电台工作计划

电台工作计划 共50份

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电台工作计划锦集

若没有明确的工作计划,一味地盲目操作常常会影响到我们的工作效率。您是否正寻找可行的工作计划模板呢?栏目小编经过精选汇总,为您整理了题为“电台工作计划”的相关文章,真诚感谢您抽出宝贵时间阅读本文!

电台工作计划 篇1

一、全面实施规范化管理。

在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

三、强化培训考核制度

根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

四、结合小区实际建立严整的安防体系

从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度

以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。

六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。

根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:

1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。

2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。

3、拟定车辆临停收费可行性方案。

4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

5、按部门计划完成当月培训工作。

电台工作计划 篇2

xx年电台宣传思想工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以又好又快发展为主题,以社会主义核心价值体系为根本,深入学习贯彻科学发展观,大力加强和谐

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电台工作计划
广播电台工作总结及计划

广播电台工作总结及计划

工作总结及2014年工作谋划 **年在县委、县政府的正确领导下,**县广播电视台以把县委、县政府中心工作传递好、全县经济社会发展大局展示好、人民群众的心声反映好为追求,凝聚正能量,集聚自信力,汇聚创新源。坚持对内鼓劲导向,对外塑造形象,猛推事业发展,狠抓队伍建设,强化内部管理,从自身职能出发,埋头苦干,圆满完成了各项工作任务。 一、**年工作开展情况 (一)电视宣传质量进一步提高 舆论宣传既是广播电视台的重点工作,也是广播电视台的亮点工作,我们采取四项措施,加强对内对外宣传。 1、紧密围绕县委、县政府中心工作和阶段性重点工作,展开全面报道。每周召开重点选题报道专题会,总结分析上周报道情况。我们按照县委、县政府工作重点,相继开设“三八”巾帼表彰专栏、“五四”青年表彰专栏,深化基层建设年专栏,城区环境综合治理专栏,全运会专栏,“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动专栏,农村面貌改造提升行动专栏。截至目前,我台共制作播出《**新闻》共播发各类稿件1168篇。 2、对外宣传方面。充实外宣组的力量,明确向上级台报道外宣稿件的选题、策划、采录、编辑制作工作等具体任务,定人定责,落实奖惩,调动积极性。围绕宣传**、展示成果、推动发展的主线,注重外宣选题,加强与上级台的沟通联系,在增加数量的同时,提高质量。**年共向市级以上电视台供稿310篇,采用270篇。 3、不断充实各类专题、专栏节目,提高节目质量,深化宣传效果。《李喜会客厅》栏目继续关注**人和**事,共编播26期,《家住**》编播276期,均得到了百姓好评;“六一”儿童节前,我台举办了《和梦想一起飞》少儿才艺展示活动,吸引了有200多名小朋友参加,受到了广泛好评。 4、强化新闻记者综合素质的提高。用“请进来讲”、“送出去学”、“内部互评”等方式,增强记者的业务技能,用严格的纪律规范记者的行为,增强工作的落实力度。今年参加听课和学习的记者达到80人次。 (二)电台节目内容进一步丰富 为进一步丰富电台节目内容,拓展电台节目的深度和广度,增加电台受众,我们采取了四项措施。 1、坚持以新闻节目为龙头,以娱乐服务类节目为基础,并应广大听众要求将《轻松一刻》、《音乐梦秀场》、《中国笑星》等 查看更多>>
电台外宣工作总结 校医工作总结及计划 专利工作总结及计划
电台个人工作总结及年工作计划

电台xx个人工作总结及xx年工作计划

xx年已经过去,xx年刚刚开始,在此对上年度工作做下总结,同时对xx年工作做好规划。 xx年的工作主要围绕节目和创收两部分进行。无论那一部分都没有完成台上交待的各项任务指标,在此首先做出检讨。 节目方面 xx年我个人主要负责的还是《天天美食》栏目,台上要求每期节目必须要有外景连线,而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率,同时做好创收工作。回顾xx年,在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够,没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单,就是对节目不够上心,没有全身心放到节目上,没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够,没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收,但在开始创收不理想的情况下,对自己也对活动放松了要求,导致恶性循环,一次次放弃进行,于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受到领导的批评,但是仍没有及时改正,就这样在迷迷糊糊当中度过了xx年。三就是节目创新不够,除了日常直播,白吃团没有推出新的互动方式,导致节目套路老化,质量下降,带给广大听众审美疲劳,在无形之中应该有相当数量的听众流失。 创收方面 xx年的创收任务没有完成。自从台上改革之后,应该说从很多角度都是对电台员工的激励,并且营造了一种多劳多得,不劳不得的良好氛围,这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会,在开始几个月还兴致满满,但是越到后来越不行,懒惰、松散,于是创收非常不乐观,甚至出现一个月毫无进账的情况,造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了xx的后半年。这是一种非常不负责任的态度,不仅是对台上的不负责,更是辜负了领导的期望,也是对自己的不认真。 xx年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行,搞好创收,做好其他的本职工作。xx年没有开好头,最近的两次会议都因个人原因缺席,纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评,在这种情况之下导致更加坏的后果,领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下,我深刻认识到自己犯下了严重错误,再次做出深刻检讨,恳请继续在广播电台发光发热,在广告人员岗位上工作。 创收工作依然是xx工作非常重要的内容,鉴于xx创收十分不理想,没有完成规定任务,xx年的广告创收工作我将从以

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