全员培训辅导工作总结 共50份
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全员培训个人总结(篇1)为鼓励广大教师牢记为党育人、为国育才使命,提高教师课堂教学专业素养,全面提升教师师德师风师能水平,刘纪小学开展教师教学业务练兵全员培训活动。
培训活动前,该校成立了教师教学业务全员培训领导小组,制定了详细的业务培训计划。此次培训活动分校本培训和专家培训两个板块进行。
9月15日,全体教师在会议室开展校本培训。会议要求,只有全面了解准确把握新课标的教育理念,才能切实把新课标的理念和基本要求落实到课堂教学中,希望全体教师高度重视。参训教师认真记录,畅所欲言,积极互动,对新版课程标准有了更深层次的理解。
9月25日,该校特邀中学语文高级教师、《安庆师训》编辑沈俊华担任培训专家,就《关于新时代教师发展路径的几点思考与建议》对全体教师做专题培训。他紧扣时代要求、结合20xx年版课程标准、联系学校教师高质量发展愿景,高屋建瓴、深入浅出地对与会教师进行了培训。与会老师听得认真、记得仔细,深受启发。
全员培训活动后,学校也要求全体教师结合自己的教学实际,多反思、多实践,内化专家培训,提高业务素养。
刘纪小学通过此次培训,让老师们感受到了高尚的教育情怀,接触了先进的教育理念,学习了有效的教学策略。同时也提升了该校教师的教育教学业务能力,让该校教育教学工作站在了一个新的、更好的起点上。
全员培训个人总结(篇2)我们新疆双语班的老师根据新疆教育厅的安排,从新疆各地选派为了参加新疆双语骨干老师的研修培训来到了南京。我们到南京时火车站出口南京师范大学的领导和老师们等待着我们,还为我们安排校车接我们,他们对我们很热情,很温柔。首次感受让我充满了信心,参加此次高级别的研修培训我克服了许多困难,这样的学习我坚持了下来,让我的意志品德得到一次很好的历练。使我这次研修培训中获得了一笔精神财富,不仅如此,研修培训过程所获的更是一笔精神财富。下面我总结一下一年的研修培训,学习和实习生活。
一、思想观点方面
通过研修培训,提高了自己思想认识,老师不能只顾赶车而忘了吃草。一方面老师自己,要有活到老,学到老的意识,要能在繁重的工作之余经常性地充充
查看更多>>5月26日,xx股份南京公司在溧阳南山竹海举行了以厉兵秣马、决胜将来为主题的初次户外团队拓展运动。本次运动旨在匆匆进跨部门沟通协作,在团队组建初期,冲破部门壁垒,进一步磨合步队,晋升全员的团队凝聚力,打造更具战斗力的团队,为实现南京公司年度经营目标而不懈尽力。
本次运动以武林争霸为创意出发点,交融了地图夺宝的主线任务,以及暗藏关卡、支线任务等多种元素,运动项目富厚,内容杰出纷呈,项目把人生、事业、团队慎密联系到了一起。系统的训练模式、新颖的训练方法让每位介入此中的队员,在享受游戏的历程中洞高兴扉;直不雅通俗的体验式学习,熬炼和晋升了同事间的沟通、和谐、决策、执行、反馈等综合才能;更为紧张的一点是,人人对凝心聚力的团队精神有了更深的理解。
在运动停止后,南京公司常务副总司理对此运动在总结谈话中指出,在往后的工作中遇到的艰苦将比这次拓展所遇到的艰苦大得多,希望人人也可以或许发扬在这次拓展中互帮合作、携手共进、雕琢前行的精神,配合为南京公司20xx年经营目标的杀青供献本身的一份力量。
户外拓展运动事后,来自南京公司各部门的同事在市场营销部的组织下,进行了一场意义不凡的头脑风暴运动。各部门才子和才女们就每个人心目中抱负的公寓具备哪些特质、乐意为哪些特质接收高于周边同类产品的价格积极为营销出筹谋策,并分组讨论,最后从产品硬件、社区办事等进行了总结归纳,在各小组分手将各组不雅点进行陈述后,刘总就每组谈话进行点评,并评选出当天的最强大脑奖,同时,此次运动也充分确定了这次头脑风暴对g29公寓产品的营销扩张了视野,打开了思路。
此次拓展运动,不仅增加了南京公司同事之间的团队凝聚力,还增强了各部门之间的交流,也为往后工作中的各同事、部门之间的团结合作打下了坚实的根基。
“起来!不愿做奴隶的人们,把我们的血肉筑成我们新的长城┅┅前进,前进,前进进!”这是《中华人民共和国国歌》的歌词。 “梅花最红,xx家最亲,你的经营理念,永远照我心┅┅心中的xx永不变┅┅你的发展目标永远指航程。”这是xx餐馆的店歌——《xx之歌》。 歌声嘹亮抒心怀。3月1日上午9时许,xx餐馆像往常一样组织员工排列整齐的队伍高唱《中华人民共和国国歌》和他们的店歌。不过这天组织唱《国歌》和店歌是“xx连锁企业xx年第一期全员培训计划”的第一项内容。 为了让新入职员更快进入工作角色,熟悉各项规章制度及操作规程,巩固老员工的业务知识及服务意识,提高全员素质,他们在3月份,对xx连锁企业的全体员工进行规范培训。培训内容有:军训、酒店公共课程(酒店礼节礼貌、仪容仪表)、烹饪理论知识、部门操作技能等。 军训:树立了团队意识 按一般的人来说,开酒店只要能赚钱就行了,对员工还搞什么军训?员工不喜欢军训,酒店何必自找苦吃,要花时间和精力组织军训? xx餐馆总经理xx却不这么认为。他说:“表面上看,军训是件麻烦的事情,甚至有的员工不喜欢,但是军训对于树立员工的良好形象、激发员工的团队精神能起到积极的推动作用。”难怪xx每年都会组织员工进行军训。 他们是如何进行军训的呢?让我们走进军训现场吧! 他3月3日至5日,列东体育馆。 身着“xx”特殊制服的30多位员工,按服务员、厨师分类,分别站成三列队形,进行严格的军训。3位教官是来自梅列人武部的职工。 站军姿是军训的第一项内容:两眼平视前方、双手自然下垂中指紧贴裤缝、挺胸收腹┅┅。每练一次都要连续站1分钟左右。这些服务员和厨师中有新老员工之分。平常,他们走路都是随意性的,但站军姿对于他们来说可不是件容易的事。 随后的军训内容是队列训练:立正、稍息、齐步走、跑步走、正步走、四面转法、报数┅┅。教官教得严格,这些员工练得认真。3天的训练,员工的军识尽管没有达到像军人那样的训练效果,但从员工的体会感受中却可见一斑。服务员吴根香说:“军训让我受益匪浅,从队列训练中使我体会到一个团队的力量是多么的重要”;厨师朱秋明说:“当厨师的在进行实际操作时,也要讲究站姿,就像军训中练”站军姿”一样,这在过去我是忽略了这个问题。” 公共课程:树立了良好形象 顾客是上帝。 接待好每一位顾客,让顾客怀着高兴的心情而来,吃得满意的心情而归。这是xx餐馆总经理xx时刻挂在
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