桔子天空观后感 共50份
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我们经常通过看电影或者追剧来放松自己,在欣赏时,我们都会与作品产生一些共鸣,是时候抽出时间写写观后感了,撰写观后感时,我们可以有层次地把自己的感情一步步推向顶点,得到升华。写作品观后感应该从哪几个角度切入?因此,栏目特意整理了桔子天空观后感,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
桔子天空观后感【篇1】桔子的味道,酸酸甜甜的。成熟了,它是甜甜的,好似一抹蜜漾在心间;未成熟,它是酸酸的,好似无助时眼泪掉下的苦涩。
电影讲述的是孩子们期盼父母回家过年的故事。福果和贵娃的父亲结伴与村里的年轻人去深圳打工,孩子们期盼他们早日回家,橘子熟了不落地,父母就回家了。建业(福果父亲)捧着天林(贵娃父亲)的骨灰盒和大伙回来了。然而,另一方面,福果的爷爷也病倒了,落幕的是福果父母拿着桔子来看福果的爷爷,他笑了。
“有钱没钱都回家过年”这句朴实的词告诉我们:钱不是重要的,但亲情是无价的。
你了解那些与父母相隔两地但思念父母的孩子吗?也许你并不知道他们内心深处的声音:见父母,想父母,念父母。唯一能做的是拿着父母的照片看看,或打一个电话,写一封书信,将他们的情全部表达在上面。
电影中处处透露着爱。福果妈妈虽在打工但无时无刻不再想念着福果;福果和贵娃在思念着自己的父母;福果的爷爷对福果疼爱有加,他甚至为了不让桔子掉下来,冒着大风大雨去固定它;支教老师刘老师对这花柳沟的孩子也细心呵护。
电影中也有着乐。福果和小伙伴们玩耍,福果炸了鸡笼,炸了电线,真调皮!乐在其中。贵娃为了不让小狗到处撒尿,让福果出主意,福果告诉他:去在他们的院子到处撒尿(让贵娃),贵娃照做,结果被他妈追着到处跑,小伙伴们笑疯了。
桔子酸酸甜甜,什么时候酸,什么时候甜,那就要看是怎样的事情了。当你开心高兴时,它是甜的;当你伤心无助时,它是酸的;当你平静时,它五味俱全。试试吧!
世间处处有真情。让我们一起去寻找这特殊的“桔子”和真情,看看桔子的天空到底有多大?
桔子天空观后感【篇2】每个人心中都有一棵桔子树,等待着它生根发芽。
像许多农村孩子一样,十岁的福果也有一颗向往城市的心。自从爸妈去了城市打工,福果对城市不仅仅向往,还饱含着浓浓的思念。爷爷为福果栽下一棵桔子树,他告诉福果,等到桔子树结了果,爸爸妈妈便会回来。桔子树渐渐长大,爸爸妈妈却未见踪影。亲情的果子未结,福果却意外获得了友情。原本是死对头的贵娃因为这棵思念父母的桔子树
查看更多>>往往人们难以忘怀的,不是书本,而是一部优秀的电影,好的作品一定会引发人们深思并且产生共鸣,此时写一篇观后感是对我们有着很大的帮助的。观后感可以帮我们有效的梳理电影里的情节,更好的表达自身观点。最近你是不是有写作品观后感的想法呢?下面是工作总结之家编辑精心为你整理的“桔子天空观后感”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
桔子天空观后感 篇1今天我们看了桔子的天空这部电影。它主要讲了主人公福果是一个经常和同学打架的人,后因父母外出打工,福果与爷爷生活在一起,渐渐变得懂事了。福果每天想着爸爸妈妈。爷爷为了给福果一点希望,把一棵桔子树种在地里,告诉福果:“如果桔树一结果,你爸妈就回来了。”福果整天给树浇水,施肥。终于有一天,大树开花结果了,福果与小伙伴们非常高兴。就在爸妈回家时,老天爷像在阻挡他们一样下起了大雪。但他们已下定决心,在那天开着车一起回家了。这部电影让我更了解留守儿童:他们没有父母的关爱,没有父母的唠叨,更没有和父母在一起的幸福感。他们没有漂亮的教室,没有发达的电脑,更没有像我们这样的学习环境。他们也没有好吃的零食,没有漂亮的衣服,更没有一个温暖,舒适,幸福的家。但是,他们比我们懂事,比我们的独立性强,比我们学习认真,努力。我们真是生在福中不知福。因为父母在身边,我们总依赖父母,过着衣来伸手饭来张口的生活。我们有时嫌他们唠叨,嫌他们烦。
