经理转正申请书 共50份
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转正申请书转正申请书
尊敬的领导:
我自2015年12月28日进入上班,现在已有近三个月的时间,这期间在公司各位同事的帮助下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实,较好地完成各项工作任务。经过三个月的锻炼,现基本能够胜任公司财务工作的要求,现对公司领导提出转正申请,恳请公司领导批准。
下面我将近三个月来自己的工作、学习等方面的情况做一个简单总结:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结共事。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确好与同事的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管领导还是同事,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下几方面做一些汇报:
1、刚进入公司,跟着带我的同事从熟悉公司的财务软件金蝶eas开始,了解软件里各项功能的查询、使用;如比较突出的核算项目余额表,固定资产,出入库,以及常用的余额表、查询。重复翻阅已完成的凭证来了解制作凭证的方法以及需要的附件等。之后,边学边用,开始编制记账凭证,收付款单的凭证处理,如单位往来、费用凭证等。
2、深入了解eas,开始处理涉及成本的凭证;这个涉及到供应链关系,特别是存货核算里的出入库核算,关于供应链,我尽量多的去上推下差来熟悉整个供应链关系。凭证处理里面有一个特殊点,单据转换里面多种单据生成凭证。另外,对固定资产方面做了学习,包括卡片新增、查询、修改以及月末的折旧处理。
3、一个月下来,我基本熟悉了整个财务工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的账(转 载 于: 在 点 网)务,负责凭证处理、纳税申报等工作。月底进行期末处理月结账。在此期间,事务所下来工作,我积极配合审计的审计工作,配合评估公司的评估工作,积极查阅以往凭证,提供他们所需要的资料。
4、第二三月,我开始独立完成曲靖博浩的账务,不懂得地方我积极发问,尽快解决。处理完凭证后,我反复检查,再让主管会计审核过账。所有凭证的附件和银行回单收集补全,然后把凭证装订成册。
5、由于公司
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行政经理转正申请试用期转正申请
尊敬的
本人于2012年6月4日来到,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在此,回顾并总结一下这段时间的、反思一下的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的
三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、在职期间,我工作的主要内容是:
1、公司规章制度管理
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;
3)人力资源方面的招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作;
2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3)主导员工在职培训,提高员工素质。
4)公司网络管理,网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;
2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理;
3)办公用品、劳保用品的采购发放。
4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调
1)负责公司各部门的综合协调;
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理
1)在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,
审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对
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入党资料一千多字太少,但也用不着三千多字。一般来说,2000字左右是比较适当的,即5张400格原稿纸。
其实,转正申请只要把相关的问题(入党简况、在期间的表现、努力方向、对待转正的态度等)表述清楚就可以了,对于字数并没有硬性要求。
(一) 预备的转正申请书,一般包括以下几部分内容:
1、标题。居中写“转正申请书”。
2、称谓。即申请人对的称呼,一般写敬爱的党组织。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。
3、正文:一般包括以下内容:
①本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党,何时被批准为预备党员,何时预备期满。若被延长预备期的党员,要写明何时延长,何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的请求。
②本人在预备期间的表现。这是转正申请书的主要内容,应尽量写得具体、详细。首先,要着重写清楚自己成为预备党员以来,通过党的组织生活和实践锻炼,在政治、思想、工作、学习等方面有哪些进步和提高。其次,要按照党员标准和必须履行的党员义务进行对照检查,看自己是否符合党员条件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不够,还存在哪些缺点和不足。再次,要总结党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点的改正情况,已经改正的表现在哪些方面;没有改正或没有完全改正的主要原因。总之,要如实地、全面地向党组织汇报自己在预备期的表现。
③需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时应向党组织说明的问题而没有说明的,或者是在预备期又发生了应向党组织说明的问题,都要本着实事求是的态度向党组织说清楚,以便让党组织更好地了解自己,考虑能否按期转正。
④表明自己对能否转正的态度和今后努力的方向。预备党员要根据自己在预备期的表现,特别是针对存在的缺点和不足,提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的,还应向党组织表明自己应抱的态度。
4、结尾。申请书的结尾一般用我愿意接受党组织的长期考验等作为结束语。全文的结尾一般用此致,敬礼!。
5、落款。在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写申请人xxx,下一行写上×年×月×日。
(一)转正申请书的基本写法
转正申请,是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。
标题:一般为“转正申请书”,居中书写。
称谓:一般为
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转正申请转正申请书
尊敬的:
您好!
我于2016年1月27日成为的试用员工,现2个月试用期将至,依据公司安排,现申请转为公司正式员工。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与同事共处,该如何做好,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了思想上与心态上的转变。
在试用期期间,我从对保健品、日化用品的一无所知到有了宏观的总体认识。这段时间收货很多,有知识、技术、经验和感受。通过与车间管理人员以及一线操作人员的交流,我从对车间的总体布局、安全知识、消防知识到片剂、粉剂产品的生产工艺流程、工艺物料属性、包装过程等内容都有了一些了解。对gmp的各项要求,车间安全知识认识较深。还有部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个业务流程。
在本部门的工作中,我接受了本部门关于hse管理体系、应急预案等方面的培训。认真学习了公司安全、环境、职业健康管理体系制度和程序。参加了节能集团基建安全标准化的培训。为公司安全员做过关于jsa方面的培训。我一直严格要求,认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独立完成任务,为公司做出更大的贡献。当然,工作中也会出现一些小差错需领导指正,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在公司短短两个月的实习与工作经历让我体悟到了几点道理:
1.人际关系:在工作中必须处理好和同事、领导的关系。要有团队精神,和睦的关系才能提高对工作的兴趣,提高工作效率。
2.独立能力:步入新的环境要尽快学会独立,独立处理好自己的事情,尽快适应所处的环境,并尽快使自己进入角色。
3.处理能力:面对突如其发的一些问题要沉着冷静,要站在全局的角度上或换位思考来分析问题。遇到突发问题,不要慌,要找到问题的根源,尽快的解决问题。
4.工作态度:作为一个工作人员,要有严格的纪律性,不能随便迟到、早退。待人应该有礼貌,仪表大方,服装整洁,姿态优雅。
从加入新时代公司以来,感悟很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员
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