实习报告总结

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在省医院实习期间我一共经历了八个科室，分别是肾脏内科、普外二科、妇科病房、老年神经内科、骨外一科、采血室、妇科诊室、中西医科。实习生活丰富多彩，看到很多、学到很多，所以感触颇多。

我们是x月xx号才下去实习的，按照一个科室带一个月的规定，我在第一个科室总共才实习了三周，时间说不上长，但这可谓是我实习生涯的第一个科室，在这里实习的每一次经历都是我融入社会的第一次。因此刚刚从学校走出的我充满了干劲儿。一切都是那么新奇，每一位患者在我看来都如亲人一般，看到他们由于疾病折磨而痛苦不堪的样子，我很难过，也有点儿不适应，心情一直很抑郁。不过我始终告诉自己，要通过自己的努力，让他们重拾欢乐与幸福。要知道，护士的职责就是减轻痛苦、恢复健康、促进健康、预防疾病。可我认为这不仅是我的职责，更是我应尽的义务。

肾脏内科患者不多，但每一个都是重患，因此不可小视。必须认真护理，在这一科室的的一周，我便是护理班。一开始由于护理班不能静脉穿刺，所以不觉有些丧气，心想大家都开始扎针了，我还没有开始我的第一次静脉穿刺万一被落下该怎么办呢。那时的我毕竟还是刚接触临床的初学者，思想中还狭隘的认为护士的主要工作是静脉穿刺，可是后来我明白了，静脉穿刺只是一种治疗手段，作为一名护理人员，我更需要多多学习的是各种护理技术和心理护理，而不应只局限于静脉穿刺。

第一天护士长本着对我们及病人负责的原则，为我们安排了代教老师，因此第一天的任务就是熟悉病房，其次就是帮助老师换药。三查七对一样都不能少，护士长、代教老师每次都要嘱咐再三，甚至连我们自己都要核对好几遍以后才会给患者换上药。有的患者会时不时地抱怨说：“看着孩子也不大呀，怎么这么磨叽呀？”每次听到这样的抱怨，我总会报以歉意的微笑。然而，我深知这并非什么“磨叽”。这是一种对病人的负责任的态度，尤其对于我们实习学生，对一切都还很新奇，同时一切有充满了未知与不熟悉，这同时也是对自己的一种负责。如果开始就由于疏忽而犯错误，那必定会对以后造成很多不良影响。

第二天早晨我开始同护理班的老师一同铺床，由于神藏

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一、

在当今社会，环境问题已成为全球性的重要议题。为了更好地增强大众环保意识并促进环境保护事业的发展，各级政府和学校广泛开展环境认识实习活动。本文将详细描述我参与的一次环境认识实习，总结其中所学和所感，旨在加深对环境保护的认识，并为未来的环境行动提供借鉴和指导。

二、实习内容

1. 实习地点

本次实习在我所居住的城市的城区进行，主要涉及城市环境污染和环境保护措施。

2. 实习时间

实习时间为一个月，涵盖了春季，考察了不同季节对环境的影响。

3. 实习任务

（1）参观环保展览馆，了解全球和本地的环境问题，以及环境保护的关键举措。

（2）参与环保义务活动，如组织社区清洁日、种植绿植等。这些活动旨在宣传环保理念，增加居民的环保意识。

（3）开展环境调查，着重考察各类污染源的分布情况，了解环境问题的根源。

（4）参观污水处理厂和垃圾处理中心，深入了解城市垃圾和污水处理的过程，探索可持续发展的解决方案。

三、实习收获

1. 对环境问题的认识

通过参观环保展览馆，我了解到环境问题是多种因素共同作用的结果，如工业污染、交通污染等。这些污染源直接威胁着人类的生存和健康，因此，环境保护对于维护人类的生存环境至关重要。

2.环保意识的提升

通过参与环保义务活动，我深刻体会到每个个体的力量是无可忽视的。只有通过每个人的共同努力，才能形成真正的环保力量。与志同道合的人一起参与环保活动，我懂得了团队合作的重要性和乐趣。

3.环境问题的根源与解决方案

通过开展环境调查和参观处理中心，我认识到环境问题的根源，如过度开发、不负责任的消费行为等。同时，我了解到了一些有效的解决方案，如节能减排、垃圾分类、推广可再生能源等。这些方案为未来的环境行动提供了重要的借鉴和指导。

四、实习心得

通过这次环境认识实习，我对环境问题有了更深入的认识，并对环境保护做出了个人承诺。我会积极参与环保义务活动，宣传环保理念，影响他人。我会从自身做起，改变不负责任的消费行为，选择环保的生活方式。我会继续学习环保知识，不断提升自身的环保素养，为环境保护事业贡献力量。

环境认识实习

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一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的x年，圆满完成了年初工作方案，现将我科x年的工作情况汇报总结如下：

一、在工作中成长

回忆过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不适宜我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23—25岁，工作时间根本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。

护士们的工作态度，还表达在服从分配方面。今年四月份，全国百日平安大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完本钱