防暑降温应急方案

要应对突发状况就应该做好准备，清晨，在阳光升起的时候。通常需要提前准备好一份方案，写方案时，我们要理清逻辑线和故事线，我们在撰写方案时需要从哪些方面考虑？如果您正在寻找关于“防暑降温实用的方案”方面的建议，本文内容仅供您的参考！

防暑降温实用的方案【篇1】

进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。

一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。

二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。

1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。

2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。

3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业;行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。

4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。

三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。

四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。

五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。

六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。

七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

防暑降温实用的方案【篇2】

一、概述

中暑是指高温或烈日暴晒引起体温

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写好方案都有什么妙招呢？为了更快适应工作环境。常常需要提前进行细致的活动方案准备工作。以下是栏目小编精选的有关“公司防暑降温方案”的内容供您参考，相信您能从本文找到帮助！

公司防暑降温方案【篇1】

防暑降温应急预案是在高温天气中，为了防止人们出现中暑等问题，制定的一套应急措施。这个预案需要详细、具体、生动地制定，以保障人们的健康和安全。下面，我将为大家详细介绍这份预案的内容和实施步骤。

一、应急预案的制定背景

高温天气令人感到热浪袭人、难以忍受。如果人们不采取有效的措施来降低身体温度，就会出现中暑等危险状况，甚至出现生命危险。因此，为了维护社会和人民群众的身体健康，科学制定防暑降温应急预案十分必要。

二、应急预案的内容

1、防暑降温措施的传达和宣传

在高温天气期间，各县、市、区防疫部门应组织会议协调和通报防暑降温措施，同时告知公众需要采取的预防措施。同时，在新闻媒体、广播、电视等方面加大宣传力度，告知公众高温天气需要注意哪些问题。

2、防暑降温设施

在公共场所、办公场所、学校、医院等场所，应加强防暑降温设施的建设。例如：安装太阳遮蔽，定期检查空调制冷效果，加强通风等。

3、应急救治人员和设备的调配

在热浪来袭时，应提前调配足够的防暑降温医疗器材和救治人员，保持救治设备和车辆的状态，及时为中暑患者提供救治。

4、企业和单位的职业防暑降温措施

企事业单位要加强工地及生产车间的卫生保健工作，加强员工防暑降温的宣传和培训，创造良好的劳动环境。

三、应急预案实施步骤

1、积极应对高温天气

当气温开始上升到一定的程度时，应主动开展社会宣传，宣传防暑降温的方法和技巧。同时，要对学校、幼儿园、养老院、医院、购物中心等公共场所、企业单位进行检查，掌握其派出员工或工作人员进行的防暑降温工作情况。

2、严格防暑降温措施

在高温天气中，加强人员管理、设备巡查和技术服务等方面，从而确保防止发生中暑等问题。同时，企业和单位加强工作安排，提高员工对防暑降温措施的知晓率，及时检查清理工作场地及设备，防止因设备故障或环境不佳导致人员中暑等情况发生。

3、开展应急救援工作

在高温天气中，各级政府要及时对公共场所和企业单位的防暑降温工作进行督查，同时在突发事件中提供及时的应急救援工作。这包括组织人员和力量，为中暑患者提供紧急救治，尽可能地避免发生生命危险。

四

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计划是为了更好地去安排事情的发展和走向，由于需要展开一个项目。往往需要预先制定好活动方案，在做完了分析之后，可以先把基本情况和目标写出来，再写策略，这样可以让方案更明确，方案应该怎么写？希望这份“建筑工地防暑降温方案”能够带给您更多的收益，希望能对你有所帮助，请收藏！

建筑工地防暑降温方案(篇1)

近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：一、提高认识，加强领导各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。二、广泛开展宣传活动各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。（二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。（三）安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充

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