企业合作项目合同

时光飞逝，就如流水一般永往前进而不会回头，繁忙的上阶段工作刚刚结束，不断的进行总结可以让你了解更多，通过在总结的过程中回顾过去所开展的工作，所碰到的问题，解决问题的方法，从而发现规律。哪种工作总结值得被参考？小编为此仔细地整理了以下内容《企业合作项目合同精选》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

企业合作项目经营协议书（通用3篇）双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商。

项目出资人__________(以下简称甲方) 项目技术负责人__________(以下简称乙方)联营企业名称：----市(县)----公司地址：----隶属：----经济性质----(所有制)联营。核算方式：

身份证号：__________身份证号：__________

甲方以下列作为投资现金：----元：厂房：折旧率为每年----%机械设备：折旧率为每年----%专用工具：----元，折旧率为每年----%土地征用补偿费--------元专利权：--------元商标权：

第一条 甲乙双方自愿合作经营项目，总投资为 万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以 方式入股。

第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

董事会由----名董事组成，其中甲方委派-----名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期----年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。

第三条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则?公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由--方推荐。

第四条 项目盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配。

第六条 项目债务按照甲方 %、乙方 %比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应按比例在 内向对方清偿自己负担的部分。

联营成员任何方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的----%作为违约金给守约方。除累计缴付应交出资

大家在写工程承包合同的时候一定出现过很多的疑问，我们在写合同的时候每一条都是要非常准确的，那么合同上的条款应该怎么写呢？工作总结之家小编为您推荐《企业工程项目责任承包合同》，希望能够帮助您学习更多合同的格式。

国际工程承包合同

（一）工程总承包合同

a国的一家业主和b国的一家国际建筑工程承包公司之间，就在a国的一座学校的施工建设，签订了工程承包合同。现将合同全文介绍如下：

合同

日期：1983年3月30日

地点：__________市

本合同经下述双方签署：

1．______________市卫生局局长____________先生（以下简称甲方）

2．______________建筑工程承包公司海外工程部经理______________先生（1983年3月20日由____________建筑工程承包公司授权）（以下简称乙方）

出生地：______________（国家）

国籍：______________（国家）

总部：______________（国）______________市

在a国的通讯地址：______________________信箱

鉴于甲方要兴建的____________学校10000㎡的教学楼，乙方提交报价已于1983年2月10日被__________市卫生局招标委员会接受并已中标。根据______国______部1983年2月5日第318号决议，双方缔约于下：

（一）合同内容

乙方要完全、准确地按照该合同条款、技术规范、设计图纸、工程量表、价格表及与合同条款有关的书面协议，在____________市对__________学校10000㎡的教学楼（该工程为楼房，包括全套家俱、设备、空调）进行施工。

乙方承认自己对合同的正文和附件，已有正确的理解，在此基础上同意缔约，按合同施工。

（二）合同金额

本合同总金额为______________第纳尔。兑换美元的比例为70％。

这个金额是用单价乘实际工程量的方法计算出来的，这是指“概算工程”而言。至于“分段工程”则根据临时报表进行支付。临时报表的书写方法应是双方在合同中一致同意的。对乙方的支付要根据合同及其附件的规定。

合同价格是固定的，它包括乙方为施工所承担的所有费用、开支、义务、各种税款，包括因施工不良而支出的工程维修费及在合同期内规定的保修、保养费。乙方

人民的法律意识日益提高，签署合同成为保障双方权益的必要措施。为了书写有效合同，您需要掌握相关知识。今天，我们为您推荐一篇名为“项目咨询合同”的文章，详细介绍了合同书写的方法和内容。希望您能通过阅读本文，更加深入地了解如何书写合同，保障自身权益。

甲方：____________

乙方：_____________

本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

一、服务范围

乙方为甲方的公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

1.1人力资源管理现状的调研分析

1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

1.2组织职位体系

1.2.1梳理并编制公司的组织结构。

1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

1.3绩效管理体系

1.3.1编制绩效管理手册。

1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

1.4薪酬福利体系

1.4.1编制薪酬福利管理手册。

1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

1.5建立员工培养和发展体系

1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

1.6建立人力资源流程和制度

1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

1.7咨询方案的指导实施

1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

二、项目预期目标

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

三、项目时间计划

3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分：