竞聘述职

竞聘述职 共48份

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竞聘职称个人述职范文精选

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,有哪些地方需要我们更多的关注呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“竞聘职称个人述职范文精选”,供您参考,希望能够帮助到大家。

竞聘职称个人述职范文(篇1)

尊敬老师及亲爱的同学们:

大家好!

同学们、老师们,我叫黄建,大村甸镇徐家冲村人,来自祁阳县职业中专主板专业356班。我曾经是大村甸中心校101班学生,今天我回到我的母校,看到昔日教我育我的、崇高的人民教师,看到昔日在这里学习、在这里玩耍的、熟悉的校园,站在这里,我感到无比亲切,也感到特别高兴,作为职业中专技能班优秀毕业生典型,我也特别荣幸!

即将到比亚迪汽车公司顶岗实习的我,清醒地意识到,我的读书时代、我的校园生活已接近尾声。回首这些年,小年6年,初中3年,职业中专学习技能2年(第3年将在公司带薪顶岗实习),我由一个生在农村的、幼稚的小毛孩,成长为掌握一技之长的中职实习生,成长为可以自信进入现代化汽车制造公司的技术人员……面对这些辛勤耕耘的、硕果累累的收获,我深深地感受到:走过来的求学道路,很不容易,但我不后悔,事实也证明,我选择学习技能的道路是正确的!

初中时,也就是在这里读书的时候,一直到初中毕业,那时我不懂事,很贪玩,我都不怎么想好好读书,学习成绩总是不好,在班上的成绩排名顶多处在中下水平。初三第二期,我感到迷茫!不知道你们现在有没有跟那时的我有一样的迷茫。当时我在想初中毕业后,我干什么呢?自己面临的道路有3条:

1、选普高或者对口升学,考大学;

2、到职业中专读书,学习一门技能;

3、直接出去打工。究竟选哪一条?究竟是听父母的,还是自己决定?

出去打工,父母是不会同意的,他们不忍心幼小的我出去受苦,因为初中毕业时我还小,因为初中毕业的我没学历没技术,出去的话挣不到钱。摆在面前,我只有2条路可以选择,要么考大学,要么读职业学校。读大学的费用高,高中3年,大学4年,读书要7年,说实话,我不想读那么年。

父母更希望我去考大学。因为在很多人看来,也包括我的父母,认为孩子考上大学全家光荣,或者说读高中家长有面子。考大学就全家光荣,这是传统思想,我想,能赚大钱才是全家的光荣!读完大学赚不到钱同样是不光荣的!老师告诉我,当前国家重视职业教育,国家迫切需要技能人才,我要去

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竞聘考核监督述职报告范例4篇

有鉴于您的需要,我们对“竞聘考核监督述职报告”进行了编辑。除此之外,您需要哪些范文文章的推荐呢?在当今的教育体系中,文件处理和信息处理已经成为必修课程。在写作的过程中,范文的帮助也是非常巨大的。

竞聘考核监督述职报告 篇1

竞聘考核监督述职报告

尊敬的领导:

我很荣幸能够竞聘考核监督工作,经过一段时间的工作经验和学习,我深刻地认识到考核工作对于一个组织的规范化、合理化管理有着至关重要的意义。

一、工作职责

我的工作职责主要包括以下几个方面:

1.制定和完善考核制度

我将会继续广泛收集和整理各种考核制度,并结合实际情况,制定出适合本组织的考核制度,并加以完善和完善。同时,会针对现有的考核制度进行评估,定期对考核结果进行统计分析,从而为公司的发展提供更加精准的指导。

2.组织和推进考核工作

为更好地组织和推进考核工作,我会与各部门建立和维护好联系渠道,与相关领导共同讨论,并及时调整和更新考核方案实施方案。同时,我还会积极发挥沟通协调和人际交往的能力,指导并督促各部门落实考核相关工作,确保完成各项考核任务。

3.严格执行考核结果

在考核结果出来之后,我将会根据公司政策要求,实事求是地对考核结果进行评估,并对考核报告进行审核。对于存在疑问和质疑的情况,我将会提出合理的意见和建议,并积极协调相关部门解决问题。

二、工作心得

考核工作是全面推进创新发展的重要手段,是规范组织内部管理的重要一环。在这里,我想分享一下自己的工作心得。

1. 倾听各部门的需求意见

作为监督考核的工作人员,我认为必须在考核制度的制定过程中广泛地收集和听取各部门的需求意见,因为只有深入了解各部门的管理现状和工作计划,才能更好地制定出符合实际的考核制度,进而保证为公司创造更多的贡献。

2. 办事公正廉洁

考核工作的公正、廉洁是其存在的前提,作为考核工作人员应该始终保持公正、廉洁的工作风格,确保每一个人都能获得公平的待遇。遇到违规行为和不良事情,及时进行汇报和处理,保持警觉和执法形象,为公司的管理工作做出更大的贡献。

3. 提高工作效率

考核工作虽然是一项重要的工作,但也必须高效地完成。因此,我将充分利用各种现代化科技手段,加强数据分析、信息处理和工作流程优化,以实现考核工作的高质量、高效率。

三、工作计划

我深知,任何工作的开展都离不开一个明确的计划和具体的实施方案。因此,我制定了以下工作计划:

1.

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竞聘主管述职报告(分享12篇)

回不去的时光总是可惜的,我们要面对新的挑战。那么我们来准备写工作总结吧,做好总结工作,能让自己在未来的工作中思路更清晰。在日常工作中怎么写总结呢?小编为大家呈上收集和整理的竞聘主管述职报告(分享12篇),建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

竞聘主管述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

我叫xxx,今年xx岁,大专文化,物业管理专业,考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上,从事了物业管理各岗位工作。今天我本着锻炼自己,为建行服务的宗旨站到这里,竞聘客服主管一职。

物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竞聘演讲的同志,都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:

一是有较为扎实的专业知识。自青干院毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。又参加了xx律师事务所就xx物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。

二是有丰富的实践经验。三年的物业管理工作经历,使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程,掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案,任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实,知道客服主管工作的职责任务,明白做客服主管所必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过不断学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高,心得体会能够胜任客服主管工作。

假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好客服主管一职,提高客服服务工作质效,树立客服主管优质的形象。我的目标是:我与客服主管共发展。

1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,以公司发展为重,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不当摆设。在工作中,维护鑫苑形象,维护团队形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”

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