ktv合同 共50份
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当我们离开学校,步入社会时,我们需要更多地依靠合同来规范我们的合作关系。合同可以以书面、口头或其他形式订立,那么一个标准的合同究竟应该是怎样的呢?为了回答这个问题,栏目小编为您收集整理了一些与您所需相关的资料《ktv合同》。希望这些资料可以成为您参考和使用的文献,为您在合同方面提供帮助!
ktv合同 篇1甲方:乙方:甲乙双方经过友好协商,就乙方承包帝豪ktv经营权一事达成如下协议: 承包地点:二、承包内容:原帝豪ktv的使用权和经营权,包括一楼的公共走道,二楼的房间一间,卫生间一间,公共楼梯,三楼ktv八个包间,以及所有设备和空调。三、承包期限: 年 月 日至 年 月 日。四、ktv包厢内的所有设备及空调(所有设备及空调)以及合同所附的物品清单为准,本物品清单的所有权归李如国和李翠侠所有,乙方只有使用权。五、承包金额及付款方式:本合同承包金额为 元整。六、本合同一经签订,乙方即支付甲方承包费人民币 元整,剩下的 元整在 年 月 日付清。介时不付清余款,甲方有权收回经营权并单方面取消合同,之前支付的 元人民币作为承包费不予退还。七、 在合同期间,若发生物品被盗或意外火灾而引起的损失,乙方要照价赔偿。八、在本合同期间,乙方无权转租给第三方。九、乙方不准以帝豪ktv的名义向外融资或借款;合同期间所发生的债权与债务均由乙方自行承担。十、乙方必须遵守国家的法律、法规,文明经营,自觉遵守公安、消防、税收、物价、卫生等部门的法律法规,因违反而产生的法律责任和经济责任与甲方无关。十一、乙方经营期间所须的一切费用由乙方自行承担,乙方在合同期间不能擅自改变经营项目。十二、争议的解决及其它:1、发生纠纷时,双方应本着互谅互让的精神协商解决,协商不成,可提交当地人民法院裁决;2、本合同自双方签字之日起生效;3、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。甲方(签字): 身份证号码: 身份证号码: 乙方(签字): 身份证号码: 年 月 日
ktv合同 篇2甲方: (法定代表人)
电话:
乙方: (承包方代表)
电话:
查看更多>>假如您希望更加深入了解“ktv的合同”,那么请耐心阅读完本文。在当下,随着人们对法律意识的普遍增强,在商务洽谈时,合同变得尤为重要。只要合同恰当,它能够发挥至关重要的作用。特此提供此资料,供您在工作和学习中参考使用!
ktv的合同【篇1】单位名称:住所:法定代表人:联系电话:
劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限为_____个月。风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、本合同必须由用人单位________________(甲方)和员工________________(乙方)亲自签订,方为有效。
三、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行、
四、劳动岗位及工作内容
1)工作岗位:________________,工作地点:________________,部门:________________,职务: ________________。
2)乙方的工
查看更多>>在社会经济水平不断提高的时候,当签订合约时需要注意合同内容的合法性。您了解合同应该包含哪些要点吗?笔者在众多文章中发现了一篇非常有趣的“ktv的合同”,其中介绍的时间节省技巧是值得与朋友分享的!
ktv的合同 篇1甲方:唐汇派对量贩式ktv
地址:临邑县迎宾路中段德州银行三楼
乙方:身份证号:
现住址:
甲方(唐汇派对量贩式ktv
)与乙方( )为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规,遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同期限类型为固定期限,自至止。其中试用期为 个月,自 至 止。
2、本合同期限类型为无固定期限,自起,至约定的终止条件出现时止。其中试用期为 个月,自至止。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要,安排乙方在 (部门)担任 (职务或岗位),并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方安排的工作岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务,具体内容详见《岗位职责》。
3、甲方根据工作需要,除涉及合同变更外,可以调换乙方的工作岗位,工作内容作相应变更。
4、工作地点为:维也纳量贩式ktv。
第三条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方执行每日8小时(不含公司安排的就餐时间)的工作制。甲方由于工作需要,在不违反国家法律规定的情况下,可以安排乙方加班。
2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利,保证乙方每月休息不少于二天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条 劳动报酬
1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的,甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为每月15日(遇节假日提前支付),系支付上月1日至上月月底工资。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:直接发放现金或委托银行代发,工资标准为 元/月,试用期工资为: 元/月。
3、甲方在乙方完成规定的工作任务后,甲方安排乙方加班的,按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条 保险福利
1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
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