信用社竞聘演讲稿。
人类要在竞争中求生存，更要奋斗，需要使用演讲稿的场合不断增多。演讲是一种有效的沟通方式，能够使观众了解并信任发言者。为了打磨我们的主题演讲稿，我们应该如何做呢？下面是我为大家整理的关于“信用社竞聘演讲稿”的必知知识，希望我的分享和建议能够在你面临挑战和困难时给予你支持和鼓励！
信用社竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫xx。我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!
在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!
今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都能从大局出发，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到，也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。
二、我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，身为党员的我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩，并连续多年别评为县联社先进个人。
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。
四、具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事xxx、xxx、xxx等多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。
五、具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。
信用社竞聘演讲稿(篇2)
信用社副主任竞聘材料
文章导读：一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。我们全面了解当地情况，群众基础广泛，与企业领导有良好的合作关系，有地方党委和＊*
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好！
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加荔湾公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。让我介此机会介绍一下我的主要简历。我叫***。我**岁了。我是高中生。我在一个信用社工作，在一个办公室工作。
****年调入**信用社，任业务内勤。**年，他被调到**信用社**分行任市场经理。在社会主义市场经济阶段，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。
此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次比赛中，我积极参加比赛，在困难面前前进，敢于竞争。我想：竞争可以彰显自我，发现差距，促进学习，提高自身的综合素质和工作能力。
我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：
一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和**领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。
由于工作成绩突出，我个人也被**社评为xx年度“先进个人”。三是平时不断加强自我收费和业务学习，提高了政治文化修养、组织协调能力。十多年的工作让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
如果我有幸竞选副主任，我将在社会领导的领导下，在同志们的支持和帮助下，做好以下工作：
1、 尽快实现角色和思维方式的转变，满足工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结全体同志。要树立位同志服务的意识。我们应该先当好演员，然后当好导演。
将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。
2、 在局长的领导下，树立整体观念，维护社会领导的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。
3、 协助主任做好政工学习，树立外部形象，强化内部素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。
有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：
“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。
最后，无论这次比赛的结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，不骄不躁，不气馁地获胜。我相信，有领导和同志的支持，有自己的信心、能力和努力，就能胜任副总干事的支务。
谢谢大家！。
信用社副主任竞聘演讲稿2篇
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫***，19岁，大学文化，**会员，现任**县信用社社长。我要竞聘的岗位是联社副主任。
今天，站在这里，我不想隐瞒，在**一年的生活中，由于身体条件，我经历了比普通人更多的困难。我记得那一年，我的高考成绩远远超过重点大学的分数线，但被许多名牌大学拒绝了。是**大学录取了我。在这里，我获得了希望、知识和能力。
我曾暗下决心：定要倾尽所有，为金融事业一生奉献。
我19岁大学毕业，来到**县信用社工作。从报告的那一天起，我就明确了自己的生活方向，决定在这里放弃自己的梦想。经过**年打拼，20**年，我背负领导的重托和同志们的期望，走上信用社主任的岗位。
面对新的岗位，新的环境，新的考验，我一手狠抓内部管理和素质提高，用教育、用制度、用管理，筑起人、财、物的牢固防线，保证了每一名员工、每一笔存款、每一本账册的绝对安全。一手抓业务经营和风险防范，用勤勉、用责任、用监督，牢牢把握每个操作、每道手续、每笔贷款都能经得起各种检查检验，使信用社的经营管理旧貌换新颜。
*年来，存款由当初的不足***万元，增长到现在的***万元，增量超过了过去的数十年；贷款由当初的***多户、余额***万元，增长到现在的***多户、余额突破了***万元，多项指标实现了翻番。因此，它赢得了领导的认可、同事的尊重和客户的认可，并获得了先进工作者等多项荣誉或奖励。
