审计工作报告

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，毕业踏上工作岗位以后。我们会经常用到报告，撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。接下来将由我们为大家讲解“审计工作报告”，希望这篇文章对你有所启发请保存下来！

左图是吴川市教育局局长苏李祺在一次庆典活动上，右图是苏李祺的豪华私宅。新华社发审计“清单”追踪前天，审计署审计长李金华在审计工作报告中指出，一些地区的教育及财政部门“吃”教育问题十分严重。其中，广东吴川市教育局在被点名之列。吴川是广东西部一个经济欠发达县级市，教育经费本已捉襟见肘，但吴川市教育局及所属教办在短短一年半的时间里，“吃”、“分”教育经费高达600多万元，局机关日均报销餐费达到4000元。国家审计署驻广州特派员办事处日前对吴川市教育局财务状况进行审计时，其财务问题才暴露出来。高档场所成定点签单餐厅吴川市区有一家“百鸟巢”饭店，这是全市消费最高的饭店之一，“经费困难”的吴川市教育局却把这里作为“定点接待餐厅”，市局的所有接待、包括各种会议都要在这里用餐，直接“签单”。教育局很多干部职工对此感到不解：局里一方面在高级消费场所“签单”，一方面连正常办公开支都保证不了。举例来说，每年的试卷费、试题费约300多万元，学校向学生收取后交给教育局，但现在局里还欠着去年的90多万元印刷费和100多万元的试卷费，从学生那里收上来的这笔钱不知去了哪里。教育局教研室一位干部告诉记者，他们教研室经常要搬运一些杂物、试卷等，有时租车送试卷，请的都是临时工，付的劳务费是没有正式发票收据的，去年一年下来大约有8000元，就想用餐票来填，结果局长说经费困难不给报销。一些职工正常的差旅费报销单不是被局长打回，就是压在财务室，长期得不到报销。吴川教育局干部职工向记者反映，教育局局长经常在各种会议上说经费很困难，强调大家要节约开支。用餐票疯狂套取巨额现金吴川教育系统财务账上最突出的特点，就是吃饭报销的单据特别多。经查明，2002年1月1日至2003年6月30日，吴川市教育局机关餐费开支209万多元，教育局属下17个教育办公室餐费开支402多万元，总计高达611万元之巨，每月平均餐费开支34万多元。吴川市教育系统一些干部职工向记者反映说，正常的一顿饭一两百块钱就够了，教育局报销的饭单真正

古人云：种瓜得瓜，种豆得豆。如同在现实生活中一样，投入多少耕耘，就能有多少收获。而在这个过程中，我们也必须进行报告，并且在撰写报告的标题时有一定的规范。为了为您提供一些参考，我们将从各个角度对“审计工作报告”进行剖析和深入分析，希望这些信息能够给您带来一些启示！

左图是吴川市教育局局长苏李祺在一次庆典活动上，右图是苏李祺的豪华私宅。新华社发审计“清单”追踪前天，审计署审计长李金华在审计工作报告中指出，一些地区的教育及财政部门“吃”教育问题十分严重。其中，广东吴川市教育局在被点名之列。吴川是广东西部一个经济欠发达县级市，教育经费本已捉襟见肘，但吴川市教育局及所属教办在短短一年半的时间里，“吃”、“分”教育经费高达600多万元，局机关日均报销餐费达到4000元。国家审计署驻广州特派员办事处日前对吴川市教育局财务状况进行审计时，其财务问题才暴露出来。高档场所成定点签单餐厅吴川市区有一家“百鸟巢”饭店，这是全市消费最高的饭店之一，“经费困难”的吴川市教育局却把这里作为“定点接待餐厅”，市局的所有接待、包括各种会议都要在这里用餐，直接“签单”。教育局很多干部职工对此感到不解：局里一方面在高级消费场所“签单”，一方面连正常办公开支都保证不了。举例来说，每年的试卷费、试题费约300多万元，学校向学生收取后交给教育局，但现在局里还欠着去年的90多万元印刷费和100多万元的试卷费，从学生那里收上来的这笔钱不知去了哪里。教育局教研室一位干部告诉记者，他们教研室经常要搬运一些杂物、试卷等，有时租车送试卷，请的都是临时工，付的劳务费是没有正式发票收据的，去年一年下来大约有8000元，就想用餐票来填，结果局长说经费困难不给报销。一些职工正常的差旅费报销单不是被局长打回，就是压在财务室，长期得不到报销。吴川教育局干部职工向记者反映，教育局局长经常在各种会议上说经费很困难，强调大家要节约开支。用餐票疯狂套取巨额现金吴川教育系统财务账上最突出的特点，就是吃饭报销的单据特别多。经查明，2002年1月1日至2003年6月30日，吴川市教育局机关餐费开支209万多元，教育局属下17个教育办公室餐费开支402多万元，总计高达611万元之巨，每月平均餐费开支34万多元。吴川市教育系统一些干部职工向

光阴如梭，让我们为这一阶段的工作画上句号吧，我们又要开始进行工作总结的准备工作了，总结可以让人的工作少走许多弯路。你是否可以写出来一份好的工作总结呢？小编为大家呈上收集和整理的审计工作报告精华，欢迎分享给你的朋友！

按照区委、区政府统一部署和《区开展发展提升年活动实施方案》要求，我局认真组织实施发展提升年活动，扎实开展第一阶段的学习动员工作，基本做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，组织到位

区委、区政府发展提升年活动动员大会召开以后，我局高度重视，立即召开会议研究部署，明确要把发展提升年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。为取得工作实效，我局迅速成立了发展提升年活动领导小组，由党支部书记余琼梅同志任组长，各位分管领导任副组长，成员包括各股室负责人。领导小组下设办公室，指导、协调全局发展提升年活动，负责对局机关各股室开展发展提升年活动业务进行绩效考核。

二、及时传达，迅速动员

我局及时召开发展提升年活动动员大会。会议传达学习了区委、区政府的要求，部署开展发展提升年活动，动员全局干部职工积极投身到发展提升年活动中来。开展发展提升年活动,是贯彻省、市、区重大决策部署，加快推动我区经济社会又好又快发展的重大举措,全局干部职工充分认识到开展发展提升年活动的重大意义，切实增强责任感和自觉性。同时，还制定了《区审计局开展发展提升年活动实施方案》，就全局开展这一活动的指导思想、工作目标、工作原则、活动主体和服务对象、工作步骤及工作要求进行了具体部署。

三、强化学习，注重宣传

为切实推动发展提升年活动的深入开展，按照“加强学习，提高认识”的要求，努力做到“四个确保”。一是确保学习内容。学习党的十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神;学习区委、区政府领导在动员大会上的讲话精神;学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。二是确保学习时间。每周五为机关学习日，全体人员集中学习。此外，要求干部职工利用工作间隙、业余时间主动自学，确保每天学习时间不少于一小时。三是确保学习形式。除组织集中学习外，还采取自学和分小组学习;重点学习和讨论学习、宣读文献等多种形式，使学习深入人心，在全局营造学习的浓厚氛围。四是确保学习成效。整个学习过程要求每位干部职工制定学习计划、认真做好学习笔记、撰写心得体会和学习