人事专员转正

职场人士在工作中可能需要写各种各样的文件，人们对于范文在现今各个领域中的重要性越来越感兴趣。范文向我们展示了整体思维的重要性以及如何进行全面构思，您了解范文的写作格式规范吗？为了满足您的需求，工作总结之家编辑特地为您制作了这份实用的“人事专员转正的总结”。

不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年xx月xx日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。

一、社保公积金方面

由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

二、新员工招聘与选拔方面

对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。

人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效

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不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年xx月xx日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。

一、社保公积金方面

由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

二、新员工招聘与选拔方面

对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。

人力的工作不

我在试用期间的工作既是一次挑战，也是一次学习。在这段时间里，我不但锻炼了自己的忍耐力和耐心，也提升了自我。我同时也收获了许多宝贵的人生经验和人际关系处理经验，更加坚定了我报效公司的决心。现试用期已过，我将以正式员工的身份继续为公司效力，以下是我试用期间的工作总结，期望能够让我对自己的工作有更清洗的认识，并对未来的工作有更好的规划。

转眼间，在公司担任人事专员这个岗位已经满一年时间，期间，我从一位刚毕业的小菜鸟，到现在能够独立处理公司各项人力资源管理相关的事务。今天，我正式转正，这是我的一份工作总结，以此记录我在这个职位的成长轨迹。

关于岗位职责。作为公司的人事专员，我主要负责员工的入职、离职、转岗、调薪等事务的策划和实施，以及员工管理、绩效考核、人员招聘等工作。这是一个全面性极强的工作，需要在理论与实践中寻找一个平衡，不断学习和摸索。

在工作中，我明白了一个道理：做人事工作就是做人心工作。人性是复杂多变的， 而理解、把握人性则是人事工作的核心。人事专员必须站在员工的角度思考问题，力求通过精细、贴心的管理方式，激发员工的工作积极性，促进个人与团队的提升。

在入职管理上，我严格按照公司的流程执行，从面试筛选、背景调查、录用通知、劳动合同签订到入职培训都逐一细致地进行。同时，我与新员工保持良好的交流和督导，让他们可以更快更好地融入到公司的工作环境中，这也是我的责任。

在离职管理上，我明白每个人都有自己的生活和工作理想，有时候，离开公司并不意味着我们与这个员工断绝关系，反而可能成为两者之间又一个新的开始。因此，我总是以平和、尊重的态度对待每一个离职员工，力求让员工离职的过程能够既保障公司的利益，又能尽量减少员工的困扰。

绩效考核是一项重要的工作，因为这直接影响到员工的工资、晋升和发展等问题。在进行这项工作时，我努力做到公正、公平、公开，严格地按照绩效考核体系进行评估，从而建立起员工对公司制度的信任。

我明白做好人事工作，就要先做好自我管理。我从未忘记提升我的专业知识和技能，无论是劳动法、人力资源管理理论、情绪管理、沟通交流技巧，我都争取做到了解并掌握。我争取用我的专业，赢得同事、上司和下属的尊重。

我要感谢我的公司和我的同事们。每一次的帮助和支持，都让我有信心去迎接接下来的每一份挑战。转正工作的这一年，让我学习到很多，也让我