这些数和业绩，实在谈不上突出，更算不上耀眼。但在一个偏远山区，仅有*名员工的信用社，去最远的一个村庄清收一笔贷款，要穿过**多公里的山间道，还要步行**里地的碎石路，经常用时多半天。但是，我从未退缩，也未提出任何其他领导条件。
因为，我热爱工作，热爱金融事业，我更爱我们的信用社。
也正是基于这种深深的热爱，我今天走上了再次被考验的平台，和其他人公平竞争，为信用社的发展壮大负起更多的担当。
如果我能在比赛中取得成功，我将不辜负大家的期望，控制自己，成为一个诚实正直的好干部。管好下属，做敢为人先的好领导；成为履行职责的好助手；做出成绩，做勇往直前的好榜样。
比较方显优劣，竞争必有成败。最后，我想用两句话来结束我的演讲：胜利快乐，拥抱希望，放飞梦想；败亦无憾，愈挫弥坚再创辉煌。
谢谢大家。
信用社副局长就职演说
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
在这里我以普通人的心态参加副局长职位的竞争。首先，我们应该感谢我们的领导为我们创造了这个公平竞争的机会！让我介此机会介绍一下我的主要简历。
我叫***。我**岁了。我是高中生。我在一个信用社工作，在一个办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。**年，他被调到**信用社**分行任市场经理。
在社会主义市场经济阶段，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次比赛中，我积极参加比赛，在困难面前前进，敢于竞争。我想：
竞争可以彰显自我，发现差距，促进学习，提高自身的综合素质和工作能力。 我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。
对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和**领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为度“先进个人”。
三是平时不断加强自我收费和业务学习，提高了政治文化修养、组织协调能力。十多年的工作让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
如果我有幸竞选副主任，我将在社会领导的领导下，在同志们的支持和帮助下，做好以下工作：
1、 尽快实现角色和思维方式的转变，满足工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结全体同志。要树立位同志服务的意识。我们应该先当好演员，然后当好导演。
将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。
2、 在局长的领导下，树立整体观念，维护社会领导的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。
3、 协助主任做好政工学习，树立外部形象，强化内部素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。 在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。
有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：
“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。
说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管怎样，我都会冷静面对，并借此机会感谢我的上级领导多年来对我的关心和培养。感谢各位评委对我做出评判！
谢谢大家！
信用社竞聘演讲稿(篇3)
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
我叫，今年岁，年至今先后从事过等工作，在管理岗位上也已经多年，曾先后荣获过等荣誉称号。应该说，我的每一点成长和进步，都离不开各级领导的指导帮助和同志们的关心支持，借此机会我要向一直以来培养帮助我的各位领导和关心支持我的同志们表示衷心的感谢，同时，更要感谢各位领导搭建了这个展示自我公平竞争的平台。我会珍惜这个机会，勇敢地接受你的判断。
一我首先要明确的是参加岗位竞聘的理由和优势
第一我有强烈的思想意愿。自从事工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让职工不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为有所成就，继续为事业献工献力。
第二我有丰富的工作经验。从事工作的十几年间，使我熟悉管理的各个环节，熟悉业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的管理岗位上锻炼了较强的管理能力组织能力和工作能力，所以我说，我有能力胜任这份工作。
第三我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康精力充沛斗志十足，接受能力快适应能力强，能够完全适应当前高标准严要求快节奏，以及高强度大负荷的工作量，我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保留不遗余力的把工作做细做实做好，为事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。
二我要阐明的是如果我竞聘到岗位后的打算
如果是的话，我会在以下三个方面努力工作
第一在自身能力上要有所突破。当前，形势的变化标准的更新客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念管理方式管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是，我会自觉的感知新理念适应新标准学习新方法，不断的充实自己，不断的提高自身能力，使自己更加有能力适应形势发展的需要。
第二在服务质量上要有所提高。在提高自身服务质量的前提下，还要不断提高全员的服务意识，按照顾客永远是对的，我们永远有不足的服务理念，严格执行服务质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。
第三在管理方式上要有所创新。要根据信用社改革发展的需要，特别是转换为银行管理模式后，自己要根据职能性质以及经营方式的转变，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新办法，有创造性的开展工作，为我社的快速发展争做贡献。
无论比赛是否成功，对我来说都是一次训炼和考验，我的收获也很大。选举失败后，我将继续脚踏实地地工作，服从组织安排，认真做好本职工作。
