房地产销售员辞职报告 共50份
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房地产销售员辞职报告 篇1尊敬的领导:
本人小雨,房地产专职法律顾问,高级工程师,20xx年5月2日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。
“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和
查看更多>>人生总是有离别分离的,或许会有不少职场人士会忽然生出离开自己工作地方的想法。这时我们需要撰写一份辞职申请书。或许你需要一个关于"房地产销售辞职报告"的指南,相信您能从本文找到帮助!
房地产销售辞职报告 篇1尊敬的领导:
您好!
很抱歉我在今天向您提交这样的申请,我来到公司也有一年的时间了,在这一年的时间里我从未有过任何松懈,也一直在努力的工作,和同事们都尽量处理好人际关系,但即便是这样的我在公司依然过得并不顺心。当然和同事们无关,只是我自己的业绩每次都是在所有同事里面最低的,也是我有些难以接受的,而这样的事情却一直持续了一年的时间。每次在知道自己的业绩是最差的一个之后我就告诉自己,未来的路还很长,别人都可以做到的,我多努力一点肯定也是可以做到的。但是时间长了难免会出现心理失衡,而我之前就有好几次这样,但这次确实不是心理的问题,而是我深思熟虑之后做出的决定。作为一名销售能够推销出去自己的产品才是最重要的,不管是使用了什么样的方法,能够推销出去是业绩,而我却不能够做得到。一开始我也觉得只是自己的业务能力还不熟练,只要多做一会,多学习一点东西我肯定也是可以做到的。但是慢慢的我发现,我努力的也够多了,态度也是很好了,为什么业绩永远没有别人的好呢,最后我觉得或许还是我在这方面没有足够的天赋,天生就吃不了这碗饭。
对于一个销售来说,有一个能说会道的嘴巴,思维灵活的脑子,一个好的态度才能算是一个合格的销售。而我连这些最基本的都难以做到,我想这或许就是天赋的原因了,有些人天生就适合干这个,而有些人天生就不是这一块材料。我现在也认清了自己,也不想继续再这里了浪费时间了,既然我不可能得到更大的收获我也只能够选择撤退了。毕竟我现在也不小了,我不能光为我自己想,不能因为和大家的关系好,舍不得离开就不离开这里,也需要为家庭思考,为关心我的人想。现在的我也是有着很大的压力的,和我同龄的人都已经结婚生子了,有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再这样荒废下去我可能将一事无成,事实也确实如此,但我也希望能够改变自己现在的局面,让我能够得到更大的成长和更多的收获,能够在未来遇到喜欢的人的时候,不会因为她父母提出的条件而感到苦恼,不会因为父母生病时没钱而难过。我希望我能够让我自己和身边的人过上更好的生活,而显然这里给不了我,所以我只能做出这个决定了,抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月
查看更多>>资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,关于资料你了解哪些内容呢?为此,小编花时间整理了房地产销售辞职报告9篇,请收藏并分享给你的朋友们吧!
房地产销售辞职报告【篇1】尊敬的领导:
您好!
我是此次向您递交申请的员工xxx,我很清楚我此刻递交这份报告的行为,现在正是公司用人之际,而我却在这个时候退出,显得特别不好。但我也是有苦衷的,在我入职的两年里面我不说鞠躬尽瘁也是尽心尽力。我自认从入职以来没有做过损害公司利益的事情,我也绝对不会做。我虽然不说是什么大好人,但也不是这种偷奸耍滑的人。
“父母在,不远游”在刚刚毕业的时候我毅然决然的留在了这座城市里打拼。哪时总觉得自己年轻,不在外面闯荡几年就回去也太废物了,总觉得自己是生活的主角能够干出一番大事业。但慢慢的发现自己也只是一个普通人,没有优越的家庭背景,没有高出常人的学历,和大多数的人一样,一样的普通。人最难的就是接受现实,即使现在在残酷,让你想要躲避,但还是要面对,时间不会因为怜悯而停下它的转动。不知不觉我也已经奔三了,都说三十而立,而我无论是成家还是立业都还差的远。我并没有完成我年轻时候的远大志向,也并没有完成我周游世界的梦想。我没有那个条件,也没有那个能力去完成。我只能像个失败者一样灰溜溜的滚回我的家乡,在哪里我还有挂念我的父母,这几年里为了事业很少回去看他们。有时候甚至过年也没有勇气回去,我并没有混出个人样,我不想狼狈的回去,但现实却是如此的残酷。
我想家了,不仅仅是现在,之前也是,只不过是自己一直不甘心,不甘心自己像别人一样的普通,不甘心就这样回去看家乡的父老乡亲。不甘心娶一个差不多的妻子,而不是追寻自己的真爱,但世间哪来那么多十全十美的事,总会有遗憾,总会有残缺,我还是无可奈何的接受了现实。接受了之后好像也并没有自己想的那么残酷,起码我能够听听陪在父母的身边。能够在他们身边照顾他们,而不是像以前一样只能打一个不痛不痒的电话问候他们。能够在不同的节日一家人团团圆圆的再一起,这其实也很好了。
这两年公司对我也很好,我也一直辛勤的工作着,为了自己也是为了公司。现在到了说再见的时候了,有聚就会有散,只不过是早晚的差别而已。最后祝公司在未来的发展道路上顺风顺水,也祝领导您财源广进,步步高升。
此致
敬礼!
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