金融实习日记

金融实习日记 共49份

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金融实习日记合集十篇

我们在写作常要学习把握喝多范文,借鉴优秀范文的绝妙之处,让文章更加精彩,你有培养起阅读范文的意识吗?我在这里为大家介绍一篇有关“金融实习日记”的文章,期待这篇文章能够让您更加深入地了解某个领域!

金融实习日记 篇1

上次和大家一起去调查的那家企业在开过评审会后,就可以签合同了。今天,我和业务部的其他两名同事一起去了那家公司。其实,我上次已经和另一名同事出去见识过了,但由于担保业务不同,所签的合同也会不同的缘故,每一次出去都有不一样的收获。

这一次的业务涉及了自然人反担保,当事人不仅要在合同上签名还要加盖指模。由于当事人是夫妻双方,为了让我熟悉业务,同事让我负责当事人妻子的签名及盖章。合同一式三份,总共六分。当事人要根据自己在每一份合同中的角色,在相应的位置盖章。除此之外,还要在页数超过1的合同上加盖骑缝章,以标识是同一份。

这次出去知道了,原来无论哪个自然人签反担保保证书都是要夫妻双方一起签的,只不过对方是以其配偶的身份。这样是为了避免当事人到时候以非夫妻共同财产来逃避责任,因而出现对公司不利的情况。

金融实习日记 篇2

公司开始进行为期两天的新员工入职培训,培训第一天。

第一模块:了解了公司部门对部门的要求,主要有以下几点:

1、严格要求,良好的职业习惯,生活习惯良好。

营销技能培训。

3、团队合作,部队作风,感恩文化。

4、每个人要有人生规划,职业规划。

5、要有目标,有追求,有团队合作精神。

6、严禁事宜:不允许说公司的坏话,不允许说消极的信息。

第二模板:

1、了解了整个团队:智慧队。团队口号:守正用势,捍卫尊严,2012势必突破500万。

2、高效执行力:想到≠做到;做到≠想到。共同经营,在实践中成长。

3、宁愿在课堂上流泪,也不要在商海中流泪。——启示录。

4、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,过分的要求是锤炼。

5、改变从观念开始,改变从自身开始;改变从小事开始,改变从此刻开始。

6、当你觉得某些事情不舒服的时候,就是你们成长的时候。

第三模块:管理格言二十条。下面摘录几条:第一条:用做人的准则做事,有做事的结果看人!第二条:没有完美的个人,只有完美的团队。第三条:我是中科智的一块砖,那里需要哪里搬。第四条:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无理的要求就是锤炼!第五条:对工作结果负责,对工作过程负责。

金融实习日记 篇3

2月17日 星期

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金融实习日记
金融实习日记(范本5篇)

小编耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“金融实习日记”。文档处理已经成为企业办公自动化的标配之一,范文的重要性在近年来逐渐被人们认识到,范文是我们提高写作能力的关键因素和要素。感谢你的阅读期望这篇文章能够给你带来收获并请与你的顾客分享!

金融实习日记【篇1】

公司开始进行为期两天的新员工入职培训,培训第二天。

第四模块:感恩文化。

1、称呼:员工都称之为家人,领导称之为家长。

2、拥抱。

3、舞蹈,比如给我几秒钟、抓钱舞等。

4、会餐:凝聚情感。

5、学会和大家分享。

6、生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。

7、旅游。前提是要有良好的业绩。

第五模块:管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营:有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。会议类型:早会、惜会。全员早会的要求:1、一畅:主持畅顺;2、二人:负责人,主持人。3、三盛:人气盛、士气盛、正气盛。4、四声:歌声、掌声、笑声、读书声。惜会:工作总结,业务技能训练。

第六模块:公司业务技巧和产品介绍。三大业务:商业担保、个人金融服务、担保投资业务、担保配套业务(管理咨询、企业融资培训、问题诊断)。有中科智控股的深圳中兰德担保集团主要经营个人担保业务。

