改，改善小区环境，提升小区管理和服务水平；

1 总医院将“医疗窗口”文明创建作为总医院创建“五星级”文明单位的阶段性任务，对照标准查找问题和漏洞，制定强化硬件和软件建设，美化环境，优化服务等有效措施，提高医疗服务质量，提升总医院的社会良好形象和美誉度；多经事业部以公共安全为重点，对标大酒店和宾馆的食品安全、环境卫生、服务规范，查找细节和不到位的方面和问题，做好自我整改工作。

三、深入现场，多层次督导。

在全面对标的基础上, 开滦建立文城办、各单位和基层区科三级检查督导考核机制，采取检查、通报、曝光、追究责任等措施，加大督导和问责力度，引起

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个人总结

我作为学校后勤集团的一名普通干部，自从2000年到校工作以来，始终严格要求自己，以身做则，本着“服务全体师生，保障正常教学”的工作原则，以主人翁的思想,始终做到“自尊、自爱、自省”，从不放松对自己的要求，爱岗敬业，发扬不怕苦，不怕累的工作作风，团结同志，尊敬领导，认真履行岗位职责，尽心尽力的完成了本职工作。

一、自觉加强政治、理论和业务学习，不断提高自身综合素质，进一步提高政治思想觉悟。 坚决拥护共产党的领导，热爱党的教育事业。积极参加学校和本部门组织的各项政治思想学习、培训，政治思想觉悟得到了进一步提高；强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

在工作中，除加强政治理论外，还加强学习了自己本职的建筑专业知识与技能，如利用自己的休息时间参加了石家庄市建管局组织的建造师继续教育的学习和河北省住建厅安检站组织的安全生产、安全管理的学习等。通过学习，进一步增强了专业技术水平和思想观念。

二、积极主动完成自己的本职任务和领导临时交办的任务。

作为后勤基层管理人员，始终在工作细节上体现后勤工作精、细、严的要求。在本职工作中，注重工作细节，严于律己，尽心尽力，身先士卒，能够按照单位领导的安排和要求，毫无怨言的，准时的完成各项后勤任务，每天坚持早来晚走，一年四季忙不停。除了正常上班时间，下班后不管刮风下雨还是节假日，均能做到随叫随到。

1、上半年负责后勤维修工作时，合理安排，积极协调，热情服务，做好日常维修工作。本着勤俭办校的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。上学期共接报零散维修任务3000余人次。基本做到接到维修单后24小时内完成任务；特殊情况不能完成的要向报修部门及时解释清楚。有力地保障了教学、生活的正常进行。

2、暑假期间我校进行了校系改革及中专学校对外整体出租，我整个暑假一直都没有休息，圆满完成了中专学校后勤设施的维修及交接工作。

3、在学校重做两个楼防水及图书馆加层工程时，我从用料到施工做到勤查勤督促，发现问题及时纠正，工程每进行一步，必须经验收合格后方允许下

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驻村干部工作汇报材料

【篇1：乡镇驻村干部个人工作总结】

2011年度个人工作总结

2011年在乡镇党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。 三、是理顺村两委工作关系，健全工作协