十一国庆节放假安排

在我们从事行政人事工作时，一般都要和公告或者通知直接接触。公告通知能够有效地提高工作的协同和协作效率，撰写公告通知时我们可以从哪些角度着手呢？这些资料仅供参考具体情况需以实际为准谨慎做出决策！

十一国庆节放假安排通知 篇1

国庆节放假七天通知安排

尊敬的全体员工：

为了让大家能够充分放松身心，迎接盛大的国庆节，公司决定给予全体员工七天的假期。以下是对这个长假的详细安排。请各位员工提前做好准备，合理安排时间，度过一个愉快而充实的假期。

一、放假时间

国庆节假期为十月一日至十月七日，共七天。

二、出行建议

1. 国庆节是中国的重要节日，各地旅游景区将迎来大量游客。建议大家提前规划好行程，预订好机票和酒店，以免被挤爆的旅游景区影响心情和体验。

2. 如果选择出行，注意交通安全。提前检查车辆状况，保证行车安全。乘坐公共交通工具时，务必注意自己的财物安全，避免遗失或被盗。

3. 对于想要避开人群拥挤的员工，可以选择在家休闲度假。优质的家庭时间能让你尽情享受五星级服务感受。

三、假期活动

1. 国庆节期间，公司将组织各类文体娱乐活动，以丰富员工的假期生活。包括但不限于：民间舞蹈比赛、拔河比赛、篮球比赛等。欢迎员工积极参与，展现自己的才艺和活力。

2. 为了加强员工之间的交流和凝聚力，在假期期间，公司将组织一次全员聚餐活动。这是一个相互交流、分享快乐的机会，也是增进员工情感的好时机。

3. 为了提高员工的文化素养，公司将组织一次文化之旅，参观当地的历史文化景点。员工们将有机会了解到更多的历史和文化知识，并且能够欣赏到美丽的自然风光。

四、假期需注意事项

1. 假期期间，注意个人安全。外出旅游时，要注意人身和财务安全，自觉遵守当地法规和秩序，保护好自己和家人的人身安全。

2. 假期应根据实际情况进行适度休息和娱乐。避免过度劳累，保持良好的作息习惯。

3. 对于未能离开家的员工，也可在公司组织的活动中度过一个有意义的假期。与同事们一起参与活动，认识新朋友，增加彼此了解，也是一个不错的选择。

五、假期结束后

1. 假期结束后，请大家按时返岗，准时参加工作。返程时，根据实际情况选择合适的交通方式，确保按时到岗。

2. 环境卫生是我们共同关心的事项。请在假期结束后，重新进入工作状态，及时清理个人和办公区域，保持整洁卫生。

以上是公司对国庆节放假

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通知是用来发布有关事项的知照性公文，工作中我们时不时就需要写通知。应领导安排，此时需要要写一则国庆节放假通知，一般来说通过写通知可以反映出我们的工作能力。那么国庆节放假通知的格式是什么样的呢？下面是工作总结之家小编为大家收集的“公司十一国庆放假安排通知”，希望工作总结之家小编的分享能给大家带来一些帮助。

公司十一国庆放假安排通知【篇一】

亲爱的学员：

结合国定假期安排以及实际情况现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

国庆节期间

20xx年9月30日(星期六)至 20xx年10月6日(星期五)停课放假，在此期间所有课程往后顺延。

若有疑问可咨询中心电话xxxx，谢谢。

公司十一国庆放假安排通知【篇二】

公司所属各部门：

中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：

一、放假时间

中秋节放假：10月1日共1天。

国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。

二、假期要求

1、加强安全稳定工作

放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

2、统筹安排各项工作

节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱xx（xxx）处。

最后，预祝公司全体员工假期愉快！

人事部

日期：

公司十一国庆放假安排通知【篇三】

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日，10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号

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通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，我们在工作中有很多场合需要用到通知。按照公司领导安排，我们准备写一则国庆节放假通知，写通知是我们职场人必须要掌握的一项基本技能。那么有没有可以借鉴的国庆节放假通知模板呢？下面是工作总结之家小编为您精选的“公司国庆节统一安排放假通知”，欢迎大家收藏与参考，希望对您有所帮助。

公司国庆节统一安排放假通知【篇一】

各位同事：

xxxx员工20xx年国庆节放假通知如下： 10月1日至8日放假调休，共7天。10月9日上班。

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。

各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司国庆节统一安排放假通知【篇二】

公司全体员工：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：

____月____日至__日放假调休，共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。

1.________年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3.各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5.放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

_________公司

________年____月__日

公司国庆节统一安排放假通知【篇三】

各县(市、区)政府，市政府各部门，各有关单位：

根据政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

一、中秋节：9月27日放假。

二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx

xxxx

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