发放高温补贴文案

“记忆的梗上，谁不有，两三朵娉婷，披着情绪的花。”在我们看一些优秀的文章时，我们可能会将所发现的好词佳句进行摘抄，这样可以充分发挥阅读的作用，帮助我们写作。你知道哪些句子适合你自己吗？以下是小编收集整理的“发放高温补贴的文案(通用42句)”，供大家参考，希望有用。

1. 当气温达到40℃以上时，我们将会发放高温补贴。

2. 为保障员工的身体健康和工作积极性，公司决定在高温季节为员工发放补贴。

3. 在当前高温天气下，我们关注到员工的劳动情况和健康状况，决定发放高温补贴。

4. 在炎热的天气里，劳动者必须承受高温带来的身体压力和心理负担。为了减轻员工的负担，我们发放高温补贴。

5. 高温天气下，工作环境的复杂性和劳动强度的增高给员工带来了严峻的挑战。我们决定发放高温补贴，以支持员工艰苦奋斗。

6. 夏日的炎热天气对人类的健康和工作效率都会造成不小的影响。公司尊重员工的工作环境和劳动成果，特此发放高温补贴。

7. 我们感谢员工的辛勤工作和为公司做出的贡献。在高温季节，我们愿意为员工提供必要的保障和支持，包括高温补贴。

8. 最近几天的炎热天气给员工带来了不少困扰。我们希望通过发放高温补贴来表达我们对员工在工作中所表现的支持和尊重。

9. 在公司看来，员工的身体健康是企业发展的重要保障。在高温季节，我们将会发放高温补贴，以关心员工的身体健康和精神状态。

10. 高温天气会加重员工的工作负担，还可能导致健康问题，为了保障员工工作和身体健康，我们决定发放高温补贴。

11. 市场竞争的激烈性让员工不得不在炎热天气下承受更多的工作压力。为此，公司将会发放高温补贴，以充分肯定员工的付出和努力。

12. 高温天气下，员工的工作效率会受到不同程度的影响。我们希望通过发放高温补贴的方式来更好地支持员工的生产和工作。

13. “致力于员工健康和安全”是公司一贯的经营理念。对于高温和污染等环境问题，我们认真对待，也将会在发放高温补贴上给出积极的回应。

14. 员工的健康和工作安全是公司发展的基石。在高温天气下，公司将会通过发放高温补贴为员工提供更充分的支持和保障。

15. 在员工和宝贵财产受到高温威胁的情况下，发放高温补贴可以加强员工的安心感和信心，展现企业对员工的关心和照顾。

16. 高温天气会给员工的健康和安全带来不小的影响。通过发放高温补贴，我们的目的是帮助员工实现最优工作状态，以保证

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以下是由栏目小编为你整理的《关于高温补贴发放通知》。随着人类文明程度的提高，在生活中总是会看到各种各样的通知。而我们也会被领导安排写生活通知的任务，一般来说不同类型的通知它们的格式也是不一样的。还请你收藏本页以便后续阅读！

关于高温补贴发放通知【篇1】

各部门、各项目部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。

具体如下：

一、 发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工

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二、发放岗位范围及标准：

一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位

车辆驾驶员、现场工作人员

300元/人.月

二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员

保安、室外保洁员

200元/人.月

备注：

1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

三、其他：

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

特此通知。

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关于高温补贴发放通知【篇2】

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各部门、分部：

鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的。特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：

一、高温补贴发放时间：2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销：发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑

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通知是把事项告知相关人员的一种公文，在职场中或多或少都接触过通知，按照公司领导安排，我们准备写一则高温补贴通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。您知道如何来写一份高温补贴通知吗？工作总结之家小编为大家整理了“发放高温补贴范文”，欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友们。

发放高温补贴范文(篇一)

各部门、分厂：

高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：

一、发放范围：公司本部在职在岗员工;

二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;

三、发放标准：100元/月/人;

四、发放细则：

1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;

2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

发放高温补贴范文(篇二)

致全体同事：

广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下： 自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。

请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。

发放高温补贴范文(篇三)

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为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下:

一、发放对象:

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工)：

2、高温条件下外出办公的`非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳：

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准:

1、在高温作

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