论辩主持词

顺水行舟容易滑，但如果要逆水行舟，就需要用力撑了。同样地，举行一次好的节目也需要克服困难，尤其是需要一个优秀的主持人。一个合格的主持人必须具备应对突发情况的能力，尤其是在现场直播时，他需要在第一时间做出反应，调动气氛，保持整个节目的流畅性。如果你想要成为一个出色的主持人，那么你需要深入了解主持词的写作方法和语言技巧。以下是我为大家整理的一些关于主持词写作的经验，或许能对你有所帮助！

尊敬的老师，亲爱的同学们

大家好！正在举行的是xxx辩论赛，我是xxx，很荣幸担任本次辩论赛的主席。

首先，请允许我介绍一下今天到场的评委及嘉宾，他们是xxx让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！

本次辩论赛的参赛双方分别是:正方xxx反方xxx，下面有请双方辩手分别作自我介绍，有请正方辩手有请反方辩手！感谢双方辩手精彩的自我介绍，我们期待双方辩手为我们带来一场精彩的辩论赛，同时也预祝双方辩手在本次辩论赛中取得好的成绩。

关于辩题的一些阐述，今天让我们就此话题展开讨论。

今天让我们就此话题展开讨论。

首先进入本次辩论赛的第一环节，立论陈词，本环节由正方一辩开始，对正方观点进行论述，然后反方对反方观点进行论述。1首先由正方一辩发言，时间为三分钟，计时开始感谢正方一辩的精彩发言，下面有请反方一辩，时间为三分钟，计时开始感谢反方一辩的精彩发言。

接下来，进入第二环节，自由人发言，本环节先由反方自由人发言，时间控制在一分钟内，再由正方自由人发言，时间控制在一分钟内，有请反方自由人xx.有请正方自由人，感谢双方自由人发言。

通过前两个环节，双方辩手都以明确阐述了自己的观点，接下来，进入本次辩论赛的第三个环节，盘问环节，本环节，由正方二辩

首先对反方一辩，三辩进行提问，再由反方二辩对正方一辩，三辩进行提问，之后，正方二辩做出提问小节，然后再由反方二辩做出提问小节。时间不得超过一分三十秒，首先有请正方二辩进行提问xx.,计时开始。有请反方二辩进行提问xx..,计时开始。有请正方二辩做出提问小节xx..有请反方二辩做出提问小节xx..感谢双方辩手，双方辩手思维敏捷。针锋相对，看来都是有备而来，接下来，就让我们进入紧张的自由辩论环节，本环节，先由正方任意一名辩手起立发言，完毕后，对方任意一名辩手应立即发言，双方各为四分钟，每次发言不得超过三十秒，自由辩论正式开始，有请正方辩

本页是工作总结之家最新发布的《【辩论赛总结陈词】辩论赛总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

辩论赛总结

从10月25日初赛的开始至11月8号决赛的顺利结束，这次由岗位部主办的辩论赛终于落下了帷幕。总体上来说，辩论赛的举办还算成功。外联部再次获得了的冠军，此次比赛也让我们看到了勤工们积极向上的一面，亮点也无处不在。初赛的“大话西游”让我们看到了辩手的专业化的一面，决赛大伙也看的很尽兴，决赛外联部的四辩：王钰昕；办公室的四辩：杨雨光，两位选手表现尤为突出。当然此次的比赛也存在诸多的，

首先是初赛：

1、布置教室的不够早，比赛开始的时间比预计推迟10多分钟；

2、评委联系问题导致一个教室的评委迟迟未到；

3、电脑连接问题，因为都没经验，所以迟迟链接不上，也是比赛时间推迟的主要原因；

4、时间场次的安排问题不够合理，导致即时辩环节时间未能合理化，占用了9号教室评委过多的时间；（干事们的问题）

1、责任意识不强；比赛还没结束许多干事就纷纷和各部长说：部长我有事先走了。最后的桌子是老干事搬的，原本是请他们来当观众的，最后变成帮做后勤的。关于(来自: 工作总结之家)这方面可能