第七模块:了解了公司的制度。

1、日常的人事制度:劳动考核(oa办公自动化);法定节假日:元旦放假一天,春节放假7天,国庆节放假7天,婚嫁:13天。

2、人员调配制度:内部竞聘、内部公开招聘、向领导请示等。

3、绩效管理:量化业绩指标与定性指标,月度、季度、年度绩效成绩与工资挂钩。

4、培训制度:新员工培训、在职员工培训、专业知识和技能培训。

2月22日星期三小雨

1、了解了公司的组织架构:

(1)战略发展中心:负责制订集团发展战略、经营管理策略,通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作,协调各项业务资源,指导各运营公司经营管理活动的开展,提升组织整体绩效。(2)风险管理中心:负责建立、完善集团业务风险管理体系,通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作,加强对业务风险的防范和处理能力,保证集团业务稳健发展。(3)财务管理中心:负责集团预算、盈利预测、资金筹措调配,投资者关系管理、会计核算等工作,为经营管理提供财务支持。(4)综合管理中心:负责集团人力资源战略的具体实施,建立、完善人力资源、综合管理各项政

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金融实习日记
金融实习日记9篇
金融实习日记 篇1

上次和大家一起去调查的那家企业在开过评审会后,就可以签合同了。今天,我和业务部的其他两名同事一起去了那家公司。其实,我上次已经和另一名同事出去见识过了,但由于担保业务不同,所签的合同也会不同的缘故,每一次出去都有不一样的收获。

这一次的业务涉及了自然人反担保,当事人不仅要在合同上签名还要加盖指模。由于当事人是夫妻双方,为了让我熟悉业务,同事让我负责当事人妻子的签名及盖章。合同一式三份,总共六分。当事人要根据自己在每一份合同中的角色,在相应的位置盖章。除此之外,还要在页数超过1的合同上加盖骑缝章,以标识是同一份。

这次出去知道了,原来无论哪个自然人签反担保保证书都是要夫妻双方一起签的,只不过对方是以其配偶的身份。这样是为了避免当事人到时候以非夫妻共同财产来逃避责任,因而出现对公司不利的情况。

金融实习日记 篇2

新的一年开始了,我们会计人员也开始了新一轮的忙碌。换上了新的账簿一切从新开始。月初又是年初一切洋溢着春节的喜庆气息,可是对于我们会计人员来说并不清闲,办理业务的人非常多。我又临时充当引导员,帮叔叔阿姨大爷大妈取号什么的,经过几天的磨练我自认为已经是半个专业人员了。今天一个大妈问我:丫头,你怎么看起来这么小啊。我说我是实习生啦,今年还在上大学。大妈说:好啊好啊,好好学习啊,我看你工作起来有模有样的。我听了心里可高兴了,这是对我的认可和肯定今天还请教了会计姐姐一个关于税收的问题,姐姐耐心的给我讲,说等用到的时候会叫我去看的。好充实的一天,今天给自己打90分。

金融实习日记 篇3

拜访客户,有老员工带着我们。约定时间下午4点,在公司见面。我们与客户见面了之后,相互交换了名片。一些问候之后,下面进入正题,客户开门见山的直奔主题,说了企业经营的一些基本情况以及客户个人的基本情况。

让我们了解了企业的基本信息,有了一个大概的了解。比如注册资本50万,成立时间为7年,行业为电子行业,经营产品为防静电套板,张力计,bga返修治具,高端smt模板,精密零件,模板成品。员工人数50-100人。年销售额为200万—300万。以及客户个人的抵押品房产、汽车等个人情况。

该客户主要有融资方面的需求,需要资金100万。我们业务人员从实际出发,考虑到该客户的经营规模比较少,抵押品不足,基本不符合我们担保的条件和标准。因此,我们建议该客户去银行的小微企业部门或者小额贷

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