最后，我还要再一次的感谢各位领导对我的鼓励和鞭策，同时，也感谢在座的各位同志们对我的理解和支持，谢谢大家！
竞聘医院科室组长演讲
非常感谢你给我这次机会参加今天的队长比赛。
我叫37岁。我是医学大师。现在我是副主任医师。年毕业于医学院，年获医学硕士学位。临床一线岗位上工作13年。
平素遵纪守法，诚实待人，组织纪律性强，胸怀宽广，身体健康，作风正派，品行端正，有较强的全局观念，严于律己，宽以待人，能妥善处理好同事之间的关系，能搞好科室之间的协调。13年来，共发表**7篇，其中核心期刊5篇；主持完成一个科研项目，参与一个科研项目。参加国际会议一次。
我参加工作13年来，工作勤奋努力，业务基础扎实，不怕苦不怕累，对业务有执著的追求，善于发现临床问题并研究解决；具较强的病人收治能力。13年的一线工作经验，使我对医疗事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些医疗工作的经验，总结了一些医疗管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上班组长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的医疗组长，为医院的发展、为医疗事业做出更多的贡献。13年来我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到焦虑不安，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
假如我竞聘成功，我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高医疗质量：
一、把病人的收治放在首要位置，病人的**和质量是科室工作的基础和维持长期发展的必要因素。
2、 把医疗安全放在第一位，预防和减少医疗纠纷。构建和谐的医患关系和医患关系。
我认为我们应该从三个方面注意医疗安全。首先，要加强对病人病情的控制。二是加强对患者病情的观察。三是做好与患者的沟通，争取患者的信任。
三、加强临床医生人员的“三基”培训，带出一支高素质的医疗队伍。
医生的专业素质是**质量的关键。为此，我将不懈努力，研究床位医生的业务，不断提高床位医生的整体素质。
4、 重视病人的健康教育，提高病人的满意度。
俗话讲得好:“身教重于言教”。医生带头人的素质是影响工作成效、工作质量和科室凝聚力的重要因素。
因此，我会时刻牢记自己肩负的重要任务，努力提高自己的敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面的能力。
五、抓好医疗教学和科研工作。
在平时工作中，做好见习、实习、进修医师和低年资医师的带教工作，根据医疗的实际和专业的需求开展一些必要的临床研究工作，以科研来带动整个业务的更大发展。
如果我能有机会走上医生组长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。
如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床医疗工作，为患者提供优质的医疗服务，积极配合科主任开展工作，为医疗质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。
衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。
我相信我有能力、决心和能力把工作做好。
信用社竞聘演讲稿(篇4)
各位领导、各位同志：
大家好!
策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。从冬天到春天，仍然很冷。刚刚过了xx年春节，我们呼吸着xx年春天的气息，沐浴着春天的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今天。
我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。
我叫 ，现年32岁，大专文化程度，1990年6月参加工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。我9月份在湖南农村金融职工大学学习，7月份转到新民信用社工作。xx年起任韩家信用社社长。
在次，我要感谢信用社领导为我们提供了施展才华的平台。这次，我要竞争彬县小章镇信用社主任的职位。
我竞聘的理由和优势如下：
一是有基层信用社社长的丰富经验。xx年，同样通过竞聘上岗，我走上了韩家乡信用社主任的岗位。一年来，在县信用社领导的支持和全会同志的努力下，各项业务工作进展顺利。
同时，在工作中，积累了基层农村信用社社长应有的管理和领导经验。
二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细摸索及上湖南农村金融职工大学，我对农村信用社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉，对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。
三是作风要扎实，吃苦耐劳，严于律己。我出生在当地农村，在当地学习，然后在当地工作。是彬县人民的山川养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。
如果我有幸赢得这次比赛，我会更加努力，不辜负各位领导和同志的期望。任期内的目标任务为：各项存款净增万元，盘活非贷万元，其中逾期万元，双呆万元，收息万元，扩股万元，利润万元，每年递增 %为了全面完成各项目标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。
1、 以规章制度为准绳，狠抓内部管理。因为规章制度是我们社会运行的准绳，是资产安全的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增强自我约束、自我管理意识。
从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。用共同的目标团结人心，用有效的管理激励人心，用自己的行动感动人心。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。
2、 以责任为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信用社社长，深知责任重大。乡镇信用社主任虽然不是“官”，但是能为农民办实事;乡镇信用社摊子不大，却是农民金融的主力军。
多年来，广大农民把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推进器”，对信用社给予了极大的支持和厚望。我深知这一点，在新的岗位上将全力以赴，强化责任意识，增强责任感，树立良好的工作作风，不怕苦，不怕累，以饱满的热情，雷厉风行的工作作风，扎扎实实，认认真真，任劳任怨，带领全社职工作做好各项工作，优质高效地完成各项目标任务，向县信用联社交一份满意的答卷。
