清查方案

想要工作上提高完成预期目标的可能性，我们需要开始制定新的工作计划了。完整的工作计划，开头的指导思想，结尾的决心表态是必要的。要怎么写工作计划呢？下面是小编精心为你整理的“资产清查工作方案收藏”，感谢您的参阅。

为认真贯彻落实《国务院关于编制20**年中央预算和地方预算的通知》(国发[20**]37号)和《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)的有关要求，行政事业单位资产清查工作将于20**年12月-20**年7月在全国范围内组织实施。为确保此次资产清查工作的顺利开展，特制定如下工作方案。

(一)全面摸清家底。对行政事业单位基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和清查，真实、完整地反映单位的资产和财务状况，为加强行政事业单位国有资产监督管理奠定基础。

(二)建立监管系统。通过资产清查，为行政事业单位国有资产管理信息数据库提供初始信息，在此基础上，建立全国行政事业单位国有资产动态监管系统，实施动态管理，为加强资产管理提供信息支撑。

(三)实现两个结合。建立起资产管理与预算管理，资产管理与财务管理相结合的运行机制，为财政部门编制20**年及以后年度预算、加强资产收益管理、规范收入分配秩序创造条件。

(四)完善管理制度。对资产清查过程中发现的问题，财政部门、主管部门和行政事业单位要在全面总结、认真分析的基础上，提出相应整改措施和实施计划，建立健全资产管理制度。

(一)清查基准日。

此次行政事业单位资产清查工作，统一以20**年12月31日为资产清查基准日。

(二)清查范围。

1.20**年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政、事业单位财务和会计制度的各类行政事业单位、社会团体。

2.执行民间非营利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。

行政单位附属的未脱钩经济实体，执行企业财务和会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业，不列入此次清查范围，但须根据本方案规定由行政事业单位填报相关数据。

行政事业单位资产清查工作按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则，由各级财政部门按行政隶属关系组织本级政府管辖范围的行政事业单位开展资产清查工作。各主管部门按照财务隶属关系负责组织所属单位资产清查工作。财政部对中央部

经常书写方案，你就能够形成快速高效解决问题的思路。我们为了让某个项目有条不紊的展开，必须按照规定准备好方案。那么，如何制定一份优秀合格的工作方案呢？工作总结之家小编整理了“督查方案”的文章，有需要的朋友可以来一看哦！

环保督查方案是一项重要的工作，它旨在加强对环境保护工作的监督和管理，提高环境保护工作的质量和效率，为建设美丽中国做出积极贡献。

环保督查方案需要具备以下几个方面的内容：

一、督查目标和内容

环保督查方案应该明确督查的目标和内容。其目标是加强对环境保护工作的监督和管理，提高环境保护工作的质量和效率。督查内容应该包括环境保护法律法规的执行情况、环境污染排放的情况、环境治理项目的实施情况、企业环保管理的情况等。

二、督查范围和时限

环保督查范围应该覆盖全国范围内的环保工作，包括各级政府、企业和公众。督查时限应该排定一个合适的时间，确保督查工作能够在规定的时间内完成，可以及时评估督查效果，同时也保证环保工作得到持续监管和管理。

三、督查机制

环保督查方案需要建立一个严密的督查机制，确保督查工作的全面、严格和有序进行。督查机制应该包括环保督查部门的设立、督查人员的选拔和培训、督查程序和流程等方面。此外，还需要建立督查结果的反馈机制，及时向相关部门汇报督查结果、提出督查意见和建议，确保环境保护工作得到改进和完善。

四、督查工具和技术

在环保督查方案中，应该考虑使用一些先进的检测技术和工具，如遥感技术、气象观测站、环境监测车等，以提高督查工作的效率和准确性。此外，还可以使用一些移动app等应用程序，方便督查人员实时记录和上传督查数据和信息。

总之，环保督查方案是一项重要的工作，必须注重制定科学合理的方案，做好各项工作的规划和准备，确保环保督查能够取得良好效果，达到预期目标。

为确保疫情防控期间我院20xx年春季学期延期开学教学工作方案的有效落实，做到“停课不停教、停课不停学、线上教学质量有保障”。学院决定开展本学期线上教学质量督导检查，结合我院实际，特制定本方案。

一、成立线上教学质量督导小组

组长：梁荣

副组长：龙长海、孙德忠

成员：燕淑芳、候建颖、周树娜、李蕾、李天源、闫照亮、

王昕、张建强、李刚

线上教学质量督导小组下设办公室在教务处教学改革与评估科，由张建强兼任办公室主任，负责督导协调具体工作。

二、线上教学督导时间

栏目小编为你整理的“清洁方案”类内容希望能够让你有所收获，感谢您的浏览。一年之计在于春，一日之计在于晨，在日常的学习、工作、生活中。完整有效的方案必不能少，方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。

（一）组织领导。

1.建立疫情防控工作机制。住宿企业负责人全面负责防控工作，制定并实施防控方案和应急预案，划片分区，责任到人。建立企业内的感染控制与隔离制度、流程并组织实施。积极落实政府及相关部门疫情防控指导要求。建立24小时应急值守制度，确保通讯畅通。通过公告、电话、短信（微信、邮件）等多种方式向进入酒店的住客、访客提供疫情防控安排和相关服务通知。与省、市（州）、县（市、区）各级卫生防疫部门建立长效联络机制。

（二）人员管理。

2.强化员工管理。建立员工疫情防控管理制度。应加强员工网格化管理，建立每日主动报告制度，对密切接触家人、亲戚及居住小区进行摸查；外出风险地区必须提前上报，返回本地后应立即提交核酸检测报告并进行14天的自我隔离后方可返岗；员工上岗前进行体温测量，出示健康码，开展健康摸排，及时进行手部消毒；工作期间，落实好个人防护,戴好一次性防护口罩，建立员工健康建档记录。不用或减少雇佣外包小时工，如不得不雇佣，应固定人员。有以下任意一种情况者要禁止进入酒店内部或立即停工：15日内到过中高风险地区或接触疫区人员；与已确诊或疑似病例密切接触人员；有发热、咳嗽、流涕等呼吸道症状；有其他疑似症状。

3.做好住客访客管理。建立住客、访客管理制度。住客、访客到店需按照当地政府防疫要求，出示健康码，进行体温测量和手部消毒，提醒进入酒店的住客、访客、餐饮用餐人员佩戴口罩，在总台等人员易聚集区域划设“一米线”。在公共区域、客房内应摆放明显的消毒等防疫措施宣传标语。对住客、访客出现发烧37.3度以上的，要有专门的应急预案，并暂时将客人安排进入指定房间隔离，按规定上报。有以下任意一种情况者劝阻入内：15日内到过中高风险地区或接触疫区人员；与已确诊或疑似病例密切接触人员；有发热、咳嗽、流涕等呼吸道症状；有呕吐、腹泻等消化道症状；有其他疑似症状。

4.定期进行防疫培训。住宿企业要积极对一线员工开展内容丰富、务实有效的防疫培训，使员工保持防控意识。各地行业主管部门要指导督促住宿企业做好本单位工作人员健康排查，开展防疫知识培训，加强疫情防控信息宣