是各个部长没有通知好,但是干事自身也有很大的问题。

其次是决赛

1、音响的问题，临出现的音响杂音的问题也是大家都没想到的，而且是出现过于频繁，没能正确判断出声源，一是设备问题；二是主席台上有人手机来电，来信息导致干扰的问题这点是我们欠缺考虑。

2、现场气球爆炸，惊呆了在场的小伙伴，特别是办公室的一辩。

3、计时器问题分析原因有二：一是干事的操作问题；二是荣煌在处理噪音问题的时候挡住了无线鼠标的信号,致使双方时间出现问题，导致比赛中间停顿了，有一方的自由辩时间变少了，我在此表示歉意。

4、比赛部门临时换人问题，之前也有声明过辩论赛初赛以后禁止换人，但是情况还是来了，外联部的某个辩手的问题导致部长决定临时换人。当然，部长也是为了整场比赛顺利进行考虑的，同样的办公室也出现了换人情况。这也反映了干事做事情不够有责任意识，做事做一半就把摊子丢给部长和主任的行为是很不负责任的。

5、在观看比赛的过程中，后方观众席较为嘈杂。

总之，此次活动到此告一段落，希望今后勤工的活动能注意到辩论赛中出现的问题，并引以为鉴，把活动越办越好。

以上就是这篇范文的全部内容，涉及到问题、比赛、时间、 查看更多>>

以经验为依据，我们知道在做任何事情的时候都应该有自己的独特想法。对于一场招商会来说，优秀的主持人可以为观众呈现更多的艺术创意和创新思维，这对于会议的成败至关重要。那么，如何撰写一篇出色的主持词呢？或许您可以先阅读一篇优美的文章——“辩论主持稿”，相信会对您的写作带来极大的帮助。希望本文能为您带来启示，也请您珍藏此文哦！

各位领导、各位同事：

大家下午好！

欢迎大家前来观看由分厂综合部主办的“我与中钢共奋进”职工辩论赛分厂决赛现场。

比赛开始之前，让我们认识下今天到场的评委及嘉宾，他们是…….，请大家用热烈的掌声欢迎他们的到来。

众所周知，人力资源是当代企业发展的第一资源，无论是制度的执行，还是创新的实现，都里不用开人的参与，因此企业核心竞争力也越来越表现为对智力之源和智慧成果的培育、配置、调控能力，越来越突出地表现为对人才的拥有、运用和支配能力，也就是说，有了人才，企业才会有实现跨越发展的保证和基石。自古以来，“博求人才，广育士类”一直是成就功业的关键所在，但是当面对巨大的现实压力之时，胸怀凌云寸心之士也往往把“凿石索玉，割蚌求珠”式的人才策略作为行动的第一步。面对以上矛盾，在企业管理过程中，决策者应该如何在通才和专才之间做出抉择呢？当前，中钢提出了“三大提升”发展战略，我们该如何正确把握和践行“人才提升”的精髓实质呢？由此引出我们今日辩论赛的话题：在当今企业管理中，通才和专才哪个更为重要？今日，就请在做的各位，带着这一疑问，认真聆听来自分厂各车间的辩手就这一话题进行辩论，最终思想受到启迪，精神受到洗礼、信心得到振奋、行动得到指引。

接下来，我将就参加本次辩论赛双方的辩手进行介绍：

首先，坐在我右手边的是正方代表队，他们的观点是：在当前企

业管理中，专才较通才更为重要。一辩：王彪，一车间炼焦工段调火工；二辩：杨二小，一车间化产工段曝气工；三辩：薛x，洗煤车间密控主操；四辩：刘xx，一车间化产工段风机集控工。（期间由辩手自我介绍）

坐在我左手边的是反方代表队，他们的观点是：在当前企业管理中，通才较专才更为重要。一辩：车xx，二车间备煤运焦工段集控工；二辩，王xx，二车间炼焦工段xx工；三辩：张xx，洗煤车间组选组长；四辩，武xx，二车间化产工段污泥工。

(一)、接下来，请双方一辩做本方观点陈述，发言时间为三分钟；首先请正方一辩发言；

……

感