3、 以优质服务为法宝，树立农村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一项服务，既当“指导员”，又当“战斗员”。严格操作规程，办好每一笔业务，规范各项服务，做好每一个细小环节，热心提供咨询，解答好客户的每一个提问，一心一意为客户着想，和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务，以一言一行树立起“农村信用社是农民的朋友”的崭新形象。
20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加大教学研究和改革力度，深化教学方法和学习方法的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
一。要学习课程改革理论，积极实施课程改革实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教学年龄在5岁以下的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。教师的教学计划要体现课程改革的理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先，要控制学生作业量，本着减轻学生负担的精神，努力做好作业批改工作。
（4）考试关。确保学生有一个公平公正的评价环境。
（5）质量关。
三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别是要注重一年级新教材的教研活动。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
三。教研组的活动要有计划、有措施、有内容，切实抓好，认真落实小组公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5个。进一步开发完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期、周、周、开课人员提出的课程内容
10月127四2王志忠生物圈
赵夕珍动物在10月137-54日的行为
114-54年12月赵夕珍生态系统的调整
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20xx下学期生物教研组示范工作计划
20xx年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20xx年化学生物教研组计划
20xx年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20xx-2019高中英语教研组第二学期工作计划
xx-xx学年第二学期英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本科研，提高教学科研质量，提高教师科研水平和科研能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
一。加强理论研究，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2。加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体准备、二次准备和反思。在认真学习教材的基础上，注重课堂、作业、指导、评价等环节，切实提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法，引导学生改进学习方法和策略。
（三）加强学科研究，提高教学研究水平。加强师资队伍建设，提高教师教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。
制订本学期公开课、示范课、报告课计划，组织听力课、评价课工作。
三．具体安排：
2月：制订本学期教研组工作计划、教研组工作计划、公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月一日。组织高三英语口语考试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2。协助我校发展区级公开课。
六月一日。组织高考复习。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区内活动安排，开展各种有意义的学生活动，培养和提高学生的语文素养，调动和激发学生的内在学习动机。
信用社竞聘演讲稿(篇5)
一、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要.成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前.团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演.
将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的方式转变.
二、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威.当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程.
三、协助主任抓好政治、业务学习,外树形象,内强素质.充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作.
在协助主任进行上述工作的同时，
要在工作思路、工作内容、工作方法上下功夫，开拓创新
有竞争就有压力,有压力才有动力,如果说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜.如果落选,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的不足,寻找差距,勤奋学习,努力工作,不断提高自身素质,正确对待领导,正确对待同志,正确对待自己.古人说得好：
“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志”.所以,我要说：“今天我们要做成功的参与者,那么,明天我们必将成为参与的成功者”.
说得好不如做得到,我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准.不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级领导多年来对我的关爱和培养.感谢各位评委对我做出评判!
谢谢大家!
