竞聘社团演讲稿 共50份
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有哪些主题演讲稿值得我们去借鉴呢?没有今天的努力,就没有明天的辉煌,当我们不得不进行一场演讲时。撰写演讲稿可以让你更加专业地处理语言障碍和文化差异,接下来小编将为大家介绍一篇关于《集团经理竞聘演讲稿》的文章,欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考!
集团经理竞聘演讲稿(篇1)尊敬的领导、尊敬的评委、各位同事:
大家好!我是xx公司的某某,非常荣幸在今天能够参加这次集团经理竞聘,与各位一同分享我的想法。
作为一名资深员工,我深知一个企业的成功离不开团队的协作与支持。在过去的工作中,我一直秉持着“以公司利益为己任,以客户满意为目标”的理念,踏实做好自己的工作,为公司的每一项工作贡献自己的力量。
然而,我也深知一个企业要继续发展,离不开新鲜血液的加入。正如一句话所说:“企业需要新血液,新血液需要机会。”我相信我有能力,也有信心,在这个平台上发挥自己的所长,为公司注入新的活力。
首先,我相信我有优秀的领导能力。在现行的工作中,我担任团队负责人多年,负责领导团队达成业绩目标,处理日常事务,统筹各项工作等。我能够在日常工作中注重培养团队成员的潜力,促进团队互相信任,提高团队协作流程,保证团队整体目标达成。
其次,我有较强的学习能力和应变能力。近年来,公司提出了不少新的业务和新的工作模式,我们需要不断学习、适应、更新工作方法,我能够迅速掌握新技能、新知识,对新工作模式有自己的独特见解。我深信一个人的成功离不开学习能力的持续提升,我一直在可行的情况下,积极参加培训、课程,提高自己的专业能力。
最后,我想强调的是我对公司的热爱和责任感。我将公司当成家一样,我的未来与公司的发展紧密相连。我将兢兢业业地工作,用实际行动证明自己的价值。我相信,如果我拥有机会成为集团经理,我会务实做好自己的工作,在集团的发展道路上踏实前行,为公司的发展贡献我的力量。
如果我能成为您们的选择,我将会以身作则,继续为华盛滩在市场竞争中走向更高峰而不懈努力!
谢谢!
集团经理竞聘演讲稿(篇2)以上就是我的优势和专长,如果蒙领导信任,我竞聘到区域客户经理的职务,在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下,为适应新形式需要,我要依托社区服务站,以服务用户为出发点,以小区宣传为主要形式,以落实优惠政策为手段,从而达到以点带面,促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。
一是对现有的
查看更多>>让我们跟随工作总结之家小编一同了解“团支书竞聘演讲稿”吧。小苗不经风雨长不成大树,人不经困难难以成材,我们都会有演讲的需要。演讲稿可以帮助自己更好地传达信息,演讲稿不应该把时间浪费在渲染氛围上。在阅读后还请您收藏本网页网址!
团支书竞聘演讲稿 篇1尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!首先感谢同学们给我这次展示自己的机会。今天,我本着锻炼自己,为学校服务、为同学们服务的宗旨来竞聘团支书这一职务,希望大家支持我。
对于本次竞聘,我有三点理由:
一、渴望,因为渴望,今天我站在了这里。因为渴望,当我获得的时候会比别人更懂得珍惜。渴望促使我不断的争取,不断的努力,纵使困难重重,我也有志在必得的决心。我坚信唯有在工作中,才更有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作,新的环境,越有吸引力和挑战性,越能激发我的潜能。我也必会认清“挑战与机遇同在,压力与动力并存”的形式。
二、热情,常言道:没有爱情的婚姻就是坟墓,那么没有热情的工作何尝不是扼杀我们青春的刽子手,与其昏昏噩噩的生活,为何不选择一个能点燃自己热情的工作去尽情的燃烧自己并竭尽全力完成每一项任务。我相信:热情催生的不是浮躁,它带来的是认真负责,是勤勤恳恳的工作态度。
三、能力,对于这一点,我不做谦虚,(..........根据自己的情况写点东西会更有说服力我不了解你的情况,需要你自己补充一下,注意要以事实说话..................)而且我做事严谨,办事稳妥。如果工作中有难以解决的问题,我会征求他人的意见,我相信集体的力量,我不会盲目的固执己见,独断专行。
综上,我认为我自己已经具备担任团支书的条件。如果有幸竞聘成功,我将迅速找准自己的位置,在各位同学的监督下,做好本职工作,力求做到细致入微,落到实处,尽自己的绵薄之力为同学们服好务。
最后,希望同学们支持我,您给我一次机会,我会给您一份精彩,一份满意。
谢谢大家!
团支书竞聘演讲稿 篇2同学们 :
你们好!
很荣幸能登上讲台,表达自己由来已久的愿望。我是16号###。
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里参加竞选。拿破仑说过,不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军,而且还要做一名出色的,成功的,能为大家,为班级谋利益的将军,也就是团委会的元首 团支书。
有人说,从
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班竞聘演讲稿【篇1】各位领导、同事们:
新年伊始,万象更新。今天,我们在这里回顾过去,展望未来。
过去的三年,是金粟镇小学全体教职工在区教育局和镇党委、政府领导下众志成城,克服困难,顺利渡过20xx年前后办学的困难期,进入调整期的关键三年;是在初步完成全镇小学教育布局调整后,中心校与村小缩小教、学、研差距,地方学校与原企业子弟学校进行磨合、重组的三年;也是以“和”为主题的学校组织文化得到发掘,学校办学理念形成共识,发展思路更加明晰,管理方式得以巩固的三年;更是金粟镇小学教育重新显露出蓬勃生机和活力,各项工作有所突破的三年。
过去三年,在区教育局和镇党委、政府的领导下,在区教研室等部门的指导下,我们按照届初拟定的发展规划和构想的工作思路,团结全镇广大小学教职工,坚持顺应“与时俱进”这一时代主流,把握好“继承、发展和创新”这一主题,着力营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,深化以“校务公开”为载体的民主管理模式,为学校发展、教师发展和学生发展搭建了较为宽阔的平台,较好地实现了任期目标。
三年来,学校继续保持了市级“文明单位”、市级“校风示范校”、区级“卫生先进单位”,区级“管理先进学校”,档案“省三级”等荣誉称号,又创建成为了“五通桥区艺术特色学校”,并获得了“四川省第十二届少百知识竞赛优秀集体奖”、“市艺术教育科研先进学校”、“市第三届、第四届青少年硬笔书法大赛优秀组织奖”、“区德育先进集体”,“区工行杯首届青少年科技创新大赛优秀组织奖”、“区校本培训一等奖”。学校田径代表队分别在区第十三、十四、十五小学田径运动会上夺得团体总分第一、第三和第二名的优异成绩。学校还于20xx年被乐山市教科所确定为直接联系的全市三十八所学校之一,并于20xx年被区教育局督导评估定位在“规范一级”。
我们继承了教师培养的光荣传统,花大力气加强教师队伍建设,不断探索和改进教学管理与组织方式,以课题实验“促进教师主体性发展的研究”为载体,改革教研组织形式,增强学科教研小组的造血功能,把教研活动的主动权“还”给教师,促使各教
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