教育辞职报告

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关于村（社区）党员干部现代远程教育

工作现状分析及思考

澧阳镇 张杰

澧阳镇党员干部现代远程教育自开展试点工作至今，党员干部现代远程教育网络已覆盖全镇33个村（社区）党支部，覆盖率达100%，全面实现了县委组织部远程教育全覆盖的目标。近年以来，澧阳镇大力发挥现代远程教育作用，将党的方针政策、典型经验、致富技术及时在基层党员群众中宣传，起到了良好效果。

一、当前村（社区）党员干部现代远程教育的基本情况

1、领导重视，督导到位。由党委副书记亲自主管，组织干事具体负责，并由一名大学生村官为镇远教专干。明确了各村（社区）党支部书记为第一责任人，签订了责任状，职责明确，责任到位，任务具体。

2、制度健全，管理规范。为保障远程教育工作正常开展，镇党委制订了多项涉及远教管理的规章制度，基本做到了有章可循。组织33个村（社区）远教操作员在县委党校进行培训，由党校老师授课，提高了各站点操作员的管理水平。

3、远教相关台账填写规范。针对每次学习的时间、内容，及时记录，如实反映情况。

4、支持了当前学习实践活动开展。与创先争优、三创三争等活动有机结合，突出了学习的针对性。组织党员干部观看并学习了李林森等同志的先进事迹，加强了党性教育。

二、当前村（社区）党员干部现代远程教育存在的问题

1、设备部分缺损，不能正常发挥作用。据统计全镇33个站点中，正常运转的28个，4个站点网络信号差，其中有1个站点设备被盗。

2、部分站点负责人和操作员履职不到位。有的站点负责人对远程教育工作不用心，存在“说起来重视，做起来轻视，忙起来忽视”的现象。还有极个别人员对于远程教育不够热心，存在教学资源长时间不使用的现象。

3、站点操作员水平有待提高。站点操作员大部分兼职其他职务，普遍存在重本职轻远教的思想，加之自身文化水平的限制，操作不熟练，故障排除不及时。

4、远程教育成果转化严重滞后。部分站点注重红星视频的学习观看，撰写了心得和评论，但大部分的站点都忽略了远程教育“帮学”、“转化”的功能。还有部分党员群众抱有“学习是农活，看完抛脑后”的思想，使学习效果大打

俗话说，只有通过实践而发现真理，在当下这个社会中，报告与我们更加密不可分。写报告的标准格式是怎样的？“教育辞职报告”是由栏目小编特意为您提供的内容，在您面临问题的时候我们希望这些建议能够帮助您！

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职教育局办公室主任岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的教育局办公室主任岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己教育局办公室主任岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开教育局办公室主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的教育局办公室主任岗位上，×××（改成自己教育局办公室主任岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己教育局办公室主任岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首教育局办公室主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己教育局办公室主任岗位所在的单位名称）教育局办公室主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能

教育局不审批辞职信篇二：辞职不被批准,可以走人吗？

前程无忧网友“netstyle”的困惑：

我好不容易异地求职半年多，终于敲定了下家，面试公司已经发了正式的入职通知书到邮箱给我。

我去跟部门老总请辞职时他表示理解，不过他说公司现在缺人，招人不好招，除非等公司招到合适人选，或者我自己推荐了合适人选后，才能放我走。我是这边的省区负责人，要找个合格的人选来接替我难度很大，新手不敢用，老手又短缺，现在又是年中，不好招人。

部门老总说，如果没招到合适人选，即使他这里放人，大老总也不会签字答应的。我跟现在这家公司其实挺有感情的，不想把关系闹僵，肯望“和平分手”好聚好散。请问，我提前30天递交书面离职申请后，是否可以自动离职？

另外，我的劳动合同下个月就要到期了，到期后我不续签也是可以自动离职的吧？

前程无忧网友“白极雪”精彩答复：

记住，你要提交

在年终或者年底的时候，我们越来越需要使用报告来记录情况，编写报告可以有效提高我们的总结能力。而如何写出高质量的报告呢？在本文中，我们将着眼于“有关教育辞职报告”相关的一些内容，欢迎大家浏览我们的网站，希望我们能够为您提供有价值的信息！

各位领导：

大家好！

在之前的不断学习中，我终于考上了大学，然后报考了研究生。毕业后，我来到学校任教。

自从20xx年来到xx学院工作以来，作为新人，我在工作岗位上兢兢业业，兢兢业业，不敢懈怠。在20xx年成为xx的班主任后，我更加努力，想在班主任这个全新的工作领域，为学校的发展贡献自己的一份力量，充分发挥自己的小小天赋。辛勤的工作得到了回报。 x年后，xx班得到了全校领导和老师的认可，获得了优秀班的称号。我知道这是对我工作的肯定，尤其是班主任的工作。

所有的努力都得到了回报，我很高兴。在我工作的那一刻，我得到了同学和领导的大力支持。我非常高兴和感激。在接下来的几天里，我一直在努力工作。我正在努力工作。 20xx年，新班主任岗位报名开始。我下定决心要上现有的xx班，只想安心结婚生子，所以没有报新班，毕竟年龄不饶人。没想到领导信任我，又给我上了cnc专业技师班，给我的教学和班主任的工作带来了更重的责任。我上xx课已经快x年了。这个班的学生给我带来了很多，有好的也有坏的。学生是好孩子，但今天的孩子是有个性的一代。本来想努力带x年的，但是最近真的不适合再带了。从今年月底开始，我感冒好了，一直感冒发烧，全身无力。

前几天去中医院检查。医生说我最近对身体的担心少了，多休息了，尤其是像我这种今年想生孩子的人。岁月不饶人，以为自己已经xx岁了。我的公婆、父母、爱人，包括我自己，都希望今年能有一个健康的孩子，但如果我再担心，我就很难实现这样的愿望了。参加过研究生考试的人都知道这个过程是艰难的。是真正的千马大军过独木桥，但考试过后，我们的身体都垮了。班上很多女生身体素质很差，尤其是像我这样身体不好的人更甚。今年真的很想在现在的工作环境中照顾好自己的身体，这样才能顺利当妈妈。近年来，随着学生素质的逐渐下降，违纪事件频发。作为一名班主任，给我的日常生活带来了很多不便。现在学生还不够好，老师和学校领导就把责任推给班主任。更何况家长不理解，学生也不理解。这就是问题。也许以后条件合适的时候，我会继续当班主任，但现在