教务处教学工作 共45份
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教务处教学工作计划 篇1本学期教务处继续抓好教学管理,规范教学过程,加强教学指导,加大考核力度。群策群力、千方百计提高教学质量。
1、抓好常规教学的管理
⑴、切实把好教学流程,规范教学秩序。上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。
⑵、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求,认真检查、指导。检查作业批改两次,教务处设专人检查,记录。
⑶、完善教学管理考核项目,增强可操作性,提高实效性。
2、加强教学指导及教学考核。
⑴、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。本学期检查教案2次。加强单元测试情况检查,单元验收卷要附在教案上。
⑵、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考核数据记录保存。
⑶、开展好教研组活动,制定教研组活动计划,教研组形成良好教研风气。①认真学习两纲,②研究相关的新课改省份的高考试题,③每两周一次学科组(以年级为单位)集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。④每位教师每学期听课不得少于10节,学校检查听课记录并纳入期末考核。⑤骨干教师上示范课,新调入教师、毕业生上汇报课,xx年以后参加工作的青年教师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教育教学水平,并在此基础上选拔优秀的教师上推到市里参加阜新市青年教师基本功大赛。以此来提高教师业务能力和水平。
⑷、深入听课、加强指导(三个主任各主管一个年级),结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学情况,定期召开教学工作总结会。以此来提高教师业务能力和水平。并做好记录,供考核用。
⑸、按考核项目,定期进行检查、评价考核。
⑹每月一次月考,继续加强考试信度,时刻掌握学习动向,形成良好学风。月考成绩与课节费挂钩。
⑺、听近三年以来上班的教师,每科选出1—2人上公开课,录像保存。
⑻、继续组织集体备课,年青教师要积极参与,老教师要给予指导。
⑼、各年级分别召开教务会议,统一进度,开展研究性学习。
⑽、每位教师要
查看更多>>转眼间我们要开启新的工作任务了,到时间准备写工作计划了工作计划不可以脱离实际进行,必须要结合实际情况分析,写工作计划时需要注意哪些方面呢?于是,小编为你收集整理了教务处教学工作计划1000字合集4篇。欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教务处教学工作计划【篇1】1、加大专业建设与改造力度。学校一方面积极申报新专业,另一方面,不断加强专业建设与应用性改造的力度,区别对待、凝炼特色,逐步形成网格状的发展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。
2、进一步优化人才培养方案。抓住本次全国专业目录调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化三类型应用型人才的培养规格,做好20xx年培养方案的修订工作;积极做好创新班的调研与筹备工作;继续深化卓越计划的试点改革工作。
3、持续推进课程的应用性改造。以应用性课程标准为引领,以千人业师为载体,做实校首批优秀应用性课程,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进行课程应用性改造;选择部分专业,做好职业证书与专业课程对接工作。
4、改革招生模式,尝试进行大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进行人才培养模式的改革;落实专业发展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。
教务处教学工作计划【篇2】一、工作重点
1、抓课堂教学模式的创建。依据新课程标准思想要求,对各学科,特别是新开设的课程搞好课堂教学模式的创建和提高。
2、抓学困生提高。结合学校的科研课题,学生的实际情况和教育教学要求开展对学困生的帮教工作。
3、抓教学质量的整体提高。规范教育教学行为,提高课堂教学效益,提升学生学习成绩,特别是毕业班。
4、抓学生整体素质提高。积极开展学生兴趣活动,对学生进行劳动、科技、艺术等方面的辅导培训活动。
二、中心任务
探索分学科、学段搞好体现新教育思想的课堂教学模式创建工作。
三、具体工作安排
1、课堂教学模式专题研究(3月18日—4月22日)
(1)以学科组为单位,结合学校科研课题,分学段、学科研究创建符合学校实际情况、效益高的课堂教学模式,并分头确定主讲人。(3月18日)
(2)以主讲教师的教学设计为主线,学科组分段集体备课。(3月25日)
(3)以学科组为单位,课堂教学展示、评课。(到4月1日)
(4)结合课堂展示活动,全体教师每人进行个人课堂教学总结反思形成材料,主要是成功点和疑问,以学科组为单位进行交流,分头总结出具有共性的问题进行研
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教务处教学工作总结【篇1】初中教务处教育教学工作总结
作为初中教务处负责人,我的工作重心主要是协调管理各个学科的教学工作,以及推进教育教学改革、提高教师教学能力等。在学校各级领导的支持下,以及全校教职员工的共同努力下,我们初中教务处一年来工作顺利,管理有序,取得了一定的成绩。现对本年度教育教学工作进行总结,以期更好地推进教育教学工作的提高和发展。
一、教育教学改革的深入推进
本年度,我们深入贯彻落实国家和市教育教学改革的各项政策措施,制定了一系列的改革方案,开展了有针对性的改革活动。其中,我们着力推进素质教育改革,引导学生健康成长,注重学生综合素质培养;深化课改,推出了新的教师培训方案,推广了pbl项目制学习等教育模式;积极推进教学信息化建设,建成了数字化教室,推广了各种数字化教学工具等。这些改革措施不仅丰富了教学内容,增强了教学质量,而且激发了学生的学习兴趣,提高了学生的参与度和探究能力。
二、教学管理有序开展
本年度,我们始终把教学管理放在第一位,严格执行各项规章制度,确保教学工作有序开展。我们开展了各种形式的教学评估,注重对教学过程的监督与管理,及时反馈教学反映,推动教学提高。我们定期组织教师开展教学经验交流,推广授课新技能,促进教师自身素质的提升。我们积极构建班级管理、课程规划和教师队伍建设等各个方面的规范化管理,打牢教学管理的基础。
三、师资队伍建设成效显著
本年度,我们通过各种途径不断提高教师教学水平,提升教师专业素养,凝聚了一支高素质、高效率的教师队伍。我们开设了多个教学研讨会,针对教学中遇到的难题进行交流研讨。我们组织了多个专业培训,提高了教师的教学能力、教育教学理论素养和科学研究能力。我们注重提高教师的综合素质,提高教师的业务能力和师德修养。
结语:
回首本年度,我心中感慨万千。我们在教育教学工作中经历了许多波折,也取得了许多成就。作为教务处负责人,我们要经常总结工作,不断探索新的行动方案,不断地提高自身工作水平,不断为中学教育的发展做出新的贡献。我坚信,在全校教职员工的共同努力下
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