家政工作计划

家政工作计划 共50份

家政工作计划栏目给大家带来大量家政工作计划、家政工作计划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多家政工作计划相关内容可以关注我们!

家政工作计划

我们为您提供这份“家政工作计划”感到非常骄傲,以下内容仅供您参考。为了有效地协同和配合工作,我们可以预先制定下一阶段的工作计划。在开始工作之前制定一份详细的工作计划是十分重要的。

家政工作计划 篇1

20__年我镇工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导,以“两化”互动、统筹城乡发展为契机,以突出特色、优势产业,转变发展方式为抓手,以改善民生,促增长、保稳定、工作上水平,农民增收为目的,重点突出产城乡一体,大力发展现代农业、生态旅游业,全面推动农村基础设施建设、生态小康新村建建设与现代农业园区同步发展,促进现代农业产业化和新型农村社区、新村综合体的加快形成和提升。

(一)优化环境,建设工业聚居区

坚持走新型工业化之路,按照“工业园区化、园化产业化、产业集群化”的思路,本着统一规划、合理布局、综合开发、集约发展的原则,一是在天灯村—长兴村—印盒村集中规划建设工业聚集区,积极引导企业向聚集区集中。在管理服务上,要牢固树立“企业发展我发展、企业发展我服务”的亲商、安商、富商的服务理念,靠特、优服务打造“投资洼地”,增强环境的吸引力;二是狠抓重点产业和重点企业。充分发挥资源和交通优势,以铭鸿食品、明发建材、东进玻璃厂等企业为龙头,加大行业整合力度,发挥其支柱带动作用,形成产业优势。狠抓企业自主创新。加强对企业经营管理者的引导,增强企业创新意识,鼓励企业加大创新投入。搞好企业技术改造,增强企业发展后劲,引导企业实施“品牌”战略,提升产品档次和市场竞争力。

(二)强化服务功能,促进镇域经济发展

城镇化是衡量一个地区现代化水平的重要标志。加快小城镇建设对于推动镇域经济发展具有重要的战略意义。一是把城镇建设与产业发展相结合,充分利用归德濒临沱江河畔,野生鱼资源丰富的优势,计划在归德场镇周边新办一家聚餐饮、住宿、休闲、娱乐一体的高规格野生鱼馆,打造极具归德特色的野生鱼馆品牌;利用我镇丰富的水果产业,以芦高山塔罗科血橙和罗汉道优质五星枇杷为龙头,打造极具乡村特色的的旅游产业,使产业发展和城镇建设互促共进,不断增强城镇发展活力和竞争力。尤其要把发展第三产业摆在重要位置,采取积极有效的措施,提升人气、聚集财气,让城镇更加繁荣。二是积极运用市场化的手段,盘活城镇土地资产,培育多元投资主体,吸引民间资本投资小城镇建设,探索城镇经营的路子,加快城镇化进程,不断

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家政工作计划
家政工作计划10篇

在提高工作效率过程中需要充分考虑后续事宜,我们不得不先把自己的精力放到准备下一阶段的工作计划上。工作计划可以将工作上的事情都罗列下来,让自己的工作没有遗漏,一篇值得借鉴的工作计划是什么样的呢?栏目小编为您准备了这篇“家政工作计划”的精华内容,热烈欢迎您的阅读希望您能够喜欢此文!

家政工作计划【篇1】

由于xx物业刚刚成立,现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区,对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。为业主居住提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。

一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。

20x年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态,培养员工的自觉、自律意识,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便管理人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后拓展工作的开展。

二、执行首问责任制。

实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大,如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。我部门会广泛搜集资料,加强>培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为业主方提供服务。首问责任制会从20x年元月份正式执行,部门将在业主投诉的问题上下功夫,实行“谁主管谁负责”,对所出现的问题一查到底,决不滞留积压问题,并做好处理问题的档案管理工作。不断积累工作经验,将我们的服务水平带上一个新的高度。

三、建立“免查楼层制度”,充分发挥员工骨干力量,使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。

为了使员工对物业保洁工作加深认识,加强员工的责任心,物业保洁部20x年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任,使员工对工作更有热情。此措施将减轻领班在查房上的工作量,有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上,真正发挥了做为

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家政工作计划
家政工作总结及工作计划

xx成立于1992年9月,前身是xx服务社,1999年12月更名为北京市xx家政服务有限责任公司(以下简称“xx家政”),是经过北京市劳动和社会保障局、北京市工商行政管理局核准的以家政服务为主的综合性服务企业。始终坚持“您有所需,我有所助”的服务宗旨,先后石景山区、西城区、海淀区、宣武区、朝阳区等区建立了直营连锁店,至2011年初,已经成立了三十四家分部;在系中国家庭服务业协会会员单位,北京家政服务协会会员单位。主要服务项目:提供家政服务员、月嫂、育儿嫂、为单位提供各类人员、为单位及家庭提供各类钟点工、提供医院陪护的服务等。

2011年初,xx致力于为客户提供更加优质的服务为目标,加大服务员的培训力度,凡是来公司的、以及以前来的家政服务员,只要下户,就必须参加培训,从中筛选出服务态度好,服务技能高的家政服务员,淘汰服务态度差的服务员,通过近一年的培训,绝大多数服务员从服务态度上有了很大的提高,并且,xx家政公司内部也每月组织服务员大型培训,来的服务员每次都有新收获,客户也非常支持家政服务员参加培训,给服务员提供便利的学习时间,丰富她们的知识,提高她们的技能,让她们在北京工作有一个可以倾诉的地方。

随着客户对服务员要求的提高,xx家政也加大了对服务员的培训力度,对于那些刚从农村来、没有家政服务工作经验的服务人员,xx家政进行封闭式十天的培训,从生活礼仪、为人处事、生活习惯等方面进行指导,从专业技能到统一着装,从面试技巧到肢体动作,一一对服务员进行培训、训练,坚持以质量求生存、以诚信求发展、以服务求效益、以创新求提高的发展方针,立足为民、便民、利民、安民的服务方向,为了满足不同用户的家政服务需求,xx一方面不断开发劳务基地,严格把关审核,使得用户能及时用上放心的家政服务员,没有后顾之忧,全身心地投入到各自的工作中,另一方面,xx家政加强对家政服务员的不同时期的培训,帮助她们尽快适应北京的家庭环境;对于那些有一定家政工作经验的服务人员,xx进一步提高她的服务技能和服务意识,以便为广大客户提供优质服务;对于那些有一定特长的人员,经过xx家政的系统培训,再介绍到有专业需求的用户家中,为其提供专业的服务,例如:月嫂、育婴师等。同时为了拉动农村经济,缩短贫富差距,xx家政积极与全国各地劳务输出组织联系,通过他们把北京广阔的就业信息传递,让那些贫困地区的兄弟姐妹们勇敢的走出来,通

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