社团竞选演讲稿 共47份
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社团联合会主席竞选演讲稿(篇1)各位领导、老师、同学:
大家好!今天,我很高兴能参与学生社团联合会主席竞聘演讲,在此我真诚地感谢学校为我们搭建了一个锻炼参与的平台,这对调动我们工作的积极性和主动性,丰富我们的课余生活都具有十分重要的作用。
首先,作简单的自我介绍。我叫贾佳,目前是我校学生社团联合会监审部大二干事,先后曾参加过我校学生社团联会会的一系列工作,这养成了我执着、自信、乐观敢于挑战的性格。尊敬的校领导、老师们、同学们,今天我在这里斗胆推荐我自己,除了我具备学生社团联合会主席的条件外我还具有以下两点竞聘优势:
1,我熟悉学生社团的工作,具有丰富的工作经验和较强的人际交往能力
近两年来,我虽然只是一名普通的监事,但参与了协会一系列工作的策划和组织,积累了丰富的协会工作经验。我真诚,热情大方,爱好广泛。我能很好地融入一个新的群体,我善于沟通和团结我的同学。在学生社联工作 2 年来,我获得了很多的成长和工作经验,自己也得到了很大的提升,对学生社团联合会得工作有很深的了解,对社团内部更是了如指掌。
作为一名学生干部,我能很好地协调学习和工作,双手要抓,双手要硬。当我对学习感到紧张时,我会很好地分配工作,并在完成工作后很好地掌握学习。
2、 我有一定的政治素养和勤奋、默默无闻的敬业精神
我注重理论学习和政治工作,始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性。通过学习,我具备了一定的政治素养和处事能力。我也有一个勤奋,默默无闻的专业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;具有朝气蓬勃、求实务实的工作作风;具有虚心、勤奋、进取的创新意识。
若有幸竞聘成功我将开展好如下工作:
(1) 完善制度,严格执行学生会各项制度。严格值行值班制度,继续推进学生会工作日制度。
(二)、加快学生社团联合会的组织建设,加强对社团监管、制定可持续发展计划、推行组织机构改革,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,加大社联的宣传及扩大其影响力,完善社团品牌活动、提升社团活动质量及数量。
(3) 加强学生社团自身队伍建设。作为学生干部,必须要有高度责任心
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社团竞选演讲稿 篇1*篇一:大学竞选社团联合会秘书长演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:大家早上好!我的名字是+++,来自++学院的++班。
和前面的同学一样,我也是来竞选秘书长的。我是一个充满梦想的(男孩)女孩,但愿在这青春之歌高亢之际,用我的真心和热血在奉献的过程中实现一点点价值。今天,我再次站在领讲台上,想抓助这个机会留在俱乐部管理中心。
我在社区工作了近两年,从最初的无知、无知和不适应,到今天的熟悉、爱和理解。在校长和其他师兄师姐的带领下,我逐渐成长为一名合格的社区工作者。两年的工作,使我明白,社团管理中心是一个团结奋进的集体,是架起老师和同学、学校团委和各社团之间的友谊桥梁,经过社团联同学的努力,成功在各个社团间建立起信誉,为我校社团文化的发展做出了不朽的贡献。
之所以竞选社团联合会的秘书长,是基于以下三点原因:第一,实干的作风,好学的心态督促我来竞选!两年前,我以学习的态度进入了++社会。 两年后,我仍然以学习态度进入协会。
虽然我不懂的东西还很多,未知的困难不可**,不过好学的我,希望这个重要工作能在我踏实、诚恳、谦虚、负责的带领下,促进社团联和会协调、和谐、快速的发展;第
二、我想在实践中成长自己。作为一名当代大学生,只是学好书本知识是远远不够的,还需要在实践中来成长自己,以达到校训的办学目标,成长为一名合格的++大学生;第三,良好的工作经验和深厚的社会感情促使我竞选公职。我在++协会工作,主要是在秘书处工作,并担任秘书长。我和社会上的朋友有着深厚的感情。
虽然社团工作有不少经验,却(但是)也有不少教训,不过我相信我可以很娴熟的接手秘书处的工作。因为我坚信,付出和收获是成正比的,这也是我在知行学社的最大收获。如果我竞选成功,我将在以下三点开展工作,第一,总结上任的工作经验和教训,结合现在社团联的具体情况,为新工作的开展寻找一个合适的方向和目标;第二,秘书处工作量大,工作量大。
我将以身作则,勇于担当,努立榜助各部门共同进步。要充分发挥每个学生的积极性,做一个称职的优秀领导;第三
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社团部长竞选演讲稿 篇1协会在2xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、 部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为 乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件
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