临时用水

时间不等人，刚结束的阶段工作中，你收获不少，只有完成工作总结报告才算完全完成工作，工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。好的工作总结包括哪些部分？小编特意为大家收集整理了“临时用工合同”，供你参考和使用，请收藏和分享。

甲方(单位)：____________________

乙方(工人)：____________________

甲方因工作需要，经上级主管部门批准，同意招用乙方为临时工，根据国家有关规定及政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在本单位内不同岗位工作，乙方应服从安排和调遣。如若甲方安排的工作与本单位无关，须经乙方同意，否则乙方可以拒绝。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周5日，每日8小时工作制，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲方每月向乙方支付工资人民币元。加班工资按不低于国家规定的标准执行。

四、劳动福利待遇

（一）每月按元计发养老_____和医疗_____费用，随同工资一起发放，由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。（二）节日物资发放与单位在职职工等同。

五、工作纪律

（一）严格遵守单位行政管理规定。

（二）按时上下班，不得迟到早退。

（三）维护单位形象，爱护公共财物。

（四）上班工作时间不得做与工作无关的事。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。因工作失误造成行政后果的，应承担相应的行政责任。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

用人单位(甲方)：___________

职 工(乙方)：___________

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本

你知道合约中都包括了哪些项目吗？在我们的日常生活中，常常会涉及到合约。合约是资讯各方民事主体之间权利和义务的书面契约，笔者为大家亲自挑选了一篇名为“临时雇佣合同”的文章，推荐大家仔细一读，相信对你的生活和工作有所助益！

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。试用期为3个月，合同期限为一年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、乙方工作内容

(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资，每月________元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他;

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

现如今企业办公的方式也在不断变化，学会撰写一份正规的合同可以很好的帮助我们。我们在签订合同后就需要遵守合同当中的每一条要求，怎样制定合法的正规合同呢？以下所有内容仅供参考欢迎大家查阅。

临时人员用工合同范文：

甲方（雇主）：xxx公司

乙方（临时工）：xxx先生/小姐

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，就临时人员用工事宜达成如下合同：

一、合同期限

本合同自xxxx年xx月xx日起开始，至xxxx年xx月xx日止。

二、岗位及工作内容

1.岗位：临时工

2.工作内容：根据甲方的工作需要，乙方将承担以下工作：

（1）执行甲方安排的各项工作任务；

（2）按照甲方生产/服务流程要求，及时、准确、高效地完成所负责的各项工作。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，乙方有义务及时适应甲方的工作安排。

三、劳动条件

1.工作时间：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如需要加班工作，应当与甲方协商达成一致。

2.休息时间：乙方每天享受至少1小时的休息时间，休息时间不计入工作时间。

3.休假：乙方每周享有1天的法定休息日，根据工作需要，甲方可以调整乙方的休息日。乙方可享受带薪年假、病假等假期待遇，具体按照甲方相关规定执行。

4.工资：甲方将根据乙方的工作表现和出勤情况，按照约定的工资标准和结算周期进行工资支付。

5.社保：甲方将为乙方购买社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

四、双方义务和责任

1.甲方的义务和责任：

（1）按合同约定向乙方支付工资和各项补偿；

（2）保障乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境和劳动条件；

（3）对乙方进行培训、指导、督促，提高其工作能力和素质；

（4）按时向乙方支付社保费和税款。

2.乙方的义务和责任：

（1）遵守国家和甲方的法律、法规和规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成各项工作任务；

（3）发现存在的问题及时向甲方领导反映，协调解决；

（4）维护甲方合法权益，不得泄露甲方商业机密等涉及公司利益的信息。

五、合同变更和解除

1.在合同履行期间，因情况需要，本合同可以进行变更，必须经甲乙双方协商达成一致，签订书面协议作为本合同的组成部分。

2.在合同履行期间，如乙方患病、受伤、怀孕等原因需要请假的，应当在请假前或请假