何为学生会干部范文 共50份
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一转眼,新的一年正在不远处等着我们。作为部门的每一个员工,都需要开始准备今年的年终总结,年终工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。有哪些可以从参考的优秀年终工作总结模板?下面是小编精心整理的"学生会干部年终工作总结(精选7篇)",更多信息请继续关注本网站。
学生会干部年终工作总结(篇1)自暖暖的春季至现在激情的夏日,学生会的学长学姐已与我们完成了工作任务的交接。现学生会的成员们已不再像高一第一学期处事时那样缩手缩脚﹑冲动莽撞了,而且已经有了不同以往的风采,在这个过程中,我们都不同程度得提高了自身修养,锻炼了自我能力,实现了自身价值。
对成员们对本届学生会的评价进行概括,有以下特点:
1、学生会威信不够。在本学期刚开始许多成员抱着激情与期待进入学生会,但是时间不长激情退热,以各种理由要求退回,这提醒了我们在选拔成员入会时应严格审查,同时也要反思自我,调整制度以此提高学生会在同学﹑老师心中的.地位。
2、学生会纪律性散漫。这点表现在检查两操时,一些成员没有对自己负责的班级进行检查。再者在两周一次的学生会列会中,不是有人毫无缘由的未到或迟到,就是成员们毫无纪律的喧哗等。
3、学生会成员众志成城。在本学期中后期阶段,学生会成员共计14人,积极开展学生会工作,成员各司其职,在列会中也积极参与讨论以及提出许多及赋创意性的方案,这些方案也在日常活动中慢慢得以实践。
本学期学生会以主席团为核心开展了各项有意义的活动,各部门部长对其工作进行如下汇报:
主席团:共有成员2人,主席黄生平。学生会在主席的了带领下,成为了学校管理学生的好帮手,在各个方面协助学校规划各项任务,在本学期主席团组织成员对全校学习进行普查,调查学生对学生会的评价,其中我们获得了不少优良建议,并吸取了这些建议使学生会的纪律﹑工作能力加强,更好地让学生会为学校服务。
体育部:共有成员3人,在部长邓成的领导下,组织全学生会成员对学校学生早操﹑课间操及晨跑进行人数清点﹑质量督促,并对未到人员﹑质量差的班级进行扣分。在部长以及老师的领导下任务完成出色,学生对做操有了正确的认识,做操质量也有了提高,虽然在此过程中学生会成员多次发生与同学﹑老师产生矛盾的现象,但学生会干部及时出面调解将矛盾解决,赢得了学生及老师的称赞。
文艺部:共有成员3人,部长向丽。文艺部主要工作,在6:00~6:10间对各班唱班歌进行检查,以及在周三第
查看更多>>为了方便使用工作总结之家的编辑为大家整理了“学生会干部个人述职报告”的相关内容,希望您真正地理解了本文所表达的意思。处理办公文档需要学会整理总结和归纳信息,这时我们可以通过网络搜寻相关话题的范文,范文是我们应用法律和法规的重要参考文献。
学生会干部个人述职报告(篇1)尊敬的各位领导、老师:
您们好!
时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学校学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。
于20xx年10月,参加我建筑工程学院团总支学校学生会的竞选。其实,当时我竞选的是文艺部,可我却进了学校学生会宣传部。也许是我的才艺不够好,也许是我曾学过国画等,具体原因我其实现在依然还是不是很清楚。但是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学校学生会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学校学生会里的这一段特别的学习工作生活。
在学校学生会宣传部里,最主要的工作就是制作(画)各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表,其次则是配合学校学生会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学校学生会宣传部。宣传部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大,希望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣传的质量和时效性。
在后来的对内换届中,应工作原因,我被调到了团总支宣传部。虽同是宣传部,但两者的工作有很大差别。这是以拉横幅、写通知为主的部门,工作相对轻松。就这样我便从零了解学习团总支宣传部的工作,并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的是,其实做在团总支学校学生会这边的日子其实也就一个多月。刚过来时,因为不熟悉工作,没有参加太多的工作。后来,则是因为五四的歌舞大赛练舞去了
查看更多>>按照领导对我们的要求,我们应该为下一阶段工作做好打算了。简单地说,工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。工作计划可以从哪些方面开始呢?下面是小编帮大家编辑的《推荐参考:学生会干部工作计划范文合集6篇》,相信您能找到对自己有用的内容。
学生会干部工作计划范文(篇一)为了提高办公室工作质量,更好的为团学会服务,并打造成为一个优秀的团队,现对办公室工作做出如下构思:
(一)部门文化建设(关键在于培养团队意识和集体荣誉感):
(1)参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊。
(2)通过参与系内各项活动(譬如:院系运动会、本部日常活动),培养成员团队意识。
(二)部门纪律建设
部门纪律建设内容主要包括:守时性;公正,廉明;执行力等诸多方面(在具体的活动和工作中培养强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。
(三)部门制度
各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后,需要各部门在整个工作期间给予理解和配合,在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。
(四)招新工作
(1)招新宣传工作。一方面,制作宣传页、名片、展板等,突出办公室职能。
材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力,着眼于有新意,具体细节再敲定。另一方面,结合团学会的统一安排,深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致(具体内容仍需商定),注意着装、说话的态度和方式。
(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室
注重交际能力与细心,踏实等品质。面试方案初定如下:
方案1:设计情景,让面试者根据情景做即兴的发言。
方案2:设定几个话题以引导面试者开口,并配合问答环节。
方案3:设置两到三个环节(注意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合,完成指定任务。(具体形式再敲定)
方案4:给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍,并配合即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。
(3)本学年根据办公室工作需要,初步打算招11或12名干事。
(五)干事培养(建立学习型团队)
(1)招新后对干事进行培训,要求对日常所需要的world,excel等办公软件要
做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等
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