党风廉政工作总结

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们总会经历很多各式各样的事情，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的精髓在于客观的查错改错。你知道有哪些总结范文呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“最新党风廉政工作总结(范文十篇)”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：

一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。

二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;

三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;

四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-2篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。

今年以来，我单位在纪委的正确领导下，以增强“四种意识”为指引，以践行“四种形态”为主线，聚焦主业，改进作风，强化担当，自觉履行监督责任，积极推进党风廉政建设，有力提升了机关党风廉政建设整体水平。

一、以职定责，清单明责，全面细化党风廉政建设责任

责任不清必然导致落实不力。我们在认真贯彻落实纪委要求的基础上，细化措施，量化指标，主动提请机关党委制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行)》，积极协助机关党委抓好党风廉政建设责任的分解、落实工作，组织签订《党风廉政建设责任状》《“一岗双责”责任书》《廉洁自律、执法执纪保证书》，逐项明确机关党委主要负责人、班子成员、基层所队负责人的具体责任，把工作任务量化为可执行、可监督、可检查，确保让党风廉政建设内容不虚、责任不空。以《党风廉政建设责任制实施办法》为抓手，用硬性要求逐一明确牵头单位、协助单位、工作目标和完成时限，探索建立党支部（总支）履行党风廉政建设责任清单完成情况

光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。对于总结范文你有什么心得呢？以下内容是小编特地整理的“党风廉政工作总结18篇”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

时间：xx月xx日

主持人：xx园长

参会人员：全体党员、教职工

内容：学习第十八届中央纪委第二次全会精神传达提纲学习记录：党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义;大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。******同志最后强调，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，发挥好纪检、监察、司法、审计等机关和部门的职能作用，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级党委和政府要支持纪检监察机关开展工作，关心爱护纪检监察干部。特别要注意保护那些党性强、

敢于坚持原则的同志，为他们开展工作创造条件。各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。

一是主动靠前监督。xx纪检监察队伍闻令而动，1月27日集结市县两级纪检监察机关xx名纪检监察干部，成立xxx个督查问责组，在各级疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通卡口xx个次，乡(镇、办)xx个次，村庄(社区xx个次，宾馆、超市等场所xx个次，发现问题xx个，均督促整改到位。

二是加强全程监督。紧盯应落实而未落实的事、应到岗而不在岗的人，加强对各级党组织履行防控主体责任和行业部门监管责任落实情况的监督检查。全国统筹疫情防控和经济社会发展电视电话会议后，重点加强对复工复产、重点

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       贵州金合冶炼有限公司

       基本情况和廉政建设主要工作汇报

       贵州金合冶炼有限公司

       二0一一年十二月

       贵州金合冶炼有限公司

       基本情况和廉政建设主要工作汇报

       一、公司的基本情况

       为充分发挥贵州省的资源优势，促进铁合金与煤炭、电力等产业的协调发展，金元集团于2022年成立了贵州金合冶炼有限公司，进入铁合金产业，主要从事硅锰系列铁合金产品的产、供、销一体化运作及相关原料和产品的贸易活动。

       通过五年多的发展，金元铁合金已具有4个生产厂，冶炼电炉15台，设备容量 20万千伏安左右，锰系合金产能25万吨，员工1200多人的规模。产能在贵州省列首位，全国前五。

       在公司发展的过程中，培育了一支业务能力强的管理团队。目前在国内拥有稳定的客户，与多家大型钢铁集团建立了战略合作伙伴关系。产品出口东南亚、欧洲等地，是西南重要的硅锰合金大型企业。

       金合公司与进口原料主要供应商澳大利亚必和必拓公司、法国康密劳公司、新加坡om公司，焦炭供应商贵州成黔公司形成了长期合作关系。

       贵州金合冶炼有限公司的发展思路是：充分利用现有产能，加大技术改造，达到国家产业政策的要求，降低能耗指标。同时，发挥区域电力的优势，争取实现电力直供，降低生产成本，提升市场竞争能力。发展目标是：根据国家产业政策，分期完成设备的技术改造，逐步提高产量，最终年产量达25万吨，同时有效降低成本，争取最大收益。在此基础上，不断扩大市场占有率，积极开展铁合金、炉料等产品的贸易，使金合公司真正成为集生产贸易为一体的综合大型企业。

       二、关于党风廉政建设工作的主要情况

       贵州金合冶炼有限公司是一个完全面向市场的生产经营型企业，为加强管理、防止腐败，保证决策的正确性，公司自觉把加强党风廉政建设，认真贯彻执行“三重一大”等制度当作自身发展的需要。公司主要领导经常在干部会议上指出：金合公司的生存只能靠自己，要尽最大努力把各项管理抓到位，抓好党风廉政建设工作，要结合实际贯彻落实好“三重一