信用社竞聘演讲稿(篇6)
竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。转眼间，我在××信用社工作了四年，迎来了新的机遇和挑战。今天。
我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是感谢领导和组织给我们这次竞聘的机会，给了我们挑战自我、展示自我的舞台，深感庆
幸；二是感谢四年来各位领导的教育和修养，感谢日夜与我一起工作的同志对我的帮助和信任。
我叫xx x。 我今年***岁。 我毕业于* * *国家重点城市* * *，并获得了* * * x的学士学位；***年通过公开考试，进入***县联合出版社工作，任***xx职务。这次，我要竞争x镇信用社主任的职位。
我竞聘的理由和优势如下：
一是热爱农村金融工作。农村信用社是联系农民的纽带和桥梁。参加工作以来，当我看到农民把来之不易的收入存入我们的网点时，我看到了他们的辛任。当一笔贷款落到群众手中时，我看到他们充满期待和感激的眼睛；当我收回贷款时，我看到了群众的喜悦。GZ85.Com
每当看到这些，我总是为自己的工作感到骄傲，珍惜领导和组织给我的位置和机会。工作中，我始终带着深厚的感情去工作去学习，坚持走到**学到**，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，分管各项业务工作进展良好。在工作中，我稳扎稳打地处理各项业务，圆满完成了领导每年交办的各项任务。
***上半年，全行完成存款71万元，发放贷款71万元。
二是综合素质扎实全面。工欲善其事，必先利其器。四年来，我学习法律，牢固树立了法律意识、风险意识和危机意识，养成了严谨、细致、创新、求实的工作态度。
四年多来，我担任出纳员、会计员、信贷员，不断强化业务学习，熟练掌握了信用社的各项日常业务，熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，能够较为熟悉的把握业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律，并学会熟练处理各方面的关系，积累了丰富的社会经验和工作经验，能够胜任基层信用社的每一项工作。
信用社竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加竞聘的机会也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴
首先向尊敬的各位领导、、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务现在担任联社个人业务部经理
受父亲的熏陶自参加信用社工作的第一天起就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程在担任联社秘书、人秘科副科长期间参与制定了1998年、xx年和xx年三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作其中：xx年主持起草的改革方案经市办批复在全市系统内推广;联社档案管理实现从无到省二级先进单位的跨越式发展;、发挥自我的机会担任了联社个人业务部经理上任后克服人员少、任务重等一切因素利用短短两个月的时间重新修订规范了7大类、31个分类的档案建设工作主持制定实施了《新贷款合同文本》简化了贷款手续规范了操作流程此项工作得到联社党委的充分肯定;同时主持落实了客户经理质询座谈制度客户经理队伍素质得到较大提高
成绩只代表过去，也渗透在我自己的竞争优势中，具体表现在以下几个方面：
1、 ，经济师资格，计算机技术资格，三个模块资格，现就读于xx大学会计专业
2、 在理论指导工作提高个人素质的过程中，要学会管理何管理
三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势参加信用社工作15年来自己不断调整、修正自己实现了由成长到成熟的过程在工作中基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台不争功不诿过在联社机关时时刻刻、事事处处为领导出谋划策做好参谋;在基层实事求是脚踏实地团结一致带头苦干努力把自己打造成了一个合格的、、各位领导给我一次展现自我的机会也希望你们能够支持我
谢谢大家
信用社竞聘演讲稿(篇8)
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各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。
接下来，我将简单介绍一下我个人的基本情况，让大家对我有一个更全面的了解。我叫***，今年**岁，我于**年**月**日到洛山信用社工作，工作以来，先后从事过出纳员，计帐员，保卫、信贷员，业务科；****至**，洛山市信用联社副社长、西门分行行长，负责安全保卫工作；在担任西门分行行长期间完成任务计划；**年月日至年月日，洛山市信用联社副社长，分管安全、办公、信贷工作；**年**月至**年**月任副主任主持工作，**年各项任务计划全面完成。
（优势部分用平和的语气描述）
人们常说，机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势：
第一个优势是我的思想进步，良好的个人素养。
多年的工作生涯使我有了较好的个人修养，并培养了自己光明磊落、公道正义、乐于助人、勤劳刻苦的性格。特别是参加工作以来，在社领导的熏陶下，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够在工作中讲党性，在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二个优点是熟悉信用社的工作，有丰富的工作经验。
我参加工作13年了，13年来，不同的岗位、不同的工作经历，不仅磨练了我的意志，增加了我的人生阅历，更重要的是它使我积累了丰富的工作经验，特别是我担任分社副主任以来，使我的能力得到了淋漓尽致的发挥，可以说，多年的分社负责人工作经历，使我熟悉了信用社的情况，对我社的业务了如指掌并具备了丰富的工作经验，我相信，多年的工作经历，我一定可以做好总社主任的工作。
