试用期自我总结评价

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试用期自我总结及评价 篇1

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。

****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

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试用期自我总结及评价 篇2

采购试用期自我评价和总结

在过去的试用期中，我作为一名采购员，通过各种工作经历和学习机会，积累了丰富的经验，并且不断提高自己在采购领域的技能。以下是我对这段试用期的自我评价和总结。

首先，在试用期期间，我不仅完成了日常采购工作，还参与了供应链管理和采购策略的制定。我

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试用期自我总结及评价(篇1)

我很荣幸能够在公司里成为一名叉车司机，这是一份非常有挑战性和充满机会的工作。在试用期间，我充分认识到作为一名叉车司机所需要的重要性和责任感。在我的日常工作中，我学到了很多东西，包括建立与同事和上级之间的关系、对工作环境的认知和安全操作的技能。

首先，我认为与团队建立良好的关系是非常重要的。与其他工作人员保持良好的沟通和合作有利于提高工作效率，特别是在那些紧张的情况下。我认为，通过耐心地与团队成员沟通、问问题和听取其他人的建议，我们可以更好地理解彼此的需求。在某些情况下，我可能会需要帮助，特别是在工作中需要离开叉车的时候。在这种情况下，我学会了相互帮助，这使得整个团队的工作任务都能得到更好地完成。

其次，对工作环境的认知非常重要，尤其是在操作叉车时。我清楚地记得，我在尝试操作叉车的第一天，我所感受到的一种紧张和不确定感。但随着时间的推移，我逐渐了解到每个区域的不同特点和使用不同型号的叉车所需的技能。这些知识对于如何规划和完成每日任务非常重要，并且正是我完成工作所需的知识和技能诀窍。

最后，安全操作是成为一名叉车司机必须具备的必要技能。正如我们所知道的，操作叉车是危险的工作，因为错误的操作可能导致严重的后果。在我的试用期中，我受到了充分的安全培训和指导，而且我非常清楚地知道如何避免潜在的安全风险。我始终确保我的工作场所清洁、常保警觉和遵守安全规则。实践证明，通过遵循安全操作流程，我没有发生任何意外事故，我的工作表现非常稳定和可靠。

在试用期结束后，我能够对自己的工作表现做出如下的自我评价。在工作中，我总是能够以积极的态度和对工作的热情投入到我的职责范围内。我与团队的沟通和合作非常好，让其他工作人员能够更舒心地与我合作完成任务。我助力完成的工作任务也都良好地完成，并且在我的工作岗位上始终保持高度的警觉和安全意识。

总之，我认为在试用期间我已经达到了公司期望的基本水平的要求，并且，我会更加努力并持续学习，以适应公司的不断发展和改变。对于未来，我有一个明确的计划，那就是进一步完善我的技能和知识，成为一个更出色的叉车司机，帮助公司成长壮大。我

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白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢？经过收集并整理，小编为你呈上试用期自我总结及评价(精选14篇)，请继续阅读本文相关内容！

试用期自我总结及评价 篇1

不知不觉来到公司已经满1个月了，这期间逐步融入了和旺这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门齐心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这1个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；

通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。

2、门禁保安管理；

通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。

3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；

并补充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。

4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。

二、人事方面：

1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近20%的状况

得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。

2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，

对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。

3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新精神，

很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如

说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。

试用期自我总结及评价 篇2

在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将接近两个月的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

一、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政专员的主要是协助行政主管做好行政工作。我认为行政工

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