妇产科试用期个人小结

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尊敬的领导、老师、同事们：

时光匆匆，转眼已经度过了我在产科的试用期，很快就到了评估我的转正时间。在这段时间里，我深刻认识到了自己在产科工作中的不足之处，也积极地学习了许多知识和技能，我希望通过这篇总结，为自己的工作做一个回顾和总结，为自己的未来做出一个规划和展望。

一、工作的不足

在产科试用期中，我也遇到了许多困难和问题，我总结了一下自己的不足之处：

1. 缺乏经验和技能

作为一名新入职的产科医生，我缺乏实践经验和专业技能，尤其是在面对一些棘手的病例时显得有些无所适从。

2. 沟通能力有待提高

在与患者和家属的沟通中，我也存在着不少困难。有时候出现误解，患者或家属的情绪会很激动，我也不太会处理这种情况，需要进一步改进自己的沟通能力。

3. 缺少创新精神

在日常工作中，我往往采用惯用的治疗方法，缺少创新意识和实践经验，导致有时候病情的处理上有所不足。

4. 技能水平不够

作为一名产科医生，在日常工作中，我还存在着技能水平不够的问题，比如手术技能、钳产等技能还需要加强。

二、学习和思考

作为一名产科医生，我深知自己的不足之处，也认识到了自己需要努力学习的方向和途径：

1. 不断学习新知识

针对自己的工作不足之处，我需要精心学习大量的阅读材料和产科书籍，充实自己的知识，提高自己的理论水平，了解前沿的医学技术和新的治疗方法。

2.加强技能训练

为了提高自己的手术技能和治疗能力，我需要加强训练和实践，多参与临床工作，多进行手术操作，以达到提高自己技能和熟练度的目的。

3. 认真听取修改意见

在面临挑战和错误时，我需要认真听取他人的修改意见，虚心接受批评和教导，不断完善自己的工作。

4. 学会与患者和家属沟通

为了与患者和家属合作愉快，我需要进一步提高自己的沟通技巧，学会理解和尊重患者和家属的意见，增强与患者和家属的信任关系。

三、规划和展望

通过对自己工作的总结和学习的思考，我对自己未来的工作做出了规划和展望：

1. 为当代医学贡献力量

我将永远坚持医学道德的底线，以病人为本，将自己对医学知识的研究与实践相结合，为当代医学贡献自己

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本人20xx年毕业被学校分配到一家xx医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。

对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。x月份出生的新生儿有x多、x月份出生的新生儿有x多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

这段时间，在妇科实习的我学到了很多，熟悉了妇科的工作环境，各项规章制度和作为实习生要做好的工作，严格遵守科室制度，按时参加医生查房，熟悉病人病情，逐步了解了妇科的常见疾病，如：子宫肌瘤，阴道炎，宫颈息肉，宫外孕，妊娠高血压疾病等的基本情况，及一些妇产科用药，如：

在工作试用期阶段有许多，想把工作的心情及收获写出工作总结。今天小编给大家为您整理了妇产科急诊护士试用期间工作总结，希望对大家有所帮助。

跨越xx年，我们即将迎来的是xx年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必须清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

(一)自我修养及功绩

在政治思想方面，我们始终以三个代表重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心穿小鞋、抓辫子，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐

.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