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公司员工劳务合同

公司员工劳务合同 共49份

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公司员工劳务合同(汇编十四篇)

合同书写的时候应当注意什么?在我国人民法律意识的普遍提高的今天,合同有利于保护当事人的合法权益,从“公司员工劳务合同”中我们可以获得很多有价值的启示,本资讯仅供参考请勿过分依赖!

公司员工劳务合同(篇1)

编 号:

部 门: 职务:

姓 名: 性别:

出生日期: 年 月 日

合同有效期: 年 月 日至 年 月 日

签约地点:

签约日期: 年 月 日

劳 动 合 同 书

甲方:-----餐饮有限公司

乙方:姓 名: 性别: 出生日期: 年 月 日

身份证号:

户籍所在地址:

户籍所在地联系电话: 邮编:

现居住地址:

现居住地联系电话: 第二联系电话: 邮编:

为维护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依法订立本合同。并共同遵守本合同约定的各项条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为有固定期限劳动合同,本合同自__年_月_日始至__年_月_日止,合同期限为__年。

二、工作内容

第二条 乙方根据甲方工作需要,同意担任______岗位工作。本合同履行过程中,甲方可根据工作需要,调整乙方的工作部门或岗位。

第三条 乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定,按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务。

三、劳动报酬、福利

第四条 在乙方付出正常劳动前提下,甲方每月10日前支付乙方薪资。在乙方的薪资收入中,包含甲方提供的各项福利待遇和补贴等工资性报酬及甲、乙双方需缴纳的社会保险(乙方须按时到相应机构自行缴纳)。具体薪资标准根据乙方工作岗位和职责不同按甲方薪资制度执行。

第五条 甲方为乙方提供工装、培训、食宿等相应的福利待遇(详见甲方制定的福利待遇条款)。

四、劳动合同的解除、终止、续订

第六条 乙方有下列情况之一的,甲方可即时解除劳动合同,并不给予乙方任何补偿,如乙方因此给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的损害赔偿责任:

1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,根据甲方有关规定应予解除劳动合同的;

3)严重失职、营私舞弊、损害甲方利益的;

4)故意或无意泄露甲方商业秘密的;

5)提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、医疗证明等材料的;

6)自动辞职或等同

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公司员工劳务合同
2023公司员工劳务合同

你知道该怎么写一份合同吗?企业的发展离不开以服务为本的理念;而在提供优质服务的同时,诚信是最重要的准则。合同的成立条件是一方当事人发出要约,在我不断优化的过程中,我完成了这份“公司员工劳务合同”并期待着得到您的认可,也希望这份合同能对您有所帮助,记得保存哦!

公司员工劳务合同【篇1】

雇主(甲方):______________________________

法定代表人:________________________________

地址:_______________________________________

雇员(乙方):______________________________

户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)

居民身份证号码:_______________________________________

现住址:________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,双方为明确各自的责任,在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同,供双方遵照执行。

一、劳动期限

本合同的期限为_________月。

有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在_________岗位工作,乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。

2、乙方的工作地点为_________,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

3、乙方的工作职责是:__________________。

三、劳动报酬

1、甲乙双方约定,乙方的劳务费为:__________________元。

2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。

3、乙方应依法缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

四、双方职责

甲方职责:

1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工

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公司员工劳务合同
小公司劳务合同

你了解如何撰写一份符合规范的合同吗?随着社会的不断发展,只有双方在共同合作事项上达成一致,才能顺利签订合同。"小公司劳务合同"给予了我们许多启示和思考,希望这些参考内容可以帮助你提高工作效率和提升学习成绩!

小公司劳务合同 篇1

甲方______________________________________________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________________

注册地址_________________________________________________

经营地址_________________________________________________

乙方____________________________性别_____________________

居民身份证号码__________________________________________

或者其他有效证件名称证件号码__________________________

在甲方工作起始时间_______年_____月___日

家庭住址____________________________邮政编码______________

在临居住地址____________________________邮政编码__________

户口所在地_______省(市)_______区(县)_______街道(乡镇)

签订日期:_______年_____月___日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____个月。

(二)其中试用期自___年__月__日起至_______年_____月___日止,共_____个月。

(三)乙方应在___年__月__日前到岗。

注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动

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