年度述职报告乡镇 共50份
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乡镇述职报告 篇1今年以来,xxx镇纪委在区纪委的指导支持下,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神,严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设目标责任制》的要求,狠抓落实,务实运作,为确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障,为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有力的推动作用。现将上半年的主要工作总结如下:
一、上半年主要工作完成情况
一是强化党风廉政责任制建设。年初,按照区纪委要求,与各村、各单位签定《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各单位,把责任制落实到岗到人。同时,镇纪委负责监督检查责任制的落实情况,推动各单位的反腐倡廉工作,取得了明显效果。
二是强化领导干部廉洁自律工作。进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识,上半年来,镇纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学,镇(乡)纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定,继续发挥监督员的作用,对学校收费情况进行监督,并通过明察暗访,对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为,杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督,狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度,充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感,规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;招待用餐廉政灶制度;财产管理制度;用车管理制度;材料打印
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乡镇镇长述职报告 篇1本人于20xx年2月担任xx镇镇长,主持政府全面工作,分管财经、教育、土地、新农村建设工作。一年来,始终坚持学习不放松,认真履行工作职责,廉洁自律,与班子其他领导协同作战,较好地完成了县委、政府、上级业务部门下达的各项工作任务。现将一年来主要工作和廉政情况总结如下。
一、加强学习,努力提高自身修养。
结合学习实践科学发展观和xx届四中全会精神活动,认真学习了党的基本理论知识、业务知识及社会科学知识,通过学习不断提高自身知识水平,开阔视野,以理论武装头脑,切实提高驾驭工作的能力。
二、尽职尽责、开拓创新、努力完成各项工作任务
1、紧紧围绕“一优五特”产业,狠抓产业结构调整
一是大力发展蔬菜产业。协调绿丰农产品流通公司采取“公司+合作社+农户”模式,与中粮集团合作,在安平1队流转土地1176亩建立了番茄种植基地。同时辐射带动全镇番茄、甘蓝、菠菜等脱水蔬菜种植12400亩,签订单6500余份,订单销量达80%以上,使农民通过蔬菜业人均增收386.4元。二是利用新模式发展枸杞产业。积极引进xxxx金岸红果枸杞合作,采用公司+土地信用社+农户模式,共投资xx万元种植枸杞2180亩,初步建成了黄河金岸枸杞生态观光园。通过土地流转每年增加村集体收入2万元,还实现了劳动力就近转移,农民通过打工人均增收320元。三是畜牧业稳中有升。依托已建成的3个万只羊场和全县良种养殖基地,通过投母还羔和扶持养殖大户,带动小群多户养殖推动畜牧业发展。全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别达到6700头、1xx头、98000只、140000羽。全镇人均畜牧业收入128元。
2、大力发展劳务产业。输转农村劳动力5731人,其中输出劳动力3225人,就近转移2506人,全年培训农村劳动力708人,实现劳务收入4800万元,劳务产业成为农民增收的最有效途径。
3、举全镇之力夯实农业基础设施。配合县国土局和水务局落实土地平整项目和小农水项目,落户项目资金达到 8600万元,改造中低产田7940亩,建立农田水利示范方3个,新开沟渠59条,长29.5公里,清淤支斗农沟3
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乡镇年度考核个人述职报告(篇1)乡镇年度考核表个人工作总结
随着社会的不断发展,乡镇工作也日新月异,尤其是在各项考核指标日益严格的情况下更是如此。作为一名乡镇干部,随之而来的责任感和使命感让我们应该想办法寻找最好的方案来为人民创造更多的幸福。因此,年度考核也成为了乡镇干部的重要部分。在新的一年里,我积极履行职责,以确保我所负责的工作得到了良好的成效。
首先,我认为强化问题意识是一项必不可少的任务。在日常工作中,我不断找寻存在的问题,分析问题到底从哪里来,并尝试通过各种手段解决问题。如此一来,我可以避免让问题发酵,并成功的避免了许多已知的风险。在日常工作过程中,我利用一些数据来帮助自己得到更多的信息。例如,了解乡镇常见问题的类型,分类地整理这些问题所在的部门,并发现所需改进的方向等。
其次,我重视有效沟通。在乡镇干部的生涯中,建立起联系与合作伙伴将是至关重要的。有效沟通,特别是在工作中,良好的沟通将使我了解到部门所面临的最大难题,并及时提案解决问题。此外,我善于听取建议,也可以准确的表达自己的需求,方便其他工作人员更好地理解我的工作方向以及具体的实施方案。
另外,我也总结了一些工作方案和方针。例如,将乡镇不同部门的工作分段才能有效地增强工作的流程,优化工作效率,而这也是我一直以来的改进方向。与此同时,我也关注了一些未来的发展方向,例如在建立数字系统方面投入一定的投资,在乡镇办理业务时使用更现代的办公设备等。
当然,这并不是我工作中唯一的重点。在乡镇这个大家庭的日常工作中,还有许多其它的问题值得我们去关注。例如,加大对边缘群体的关注力度,通过各种手段实现他们的自我发展,并在工作稳定方面做出更多的投入等方面。乡镇干部需要保持警惕,认真思考未来几年的发展,制定出可持续的方案。
在此,作为乡镇一员,我感到自己拥有的不仅是职责,同时也是一份巨大的责任。如果我们可以取得优良的成果,这将为人民提供更好的幸福,形成一种健康、可持续的社会和谐环境。尤其在未来十年,乡镇工作的攸关性将更加突出。我在工作中寻找创新的
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