劳动合同书非全日制

工作总结之家小编不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“劳动合同书非全日制”，请将这个网址加入你的收藏夹方便以后查看。随着企业和经济的不断发展，合同在人们眼中出现的频率越来越高。为了正常运行项目，签订具有法律效应的合同是极其的重要的。

劳动合同书非全日制 篇1

甲 方：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

委托代理人：__________________________________

住所地：______________________________________

联系电话：____________________________________

乙 方：_______________________________________

证件类型：____________证件号码：______________

住址: ________________________________________

联系电话：__________电子邮箱：________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 合同期限

双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止

2、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。

第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

三、工作时间和休息休假

第六条 甲、乙双方同意按以下

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在企业开始洽谈合作时，签订合同可以更好地保护我们的个人合法权益。那么，一份合同一般应该如何书写呢？请阅读栏目小编整理的“劳动合同书非全日制”，希望这份资料能为您提供一些启示，帮助您合理地利用相关内容作为参考！

劳动合同书非全日制(篇1)

(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。

一双方当事人

第一条用人单位（以下简称为甲方）：

名称：_____________________________________

通讯地址：______________________________邮编：________

法定代表人/主要负责人：_____________________________

电话：______________________传真：_________________

电子邮箱：______________________

第二条劳动者（以下简称为乙方）：

姓名________性别___年龄____身份证号________________

联系电话：_______________；____________

通讯地址：_________________________邮编：__________

电子邮箱：______________________

（其他信息详见合同附件1：员工登记表）

第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化.

双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择报纸作为公告送达的媒体。

二劳动合同期限

第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。。

三工作内容和工作地点

第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

工作的地点为：。

根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗

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在进行交易时，合同是经常使用的一项工具。无固定期限劳动合同可以确保企业的经济利益，但是您是否知道规范的合同应当具备哪些要素呢？栏目小编经过耐心打磨和推敲，终于完成了本页的“全日制劳动合同书”，希望您能够与朋友分享本页的内容！

全日制劳动合同书(篇1)

标题：全日制劳动合同书样本

随着经济的发展和社会的进步，越来越多的人加入了劳动力市场，因此，劳动合同成为了保障劳动者权益的重要制度。全日制劳动合同是其中的一种，它是在全日制就业环境下为保障劳动者的合法权益所制定的一种劳动合同。在这篇文章中，我们将详细介绍全日制劳动合同书的样本。

一、合同标题

劳动合同书的标题应包含要约方和承诺方的名称和职务，如“某公司劳动合同书”、“某人员劳动合同书”。

二、合同简介

合同简介包括合同的签订日期、合同期限、工作地点、工作职责、所需技能和工作时间等内容。此外，还应注明合同的性质和目的。

三、工作内容

合同应明确双方达成的工作内容，包括工作任务、工作时间、休息时间、工作地点、工作条件等。此外，还应注明禁止私自将工作内容转移给他人或下属。

四、待遇

合同应包括薪资、保险、奖金、住房等方面的待遇。此外，还应明确双方关于分配和调整待遇的约定。

五、考核

双方应约定合同期间的考核标准和考核周期。同时，还应规定考核不合格的后果。

六、保密

合同应对劳动者必须保守的信息进行保密约定，并规定违反保密协议的后果。

七、解除合同

双方应约定合同的解除条件和解除后果，并明确解除合同的方式和程序。

八、争议解决

合同应明确解决争议的方式和程序，如调解、仲裁或诉讼等。

以上是全日制劳动合同书的样本内容。在实际签订合同时，还需要根据具体情况进行额外的约定。同时，注意签订合同前应进行充分的沟通和协商，确保劳动合同符合双方利益和法律法规要求。

全日制劳动合同书(篇2)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作

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