第三，我有很强的沟通协调能力。我性格平和，心地善良，不计得失，容易与人相处，有良好的人际关系。自从参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以信用社和客户利益为重，得到了领导及同事的肯定和信任，无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第四个优点是我年轻精力充沛。我今年**岁。年轻时，我思想解放，勇于探索，富有改革创新精神。特别是我担任洛山市信用社副社长以来，开阔了思路，开阔了视野，增强了大局观念，丰富了工作经验。
我相信，有了强烈的事业心、责任心和精力，我就能全身心地投入到未来的工作中去。
（适当指出自己的缺点，期待意想不到的事情，给人以种谦虚的感觉，得到评委的青睐。）
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要原因是知识结构的缺失依然明显。
目前，我正在自学法律、人事管理、金融学等相关的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对法律、人事管理、金融知识都有所知晓的综合性管理人才。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
（在工作思路部分，适当强调）
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果我竞聘成功，我将从存、贷款两方面抓好工作，具体做好以下几点：
一、 摆正位置，转变角色。作为一名信用社主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。
和信用社的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
2、 做好服务工作，提高服务质量。金融机构作为一个中介机构，讲的就是服务。我会结合本地的实际、服务对象，以及在改变服务环境方面的不足，为本地客户形成一个服务体系。
在具体的业务操作中，培养员工的服务技能，让客户真正感受到我们信用社的独特服务。同时，还要积极吸取竞争对手的优点，正所谓，知己知彼，百战不殆。只有充分了解竞争对手的情况，静态制动才能取得良好的效果。
工作中，我将积极学习其他金融机构的服务优点，整合我社现有资源，提高服务质量，让我社的服务品牌深入人心，提高我社核心竞争力。
三、做好信贷工作，增加存款。在工作中，结合我市（镇）经济结构和模式，考虑信用风险，扎实做好信用工作。积极培养一批优秀合格的、具有较强职业道德修养和业务素质的信贷工作人员，让信贷工作能促进当地经济发展，然后扩大存款**，形成良性循环。
同时，再配合国家对信用社服务“三农”的方针，把资金分散，降低信贷风险，工作中严格按照《信贷管理责任制度》做事，明确信贷员的责任。使各项工作在标准中进行，在和谐的环境中完成。
4、 做好总公司内部管理工作，提高工作效率。在市场经济条件下，管理也是效益的。我会根据总行的情况，建立健全信用社各项管理制度，明确分工，明确责任。
同时，建立相应的规章制度，让员工遵守。明确每各岗位的职责，使员工知道如何开展工作，以及如何改进工作中的不足，从而提高工作质量。
五，加强学习，增加知识含量。信息社会，知识一日千里。因此，我将积极加强学习，掌握最先进的金融理论知识，更好地为信用社工作。
各位领导、各位评委，如果我申请成功，我将以此为新起点，认真履行上述承诺；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！！
我的演讲完毕，谢谢大家！
信用社竞聘演讲稿(篇9)
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
竞聘演讲稿（信用社）竞职演讲
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：
我叫xx。我今年xx岁。我是中国共产党党员，政治工程师。现为xx农村信用社社长。
在社会主义市场经济阶段，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：
一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担任过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。二是任xx信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、 万元，成为支持xx镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我收费，参加学历考试、职称考试等，提高了我的政治文化修养、组织协调能力。
我拟竞聘分管业务工作的副主任。
按照任期目标要求，我的工作目标是：
上任一年，全社存款比年初增加1.2亿元，贷款增加1.5万元。存贷增量居全县金融机构首位；加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元；大力发展中间业务，提高中间业务收入比重2个百分点；力争提高资本充足率，年内增加股本300万元；在支持地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时，严格控制贷款投放，新增贷款**率达到99%以上。
为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下四个"工程"：
一、实施"资金膨胀"工程 。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬"三勤四上门"的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的**原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市场。
