酒店员工转正自我评价
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酒店员工转正自我评价 共50份

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酒店员工转正自我评价(精品四篇)

时间过的真快,我们的实习工作已经接近尾声。写好试用期转正的工作总结,可以圆满地为我们这一阶段的工作画上一个句号。我们写总结,可以在一定基础上给自己提出合理化的建议。写转正工作总结要注意数据的严谨性和准确性。那么,优秀的转正工作总结模板有哪些?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“酒店员工转正自我评价(精品四篇)”,相信你能从本文中找到需要的内容。

酒店员工转正自我评价【篇1】

尊敬的领导:

本人来到酒店已有一段时间,在此将这段时间的工作进行一个简单的总结。初来酒店,曾担心不知该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我较快适应了酒店的工作环境,也熟悉了酒店的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,每天认真检修酒店内的各项设施设备,以确保其正常运转,遇到问题及时处理。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这段来我学到了很多,感悟了很多;看到酒店发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和酒店一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工转正自我评价【篇2】

这一季度以来,在机关事务管理局的指导下,在接待中心李主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要体现在一下几个方面,下面作工作总如下:

一、提高认识

酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全

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酒店员工转正自我评价

如果表现良好,试用期的雇员就有机会成为正式员工。为了转正,个人需要撰写一份岗位转正申请书,优秀的申请书应该具备哪些特点呢?本文收集了一些关于“酒店员工转正自我评价”的信息,为您提供参考。

酒店员工转正自我评价 篇1

时光飞逝,转眼我已经来到xx大酒店有三个月的时间了。一开始我还没能察觉,直到xx的领导提醒,我才发现自己已经在不知不觉间融入到了xx的环境和工作中,一心扑在自己的工作和职责上,都忘了还有试用期这件事。

但既然已经到了这个时候,自然也没有别的选择。我希望能申请正式加入xx酒店,希望能继续自己在xx岗位的工作,发挥自己作为xx岗位员工的职责和能力,为酒店贡献一份自己的努力。

为了方便领导的考核与判断,我也在此对自己近三个月来的基本情况做一个简单的自我评价。

在试用期的这段时间,我也是一点点在领导以及酒店前辈们的指点和培养下,才逐渐完善了自己的工作,让自己成为了一名独当一面的xx员工。

一开始的时候,作为一名新人的我刚刚加入xx部门,和其他新人一样,我还不了解酒店,对与自己的工作、职责、目标等等都十分的迷茫。因此,在学习和培训的阶段里,有一些同事觉得坚持不下来,渐渐的离开了。但我却认为,既然不明白,那就必须去了解,既然没做好,就必须去学会做好。在这样一股蛮劲中,我渐渐体会到了酒店的工作的文化和理念,并开始让自己向着这方向发展、进步,一次奠定了我现在的工作基础。

如今的工作上,我已经对自己的工作有了明确的了解,也知道作为一名xx员工,自己要做什么,要做到怎样才能算好。并且,我还在不断向各位优秀的领导同事学习,以求让自己能将工作完成的更好。

此外,在工作方面,我也是从基础开始学习的。最初,是在领导的要求下说一些做一点。虽然十分死板,但我却做的十分认真,因此也了解了工作的一些细节,明白了一些需要灵活的地方。

后来,经过一定的累积,我在自己的工作中也越做越好,并在领导的安排下开始负责更多的地方,担任更多的工作。但我并没有因此放松自己的要求,反而认为这是一个了解酒店的机会,并在试用期里主动完成工作任务,请教身边的优秀同事,更加深刻的认识了酒店的标准,在工作中严谨负责好自己的职责。

转眼,在忙碌的工作中三个月的时间已经匆匆过去了。虽然已经经过了三个月,但我却感到自己还有许多可以进步和成长的地方。为此,还望领导能批准我的转正,我定会更加努力,发挥出自己作为xx员工的真

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从工作总结之家的角度来看,“员工转正自我评价”这个话题将成为我们接下来的讨论内容。在职场中,每位员工都想要得到更好的职位和薪水待遇,而岗位转正申请书就是实现这一目标的重要工具。在工作试用期结束之前,我们需要撰写一份完整、准确、且有说服力的转正申请书,来展现我们的能力和贡献价值。相信本文所提供的内容能够帮助到您,愿您的转正申请顺利通过!

员工转正自我评价 篇1

学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特的优势;学会谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在xx见习的期间内,努力做好任何一件事。在人力资源部期间,与同事一起完成集团招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在xx事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

来xx见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改进的地方。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的`帮助下,自己会在xx得到很好的成长,也会为xx的发展贡献自己的力量!

在x个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

比以前有较大进步的方面:

1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。

2、在工作期间,对质检那方面有所了解,对提xx工艺也有所认识。

3、调入到xx筹备组,对个人交际能力有所提高,对xx行业也有所了解。

4、对dsc系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。

5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。

不足方面与改进办法:

1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。

2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。

3、对xx工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

5、要提高自己的学习能力,不懂的

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