行业劳动合同

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甲方(用人单位)，________________

法定代表人，________________

地 址，________________

乙方(劳动者)，________________

居民身份证号码，________________

家庭住址，________________

甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限，________________

(一)有固定期限，________________自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

(二)无固定期限，________________自 ________年 ________月 ________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 ________年 ________月 ________日至 工作(任务)完成时即行终止。

其中，试用期自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，期限

为 天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 工作制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

韶光易逝，弹指之间，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待，是时候开始准备上阶段的工作总结了，总结是某项工作的完成情况，取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，那么总结应该从哪些方面来写呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“2023it行业劳动合同系列”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

甲方：__________________（以下简称甲方）

乙方：__________________（以下简称

依照《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及其他相关法律、法规，双方本着自愿、平等、互惠的原则，现就甲方露天磷矿开采的承包事宜，经甲、乙双方友好协商，订立条款，望共同遵守执行：

一、工程概况：

1、项目名称：

2、项目地点：

3、项目内容：露天磷矿开采

4、工程量：矿石按实际过磅的吨位来计算。土石方按甲乙双方实际测量的工程量来计算、

5、工程范围：甲方指定的1、2、3矿点区域

二、承包方式：

甲方将位于磷矿开采工程交给乙方施工，乙方包工包料、自负盈亏、独立核算。

三、工期：

1、开工日期：签订合同起。

2、竣工日期：以甲方和签订的有效期为止。

四、单价、安全风险资金及内容：

（一）矿包干单价

1、开采单价：（税后价）劳务报酬标准：乙方开采出的露天磷矿每年不少于50万吨，劳务标准为挖装一号矿点18元/吨，挖装二、三矿点15元/吨；土方开挖运输一公里内13元/立方；石方开挖运输一公里内28元/立方。

2、第一个月在乙方工程款结算中，由甲方扣除30%作为安全风险资金、合同期满后10个工作日内甲方退还安全风险资金给乙方、

（二）综合单价包含的内容：

1、露天磷矿开采。

2、所涉及的人工费、油费、机械费。

3、所涉及的工程施工机械进、出场费。

4、安全、文明施工措施费。

5、间接费（工程机械的保险费、人员的保险费、住宿费）。

6、施工、生活用水、用电费用。

五、工程量的确认及工程价款的支付：

（一）工程款支付

1、矿石以甲方指定过磅计算为准，矿石每个月25日结算，30日内全额付清，双方以此为结算依据。

（二）工程量

以甲方指定区域露天矿石开采完为止。

六、甲方的权利和义务：

1、负责征用土地便于堆放弃土和搭建现场设施，负责三通至指定位置，一切费用与乙方无关。

2、负责组织好资金，按合同约定条款，如期结算支付劳务工程款，甲方若超过付款

在一个充满热情且逐渐包容的社会中，合同的存在越来越普遍。签署合同有助于避免许多潜在问题。我们已经为您搜集了与“企业劳动合同”有关的实用资料，希望您在阅读中有所收获！

第一条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第三条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第四条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第五条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第六条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第七条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

第八条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。

第九条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：_____________

乙方：_____________

公司总经理(或其代表)签章_____________

职工个人签章_____________

__年__月__日

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么签订聘用劳动合同需要注意什么呢 以下是小编整理的聘用劳动