服务报告 共49份
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要展示某个工作阶段的工作内容,我们不可避免地需要写报告。写好报告有助于个人工作进步和职业发展。那么,怎样正确地写报告呢?本文推荐一篇优秀的“服务报告”文章,以供工作和学习参考。
服务报告 篇120xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,规范政务公开要求,丰富政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平。我们认真开展了自查自评,现将自查情况报告如下。
一、高度重视,强化领导
实行政务公开是推行依法行政,促进领导班子廉洁自律,进一步搞好党风廉政建设和行风建设的有力保证,是密切党群、干群关系,调动干部职工积极性,争取广大人民群众和社会各界理解、支持教育的有效措施。为此,我局始终把政务公开作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,列入年度党风廉政建设责任目标,成立了专门的.政务公开领导小组。党委书记、局长任组长,分管领导任副组长,领导小组下设办公室,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,局办公室组织实施,各业务科室配合具体承办,监察室监督检查,全体干部职工参与的领导机制和工作格局。
二、创新举措,务实开展
为全面提高政务公开工作质量,我局在规范制度、重要事项公开和公开的形式上作了积极的探索。
一是完善制度,以制度管人管事。我局高度重视政务公开工作,制定并健全了各项管理制度。召开了全局机关干部职工会议布置安排政务公开工作,要求全体干部职工严格执行各项政务公开工作制度,并将政务公开工作与各科室的年终考核挂钩,充分调动了干部职工的积极性。
二是突出重点,公开重要事项。我局抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化。重点公开了局的重大决策、计划和制度,评优奖惩,财务收支与学生收费,招生情况,涉及干部切身利益的有关事项,领导班子自律情况,努力做到政策公开、过程公开、结果公开,简化办事程序,提高工作效率,真正达到了勤政为民的目的。
三是规范公开方式,注重实际效果。在政务公开中,我局通过《xx政府信息公开平台》建立了固定的政务公开专栏,及时更新相关教育信息和办事指南,并对资料进行收集整理,便于群众查询。
三、转变作风,建树形象
推行政务公开以来,我局党风廉政建设取得了明显成效,机关作风有了很大的转变,工作效率和服务水平大大提高。一是机关干部的工作主动性和自觉性明显增强。在社会和广大人民群
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服务报告述职 篇1为了在暑假中争取一次社会交际能力的锻炼机会,培养自己独立自主的办事能力,并能为以后步入社会打下一个良好的基础。在2009年暑假,我在粗茶淡饭酒店参加了实践活动。这期间,我不仅通过不同的实践作业得到了充分的锻炼,也在于指导员的交流与合作中学会了很多有关餐饮方面的知识。
粗茶淡饭是位于博山区火车站附近的一家中型酒店,具有良好的经营理念与独特的餐饮特色,博得了广大消费者的爱好。我的暑期实践是从2009年7月23日起截止到2009年8月3日。在这段时间中,我平均每天被安排在不同的工作岗位,学习新的东西。每天的工作时间长达9个小时。7月23日,因为我刚到实践地点,对各方面多不熟悉,所以我被安排在了后厨做食物粗加工工作,掌握食物的制作流程,以便在以后工作时可以更加的高效快捷。7月24日我负责帮助面点师打点,在这段时间里我目睹了面点师的工作全过程,从和面、打蛋到造型、烤焙,师傅讲每一个细节安排得头头是道,没有一点时间上的浪费。
在这一天的实践中,我总结出无论在做什么事,只要是你事先动脑做一下安排,任何事都将更加高效。7月25日,我进了切菜间,参观了出事的精湛刀工及雕花的绝技。最最让我叹为观止的就是雕花与叠花了,原材料只是臃肿的萝卜,但在他们的手中,却降生了栩栩如生的花、虫、鸟、兽。我曾尝试着去做一个,但是师傅说我没有耐心,我总是没有他们那样娴熟。我想,做一件事情的时候,必须保证有一种坚毅的态度,才能将一件事情做好。7月26日,今天并没有做实质性的工作,主要是自己体会一些东西,自己熟悉博山筵席的上餐流程,了解博山的饮食文化。
工作之余,我请教了一些比较资深的工作人员,向他们学习了很多东西。我知道了博山菜是鲁菜系的重要发源地之一,享有“鲁中美食城”的美名,博山菜独具风格,讲究汤头。在博山菜的宴席中,有一种名为“四四席”的标准宴席,她3无论从内容还是程序上都比较讲究,特别是大件前的每一道程序,都配有相应的“喝头”,即什么菜配什么酒,而且第一大件是宴席的菜式名,若第一大件是鱼翅,则此宴就叫“鱼翅宴”。在于他们的交流中,我了解到了很多,今天在课外知识上,我获益匪浅。7月27日,灶边
查看更多>>无论是因为生活压力或者是求职需求,都有时候不得不考虑辞职这个选项。在离开之前,写一封辞职申请书不仅有益于自己,而且非常重要。然而,撰写一份好的辞职申请书并不是一件容易的事情,你知道岗位辞职申请书的基本要求吗?小编精心整理了“服务员的辞职报告”的相关资料,欢迎您阅读和收藏,并将之分享给身边的朋友!
服务员的辞职报告(篇1)尊敬的领导:
你好!
在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
服务员的辞职报告(篇2)酒店服务员辞职报告
您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活
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