二、实施"富民工程" 。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在**规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地予以保证，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务，就及时予以保障，用实实在在的行动，实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务格言。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动xx农村产业结构调整步伐。
三、实施"资金盘活"工程 。一是明确责任，正本清源。对因农村信用社自身原因形成的不良贷款，将严格按照有关金融法律法规，逐一追究责任人的责任，落实到个人。
二是在取得党委、**支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；有资产清偿能力的，应当及时办理债务清偿手续。三是利用各种社会关系和力量，最大限度地收集不良贷款。
四、实施"中间业务"工程。工作中，我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块"蛋糕"做大。
思维是发展的基础，思维凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的周围，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把xx联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进xx信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
谢谢各位领导、谢谢各位评委！
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
**修改即可使用
信用社竞聘演讲稿(篇10)
【最新信用社主任竞聘演讲稿范文一】
尊敬的各位领导各位同仁：
大家上午好
首先，我要向给我们这次机会的市领导表示衷心的感谢
今天我向大家汇报交流的题目是：《科学管理求创新以身作则谋发展》
：;要尊重人关心人为了人要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划使人人都能不断“充电”不断与时俱进联社领导要加强团结调动一切积极因素使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展流汗出力求发展
二是实事求是敢于负责我们信用社是和数字打交道的讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是来不得半点儿马虎作为联社领导就要始终抱有这种负责的精神将经营业绩一是
一、二是二地向上下级公开对问题毫无掩盖对失误勇于承担做到“该出手时就出手出了问题自己兜”
三是心系信合扎实苦干正如一句咱们的宣传语说的那样：
、股室和基层社实施有效的控制能应对各种局面走得稳走得远实现联社的可持续发展
;在日常管理中创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中创新方式严格要求全面发挥联社领导应有的“领头雁”和“掌舵人”的重要作用
第一个原则：遵循规律符合实际
在春耕中，许多农民缺乏农业资金，这是我们发放小额贷款的好时机；
第二个原则：简洁明了便于操作
我们信用社工作既有许多规律可循又有许多变化意想不到制订计划过细、过于繁琐常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威联社领导要把计划制定得简洁使员工看得清、记得牢奋斗起来有目标;要把计划制定的明了丁是丁卯是卯让员工干起来不乱套考核的时候有对照;有计划还要有落实所以计划要便于操作让员工们仔细看就能懂认真学就能通使劲干能成功
第三个原则：分工合理统筹兼顾
计划就是安排计划就要分工联社领导要在知人、认人、认清人的基础上把不同的工作分配给不同的员工把合适的任务安排给合适的员工确保用对人、：合理的分工要安排好
第四条原则：明确责任，严格考核；
信用社竞聘演讲稿(篇11)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
信用社副主任竞聘稿
各位领导、同志们：
大家好！首先，我要感谢本组织为我们提供了公平竞争和锻炼自己的机会。感谢大家的关心和支持！
1、 要有一个团结协作、率先垂范的领导班子
孔子说过，其身正、不会而行；身不正，虽气不从。队伍的素质和作风直接关系到信用社的成败。因此，要注重班级团结，不断增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
作好一名党员干部，要时刻保持共产党员的先进性，以身作则，率先重范，勤政廉洁，要克服以权谋私，以贷谋利的心理，为秀屿区金融事业而恪尽职守。
作为信用社的副社长，要明确职责，积极配合社长，协助社长完成工会的各项工作。同时，要深入群众，关心职工生活；解决员工的困难，征求员工的意见和建议，让员工参与管理和决策。充分吸收员工的积极性和主动性，促进各项工作的顺利开展。
二、要有一种思安思危，开拓进取的竞争意识。
适者生存、适者淘汰是普遍真理。在对手林立，竞争日益激烈的金融交流、如何吸取存款，增强信用社支农资金实力，是信用社赖于生存，赖于发展，在竞争中立于不败之地的关键环节。我们只能继续扩大与商业银行之间的距离。
我们应该尽力改变服务的观念、态度和方式。特别是要大力提高服务质量。信用社的服务动力落后于其他商业银行。
但我们不能让服务质量落后于别人。我们可以利用网点较多的优势，扬长避短增多上门服务项目，不断深入群众，加大存款政策宣传力度，做好储户的思想勾通工作，并注重搞好兄弟单位关系，把更多更大的储户吸引到信用社会来，为提高竞争能力提供强有力的保障。
三、要有一支德
才兼备，训练有素的专业队任。
事业要发展，人才是根本。离开了人才。就如少了名厨，再好再多的原料也调示出名振中外的“满汉全席”。
当前，信用社的人才结构普遍处于新者交替、青黄不接阶段，加上业务电脑化管理，在带来夫限商机的同时也带来了新的挑战。如何挖掘、培养合理用现有的人才是一个永恒的主题。作为副主任，要配合领导，努力营造学习氛围，组织辖区内会计、出纳、信贷下储蓄，营销各个岗位人员，认识进行专业理论、操作培训及职业道德教育，通过“学、帮、比”等方式，把全体员工培养成德才兼备，爱岗敬业的专业队任，以便更好地为群众服务。