负责人工作总结报告 共49份
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公司负责人工作总结报告(篇1)尊敬的领导:
一年来,我们财务科在领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕发展总体目标,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。现进行述职报告如下。
一、今年主要工作
1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
2、近年来,随着精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在下属单位费用控制方面,采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节俭归已、超支自负,培养了职工的节俭意识。采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的进取作用。经过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。
3、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,最大限度地减少利息支出,增收节支、提高经济效益把关。
4、随着
查看更多>>时光如同流逝的河水,一去便不再复返,但是财务工作总结却还是要写。财务工作总结是发现财务规律性的经验以及不足的文书。而我们在写财务工作总结的时候,应当吸取教训,扬长避短。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。那么我们如何动笔写一篇财务工作总结呢?下面的内容是小编为大家整理的财务负责人述职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
财务负责人述职报告 篇1过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告:
一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作:
1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;
2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;
3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组;
5.积极地组织柜员上岗考试。
6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7.开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报
查看更多>>时光荏苒,很快我们就要进入新一年的工作生活了。那么也是时候花点心思写出一篇岗位述职报告了。述职报告常常可以评估工作人员的工作能力。也许你还在思考如何岗位述职报告吧。在这里,你不妨读读财务负责人述职报告,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
财务负责人述职报告 篇1财务部经理工作总结 工作职责
1.根据公司的经营计划,编制经营财务预算,并负责计划的实施与推进; 2.检查、 监督公司各部门的预算实施情况,提出合理化建议,确保预算的有效执行,负责预算工作总 结。
3.组织编制公司年度、季度、月度资金运作计划;负责公司资产、资金、会计、税务的 管理,并执行集团财务预算及财务体系 4.负责公司资金运作实施总体调度和平衡; 5.负责付 款申请、费用报销的审核及支付情况的监控; 6.组织编制公司的税务筹划方案,并上报集团 7.组织全面核算公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用; 8.负责公司财务信息的披露 9.负责对会计、出纳、收银的管理; 10.参与审核公司所签订的各类经济合同; 11.负责业公司 的会计核算,组织编制各类财务报表,定期向集团报送。
职位要求
1.财务管理、会计学相 关专业,全日制大学本科以上学历,中级会计师及以上职称。
2.具有 8 年以上财务工作经 验,一年以上大中型房地产行业同等职位经验.
3.业务技能及专业知识:熟悉房地产、物业 管理行业财务管理,资金预算,会计核算,熟悉税收政策,具备相关金融、证券等专业知识; 能力要求:计划,组织,领导,控制,沟通, 协调、创新能力; 语言及计算机要求:熟练掌 握 office 办公软件、财务软件。
在竞争激烈的市场中, 在两位老总的正确指导下, 我公司上半年销售业绩比去年同期有着大 幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将 我公司 09 年上半年财务工作总结如下
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、 笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上 升%, 从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位, 为明年的销售起了一个好的开端。
二、 公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上, 公司的人员结构作了合理的调整 和增加, 为各部门工作的开展提供了充足的马力, 使他们更有充足的干劲为客户
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