离职报告申请书

目前辞职已经很普遍了，怎样才能写出一份个性化的辞职申请呢？这就需要我们先作好准备。值得推荐的《离职报告离职申请书》文章，受到广泛赞誉，其中的内容会为您提供更多的帮助，相信您可以从中找到需要的信息！

离职报告离职申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xxx这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

离职报告离职申请书【篇2】

尊敬的领导：

您好!

鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

我于20xx年_月到我公司工作，在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养，尤其是您，是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

但是我想了很久，得出的结果却还是决定辞职，真的是很抱歉，不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好，但是我知道，既然已经做出了决定，现在说这些也是没有什么用处的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司业务的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝___有限公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里!

申请人：xxx

20xx年_月_日

离职报告离职申请书【篇3】

xx研究所人事处：

我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所，此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病

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栏目小编今天经过一番周密计划，带来了备受期待的“离职申请辞职报告”。在我们不断努力拼搏的道路上，因为某些原因，我们不得不选择辞职。如果您真的决定离开，那么现在需要向领导递交一份辞职信并经过批准。那么，什么样的离职信才能算是一份优秀的申请书呢？希望这对你的工作和学习有所帮助！

离职申请辞职报告【篇1】

人们常问：“wal-mart成功的秘诀是什么?”为了回答这个问题，sam walton在他的1992年的《美国制造》一书中列出了l0个因素，被称为“sam建立一个商业企业的规则” (注：在wal-mart，员工被称为associate，有合伙人的意思，)

规则l：献身于你的事业信奉它胜过其他任何人，认为每一个人的缺点都被你在工作中的十足的激情所克服。

别人不知道你是否与生俱有这种激情，或是否你能学到手。但是却知道你需要这种激情。如果你热爱你的工作，你会每天去尽你的最大可能把事情做得尽善尽美，不久你周围的每一个人都会传染上你的激情，就像发烧那样。

规则2：和所有的员工共享盈利，视员工为你的合伙人。

员工也会视你为合伙人，齐心协力。员工的表现会超出你最大胆的预期。如果你喜欢的话，可以保持一个企业，保留控制。但是你要做得像在合伙人关系中的一个提供服务的领导。鼓励你的员工拥有公司的一部分，奉献打折的股票，为员工的退休提供股票。这是公司领导曾做过的一件最好的事情。

不断地，日复一日地想出新的、更有意思的方法来激励和挑战你的合伙人。制定高的目标，鼓励竞争，把成绩记录下来，让员工不断接受挑战。要使每个人都不断猜测你下一个花样是什么，不要让人一下子猜出来。

知道得越多，员工就越理解你； 员工理解得越多，就关心得越多；员工一旦开始关心了，就没有什么能阻挡员工。如果你不能信任你的合伙人，员工会知道你并不真正把员工视为合伙人。信息就是力量，你从授权给你的合伙人中得到的益处要大于使你的竞争对手得到信息的风险，

一张支票和一份股票期权会买到某些忠诚。但是他们大家都喜欢有人告诉他们，员工是多么感谢他们为员工所做的一切。他们喜欢常常听到这些话，特别是当他们做了一些他们自己也很引以为荣的事情。没有什么东西能够代替那些恰当的、适时的、真诚的赞扬话语。它们是不花钱的，但却是无价的。

在你的失败中找出一些幽默。不要待自己太严肃，放松一点，你周围的人也会放松下来。要有乐趣，显示出热情―― 永远。如果其他

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随着人们日益提升的追求意识，当我们渴望追求更好的职业发展机会时，便会考虑辞职。或许你也曾有此经历。经过笔者不懈的努力和砥砺，我们最终完成了全新的“离职申请书”，愿对你的学习和事业有所裨益！

离职申请书(篇1)

尊敬的领导：

你们好!我是_的___。

首先，很高兴能够在_工作_个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后，请允许我于月日辞去“_”一职!原因如下：

第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到公司加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!

第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响公司的`顾客回头率，为了减少公司损失，我只能选择辞职;

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。

最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：公司明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

离职申请书(篇2)

尊敬的经理，公司人事部：

您好！

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