留守儿童有许多值得我们学习的地方。我想,世界上还有许多受饥苦折磨的留守儿童,我要多为他们捐钱。
桔子天空观后感 篇2今天我们学校组织全校师生观看了《桔子的天空》这部电影, 观看完这部电影以后我的感触颇深, 这是一部关注空巢老人和留守儿 童的公益影片,同时给孩子们上了一堂生动有趣的社会课。
电影主要 是为了改变村子的落后和家庭的贫困, 福果的爸爸决心带着妻子和村 民们一起南下, 留下福果和爷爷相依为命。
爷爷为福果栽了一棵桔树, 承诺说如果桔树结果,父母就会回来。两年里,在思念和不适应中辛 苦生活的爷孙俩一直苦苦期盼着福果的爸妈回家, 远走深圳的妈妈也 是牵心挂肚。福果从一个调皮、撒娇,偶尔也会闯祸的孩子渐渐成长 为一个能够照顾爷爷并分担家务的小大人。时间一天天过去,桔树终 于开花结果,可是外出务工的父母却因为各种原因不能归来,盼望父 母回来成为他心中的梦想。
这部电影让孩子们对公益事业有所认识,通过山区孩子与自己
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航空航天观后感 篇1当前,中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进,这对于企业的生存发展而言,其实提出了更高的要求。不得不说,我国企业“短、平、快(投资少、周期短、见效快)”的心理和行为尤为明显。有的企业往往为了短期利益,忽略了产品质量。中国企业界,目前不仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人,更需要努力培育工匠精神。而工匠精神与企业精神中的诚信、担当、创新和坚持,都是同根同源、一脉相承的。工匠精神不仅仅可以帮助企业制造出高品质的产品,还可以使企业实现真正的持续发展。
回首改革开放以来三十多年我国企业发展之路,诸多企业强调经济利益至上的理念。在竭尽全力追求快速盈利的动机下,这些企业当然不可能在产品制造、生产方式和经营管理模式方面下硬功夫。近年来,随着各类企业竞争的日趋白热化,一些企业慢慢开始重拾中国传统的工匠精神。可是也有一些企业家,为了迎合潮流,也为了给自己贴金,经常将自己的企业与大数据、互联网等概念捆绑在一起。大数据、互联网当然是未来企业发展须臾不可少的,问题在于,有些企业本身规模不大,产品质量、产品规模和产品口碑还在“低位运行”,对他们来会所,最根本的,还是扎扎实实苦练内功,在企业管理、产品研发、产品生产中,大力培育工匠精神。对此,王石就曾提出这样的忠告:“别在我面前说大数据,中国企业缺失工匠精神。”
中国企业培育工匠精神,是一项迫在眉睫的议题。在笔者看来,首先是作为教育机构要转换教育思维。当前的各类学校,重视书本理论,忽视动手实践是一大通病。大力加强实践教育,让“心灵手巧”成为衡量人才的标准,尤其在职业教育与应用技术教育中要予以体现;其次是企业要有奖励工匠的体制机制。在一些企业,工程师和管理者、市场营销人员的工资福利待遇要优于工匠和技术工人,这无疑是在戳伤工匠群体的劳动积极性和创造性。技艺精湛的工匠,应该在企业内部受到应有的重视,多注重从政策上对工匠倾斜,奖励的辛苦付出,对企业发展可收事半功倍的效果;还有,工匠和简单从事体力劳动的群体不同,他们的劳动中闪耀着智慧的灵光,具有创造
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