反洗钱宣传活动总结

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反洗钱宣传月活动总结 篇1

根据区分公司反洗钱工作宣传活动方案的要求，我司高度重视，精心组织，结合实际制定工作方案，明确工作任务和宣传主题内容，细化工作实施步骤，强化工作要求，加强追踪检查，扎实推进反洗钱宣传月活动顺利开展。现将我司反洗钱宣传活动开展情况报告如下：

一、加强组织领导，制定工作方案，迅速启动

为确保反洗钱宣传月活动顺利开展，我司加强了反洗钱宣传活动的组织领导，制定反洗钱宣传活动方案，成立了以党委书记为组长的反洗钱宣传活动领导小组，成员包括反洗钱各职能部门负责人，下设工作小组，明确各部门工作联系人，突出宣传主题为“打击洗钱犯罪，提升洗钱风险防范意识”。加强部门间沟通，强化宣传任务的落实，加强对各基层单位的追踪指导，制定学习课件下发给各业务单位和部门宣传使用。同时，各支公司的反洗钱联系人也按照分公司反洗钱宣传活动方案要求具体落实各阶段宣传活动的组织策划及宣传实施工作。

二、反洗钱宣传活动开展情况

(一)参加反洗钱户外宣传活动

我司积极参加反洗钱广场宣传活动。分公司派出4人参加了当地市政府组织的社会科学普及宣传活动，到新百广场开展反洗钱现场咨询1次，向社会公众发放了100份反洗钱宣传折页，并现场解答反洗钱知识，提高群众洗钱风险防范意识。

(二)开展柜面反洗钱宣传

1.分公司和支公司客服中心利用客服柜面和大病保险服务窗口积极向客户发放反洗钱宣传折页350份，并向临柜办理业务的客户宣传防范洗钱风险知识。

2.分公司利用led屏幕播放反洗钱宣传主题“打击洗钱犯罪，提升洗钱风险防范意识”，支公司悬挂反洗钱宣传条幅4条，并在客服大厅摆放一个月的反洗钱宣传展架6个，在办公场所、营销职场、柜面大厅张贴反洗钱宣传海报49份，确保每个营销服务部都张贴有反洗钱宣传海报。

3.向全体员工和销售人员发放反洗钱宣传折页1500份，确保每人都有一份宣传折页作为宣传工具，提高对反洗钱工作的认识，自觉做好客户身份识别工作。

(三)组织营销服务部进行展台宣传

各支公司组织所辖18个营销服务部安排销售人员在营业场所门口摆放反洗钱

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反洗钱宣传月活动总结(篇1)

为深入贯彻落实中国人民银行哈尔滨中心支行“20xx年黑龙江省反洗钱、反恐怖融资、反逃税宣传季活动”，加强对在校大学生反洗钱宣传，中国人民银行哈尔滨中心支行反洗钱处于20xx年10月17日举办反洗钱“进校园”宣传活动，选取了部分金融机构共同参与宣传活动，其中共选取10家证券期货公司，国泰君安证券黑龙江分公司有幸被选中参与本次反洗钱宣传活动。

一、宣传时间

20xx年10月17日9：00—13：30。

二、宣传地点

哈尔滨金融学院图书馆。

三、参与人员

分公司合规风控及在哈三家营业部合规与风控主管。

四、活动内容

分公司领导高度重视，特成立了活动筹备小组，由分公司合规风控部及哈市三家营业部合规与风控主管组成，负责本次宣传活动的前期准备工作。筹备小组按照要求制作了反洗钱宣传展板、易拉宝以及准备了反洗钱、反恐怖融资、反逃税宣传折页、宣传册等相关宣传资料。

17日上午，各金融机构在人行的悉心指导下，精心布置会场，悬挂条幅、摆放宣传展板、展架、宣传资料，活动现场井然有序，甚是壮观，为本次宣传活动的开展做好了充分准备。

为加强在校学生反洗钱、反恐怖融资、反逃税意识，普及反洗钱基础知识，工作人员为现场学生讲解反洗钱基础知识、反洗钱案例、公民反洗钱义务、金融机构反洗钱义务、打击洗钱犯罪互动、券商合规经营与反洗钱工作的重要意义等。通过发放反洗钱、反恐怖融资、反逃税宣传册，向过往学生宣传反洗钱知识，使广大学生了解洗钱的危害、呼吁广大学生自觉加入反洗钱行列，活动中过往学生共咨询120人次，发放“三反”宣传折页300份，“三反”宣传册160册。

五、活动效果

本次宣传活动取得了良好的效果，有效促进了黑龙江分公司反洗钱工作的开展，提高了在校大学生对反洗钱知识的了解和认知。今后工作中，黑龙江分公司将严格按照人民银行及总公司要求，持续采用新颖、高效的宣传方法和途径，同心协力，切实履行好反洗钱义务，维护国家金融秩序。

反洗钱宣传月活动总结(篇2)

根据当地人行的有关文件精神和上级行的工作部署要求，我行严格执行反洗钱的有关制度，认真履行反洗钱工

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洗钱是一种将非法所得合法化的行为，我国严厉打击洗钱行为，故而要积极开展反洗钱宣传活动，向人民科普洗钱的危害。那么关于反洗钱宣传活动工作总结应该怎么写?工作总结之家小编收集整理了一些反洗钱宣传活动工作总结的范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

反洗钱宣传活动工作总结(一)

20xx年，我行在人行的正确领导下，站在累积的宝贵经验上，持续完善反洗钱工作，脚踏实地、勤奋进取，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱活动。现将全年反洗钱工作汇报如下：

一、注重领导，完善组织领导体系。

一是行领导高度重视，成立了以总行行长为组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作。同时，各支行也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责反洗钱工作。二是结合我行实际，会计结算部特增设反洗钱主管一名，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

二、注重学习，提高反洗钱工作认识。

一是邀请人行领导现场指导。3月召开了“xx银行20xx年反洗钱工作会议”，特邀xx市人民银行支付结算科xx科长、xx副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20xx年我行反洗钱工作、安排布署我行2015年反洗钱工作。反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共xx人次参加了会议。

二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书，并对“一法四规”进行了汇编印刷，全行员工人手一册。

三是学习形式多样，总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义

三、注重执行，完善反洗钱内控制度建设

一是制度先行，出台了《xx银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《xx反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。

二是执行至上。如认真落实人行xx号文件，重新印制了

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