电影工作总结

电影工作总结 共46份

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电影工作总结十三篇

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电影工作总结 篇1

通过一份详细的个人总结能够知道自己的不足与优点,全面合理的个人总结是我们进步的重要文本,以下是出国留学网小编精心为您推荐的微电影的个人总结7篇,供大家参考。

微电影的个人总结篇1

岁月匆匆,如白驹过隙,新的一年又来临了。感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导,下面我就本人在保定天映影城的工作情况向领导做一下汇报,请领导审查。

一、全年工作简单分析

20xx年所经历工作岗位:场务、机务、代班经理

在从事场务工作期间,一切按照工作制度及前期培训的工作方法做好每一步工作,在工作中没有发生任何顾客不满投诉事故,与同事关系和睦融洽。

在从事机务工作期间,严格按照机务工作流程,每天认真检查电源、放映机等,做好放映工作。在机务工作过程中没有任何失误。

在最近2个月的代班经理工作中,我认识到了须在原来自觉自律的基础上,强调团队合作意识和协调能力,进行全盘考虑才能把工作做好。开始由于经验不足,有些松散,后来通过总结反思,与大家多沟通等办法,使工作逐步理顺。目前本团队工作人员之间配合默契,关系融洽,工作激情很高。

二、工作心得

由于影城工作是以服务型为主的行业,且我公司属于知名度较高的企业,我深感到自己工作做得到位与否会直接影响到公司的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,感到了唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在天映影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。

三、20xx年工作计划

以下是我计划在20xx年要做的重点工作,目的是为了更好的迎合市场的变化和公司的发展,有不妥之处请领导多提宝贵意见。

1、努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为领导力、影响力、凝聚力和号召力;

2、在工作中推行强势执行力,耐心的把这项工作落实、落实再落实;

3、多与大家沟通,及时发现工作中的问题,消除隐患;

4、通过共同学习提高团队整体素质,树立良好的公司形象

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电影工作总结
电影视界小组实习总结

20xx年xx月x日早,青少年电影视界小组,我跟partner8:40左右到的家综,没想到门还没开,社工不都是八点准时上班的么?这让我对家综的考勤制度产生了小疑惑。不久师姐来了,我们进屋等着电影小组那群小鬼的到来。师姐在待会要开小组的屋子里扫地,partner也抓起一块抹布就进去擦桌子。明明是一起来到家综实习的,她很快便融入了这个群体,而我却像是一个拜访者、局外人,不知道自己该做什么,只能翻着资料。难道我没空的两个下午的时间,真的能改变了什么,或者是我自己不够别人醒目吧,这样子应该会给别人留下一个不好的印象,应该注意并改正。

这种小阴郁的情绪笼罩着我直到那群小孩的到来。虽然大二的时候开过小组活动,但对象毕竟是同龄群体,可这次要面对的是三年级的小屁孩耶,真心有点担心不知道如何与他们接触和交流,是要以一个天使姐姐的形象向他们撒播温暖呢,还是要一秒钟变幼稚跟他们打成一团?关于这点我设想了几乎一个星期,没想到被他们一举攻破。这群小孩对家综感觉比我们还轻车熟路(好像这点没有违反什么逻辑),无视我们两个笑得脸都抽筋的人直接走过去师姐那边签到(我印象中他们似乎是满主动的),然后脱了鞋到玩具区玩了起来。为了等待其他组员的到来,他们被师姐带进一个小房间里聊天,过程中我跟partner像左右护法站在房间门口,跟师姐学习如何与小朋友沟通。

之后陆陆续续有小朋友来(本组的和其他小组都有),也有家长来找自己的孩子(估计是骗家长说来家综,其实溜到别的地方玩去了)。等我们组员差不多来齐了之后我看了一下墙上的钟,9:10左右,比之前约好的9点迟到了10分钟,其中一个被师姐列为个案的组员甚至带着在我感觉是挺自豪的语气说嗯我睡到九点过来的。虽然只是短短的十分钟,有的组员是提早十分钟,有的却是迟到十分钟。守时是守信的一种,关于这个观念,应该从娃娃抓起,我觉得有必要针对这一点对小孩子进行教育。

电影小组顺利开始,我们看的是汽车总动员,其中一个组员(个案)表示已经看过此电影于是在整个观影过程中表现得有点不耐烦,反复强调自己已经看过并且时不时向大家剧透,到后来干脆自己跑出去玩。而其他组员一开始看得都比较认真,到了后来都有些走神,而我跟partner、师兄师姐则仍然能看得比较认真,我想应该不是剧情的问题,会不会是他们这个年龄阶段注意力难以长久保持的原因?如果是的话这又是我今天的小收获之一(好吧我知识储备有点不

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2021电影欣赏活动总结

本次电影欣赏活动基本顺利完成,我认为本次活有两点可取之处:

第一,选取的电影较好,能够较大地吸引会员,以前活动中途会员离开的现象没有。

第二,分工明确,社团每位理事都各行其职。

我认为有几点需要改进,重要的是安排好活动流程,符合会员的心理需求。上次动员大会的两项流程如在介绍社联副主席和宣读会员权

利两项的遗漏。本次活动中我认为流程可行,但考虑到电影时间较长,我认为应该在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关情况进行介绍,还有一点,我们应该要征求会员的意见和建议,而这个过程应该通过传递小纸片,在小纸片上写下他们的意见并强调越详细越好的方式来实现。

作为一名组织部的理事,策划安排好一项活动非常重要。我有以下几点个人看法。

1:提高效率

a.提前准备的效率,一般是通过开会的形式。开会时,每位开会人员都应该严肃认真,不可以抱一种随意的态度,以免出现打断会议流程的情况,节约大家宝贵的时间 。

b. 活动中的效率,合理安排时间及各项流程的先后顺序,如活动决定2点开始那么2点一定开始,不要让会员认为我们社团办事拖拖拉拉。

2:选择好活动,根据我们协会的特殊性,选择适宜的活动,我认为比较好的主题电影,但电影看后我们需要了解会员的想法。播放关于心理方面的访谈节目,即是对会员有意无意的交谈,也是对会员顾虑的引导。这样的典型问题应该提出来考虑讲座,这种方式可以有多种,更倾向于富有情趣的有吸引力的。

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