规矩守纪律发言稿

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习近平总书记13日在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，传递出中央对党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新判断、新思路、新举措、新要求。习近平总书记提出要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

我国自古有“无规矩不成方圆”的俗语，意为人民做任何事情都要有规矩，懂规矩，守规矩。试想在一个繁华的十字路口，如果没有红绿灯、没有交通规则的约束，就会堵车，甚至发生交通事故;如果一支部队纪律松弛，那它就形不成战斗力，很难取得战争的胜利。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。我们共产党作为执政党，更需要有严明的纪律和规矩，更需要广大党员干部遵规守纪，在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。

遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文，要以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动。中央强调守纪律讲规矩，切中了时弊，抓住了根本，有着很强的现实针对性。我们要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，使纪律“高压线”真正通上“高压电”。

守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党员干部不仅要在八小时之内守纪律、讲规矩，而且在八小时之外也要把纪律和规矩作为言行举止的戒尺。时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头，严格要求身边的工作人员和亲属，遇到不守纪律、不讲规矩的人和事要及时劝阻和制止。

党的政治纪律是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。遵守党的政治纪律，最核心的，就是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。

在领导素

近期我局组织学习了习近平总书记视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话，教育引导全局领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全局各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我有以下几点体会。一、讲诚信、懂规矩、守纪律是新形势下对领导干部的新要求。习近平总书记就鲜明地提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好运政管理工作的行动指南。一是领导干部讲诚信，有利于树立党的光辉形象。领导干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。对于普通老百姓来说尚且如此，何况对于领导干部了!诚信乃为人之本，作为*员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。二是领导干部懂规矩，有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。三是领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。二、践行讲诚信、懂规矩、守纪律方面存在的主要问题。近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在：一是诚信缺失。社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面，假文凭

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守纪律讲规矩自查报告

尊敬的公司领导、各位同事：

作为企业成员之一，我们应该秉持着守纪律讲规矩的态度去工作。在过去一年的工作中我们也有许多的不足和失误，但我们更需要关注的是自身的违纪违规行为。公司里有很多条规定和条例，我们每个人都必须自觉地去遵守，这是对公司、对自己、对社会都有着巨大的责任。因此，本文主要是向大家介绍我们公司守纪律讲规矩的态度，并简要介绍我们在日常工作中发现的违规问题和解决方案。

一、守纪律讲规矩

1.遵守公司条例

作为一名员工，首先要做到遵守公司的各项规定和制度，严格遵守岗位职责，做到工作严谨、认真、负责。例如，在公司办公楼道吸烟是不被允许的，大家在办公的时候使用手机必须将手机调成静音状态，不要响铃打扰其他同事。如此种种规定在我们生活的方方面面都存在着。因此我们应该从点滴处开始，做好自己的职责，并将这种精神传播给周围的人。

2.严格遵守行业标准

公司的发展与行业标准息息相关，我们同样也需要严格遵守行业标准。比如，在公司生产的产品中，必须符合国家相关标准，对于不合格的产品必须及时进行替换或更改。遵守行业标准可以更好的保障公司在市场中的地位，并为公司员工创造更好的工作环境和更可靠的职业安全。

二、违规问题及解决方案

1.利用公司设备进行私人聊天或进行游戏等娱乐

近年来随着手机和电脑的普及，越来越多的员工将公司设备用于个人娱乐。这些行为不仅严重浪费公司的资源，而且也不符合我们的职业道德操守。因此我们针对这种行为开展了以下解决方法：

（1）建立设备水平制度： 对公司设备的使用次数和使用时间进行限制，将设备的使用范围规定在工作和学习范围内，严禁用于私人娱乐。

（2）对于违规使用设备的员工进行惩罚： 例如对其进行警告或扣工资等措施。

2. 不遵守公司休息规定

许多员工为了完成工作任务而长时间连续工作，这是违反了公司规定的，也会对身体造成伤害。我们正在积极采取以下措施来解决这个问题：

（1）建立健康茶水站：向员工提供一些茶水和小零食，以缓解疲劳。

（2）实行休息制度：