述职报告综治

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述职报告综治(篇1)

综治委委员述职报告

尊敬的领导、各位委员：

大家好！我是综治委的一名委员，今天非常荣幸地站在这里，向大家汇报我在过去一年的工作情况。

作为一名综治委委员，我深知自己肩负着维护社会治安和促进社区和谐的使命和责任。过去一年，我积极参与了社区的各项综治工作，努力为社区居民提供更好的生活环境。

首先，我积极参与并组织了多次社区安全演习。在社区居民的积极参与下，我们模拟了各类突发事件，提高了居民应对紧急情况的能力。同时，我还组织了社区安全知识培训，向居民普及了犯罪预防、火灾逃生等方面的知识，使他们更加了解自我保护的方法。

其次，我积极参与了社区的矛盾调解工作。我带领着一支由社区志愿者组成的调解团队，协助居民解决各类纠纷和矛盾。我们主要通过开展座谈会、沟通会和个别调解等形式，帮助居民了解彼此的需求和利益，积极促进和谐邻里关系的建立。

此外，我还积极参与了社区的扫黑除恶行动。我们通过与公安部门的紧密合作，对社区内的涉黑、涉恶人员展开调查，并将其上报给相关部门进行处理。通过这些行动，我们成功清除了社区内的多个恶势力团伙，有效提升了社区的治安水平，让居民能够在更安全的环境中生活。

最后，我还积极参与了社区的文明创建工作。我利用业余时间组织了社区居民开展各种文艺活动，如书画展览、文艺演出等。通过这些活动，我们不仅提升了居民的文化素养，还加强了邻里之间的交流和联系，促进了社区的融洽和谐。

在过去一年的工作中，我深感综治委的工作使命重大，责任重大。我将始终坚持以人民群众的利益为根本出发点，积极履行自己的职责和义务。同时，我也将进一步加强学习，提高自己的业务能力和综合素质，不断为社区综治事业做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告综治(篇2)

社区综治干事是指负责社区治理工作的干部，主要职责涵盖社区管理、社区服务、矛盾调解、安全防范等多个方面。在实践中，社区综治干事不仅要具备一定的专业技能，还需要具备丰富的社会经验和领导才能，才能有效地履行自己的职责。以下是本人的述职报告：

一、工作简述

我是某社区的综治干事，负责该社区的日常运营管理工作。在过去

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述职报告综治【篇1】

在区委，区政府综治办的正确领导下，社区中心领导高度重视，把综治维稳工作当作大事来抓，我们根据社居中心实际情况，通过加强领导、加大措施、加强宣传等措施，全面创建平安社区。全年工作具体总结如下：

一、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求，建立了各种工作制度岗位职责，确保责任制度落实。

2、做好节假日及“两会”、“国庆”期间的维稳工作，在这期间，制订了29小时值班制度，确保了节假日及“两会”、“国庆”期间的维稳工作。

3、严格落实包保责任制，对涉稳对象严格按照“五包一”、“二包一”的包保措施落实到人。

二、加大排查力度及时消化信访矛盾

1、加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在哪里。

2、通过抓好信访工作，真正想居民之所想，急居民之所急，解居民之所难，通过调动、转办、督办把大量的矛盾纠纷和信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，推动我社区信访工作稳定健康发展。

三、做好扫黑除恶宣传工作

从年初开始，根据区委区政府文件要求，在全区开展扫黑除工作，制定扫黑方案，协助各社区居委会开展扫黑除恶宣传工作。张贴扫黑除恶展牌18块、发放扫黑除恶明白纸5000余份、悬挂扫黑除恶条幅12条，为全区扫黑除恶工作的有效开展发挥了良好的宣传工作。

四、金融风险排查工作

20_年5月中旬，协助59名______集资人填写报案登记表并顺利报案到公安部门报案；12月初协助19名轻易贷投资人填写登记表，两项工作都按时完成。

五、严重精神障碍患者管理工作

1、配合区卫健局做好严重精神障碍患者长效针剂试点工作。

2、每季度按时发放严重精神障碍患者监护人以奖代补资金，并同步录入河北省严重精神障碍患者管理系统，20_年共发放以奖代补资金9800元。

3、为9名严重精神障碍患者监护人签订20_-20_年度严重精神障碍患者监护人以奖代补协议。

总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省、改进，做得好的方面我们会继续坚持发扬。

述职报告综治【篇2】

今日上午，我县举行乡镇行政区划调整授牌仪式，翻开了新组建镇（街道）以及整个新昌发展的崭新篇章。县委书

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是不是写岗位述职报告时总是毫无头绪？我们可以开始着手写下一阶段岗位述职报告了。根据述职报告可以对任职者进行审查和评议，我们整理了综治述职报告，并分享给您，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！

综治述职报告 篇1

x年以来，财政局认真贯彻县综治委、县财办创安工作精神，坚持预防为主方针，加强组织领导，明确目标责任，完善基础建设，健全治安网络，在财政部门营造了一个安定团结的治安环境，确保了我县财政工作的顺利开展。

一、夯实基础，抓好“四个到位”

（一）组织领导到位。

为了加强对社会治安综合治理工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组，由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班，负责协调、督导、检查工作，并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实，为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

局领导高度重视社会治安综合治理工作，经常深入基层调查研究，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决；2次到综治联系点检查指导工作，促进了综治工作的顺利开展。

（二）目标责任到位。

按照全县统一部署，根据自身实际，以[xx年]36号文件制订印发了切实可行的《某财政局xx年年社会治安综合治理工作计划》，进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办，并将干部工资发放与工作完成情况挂钩，每月只发放80%，20%在年底实行奖惩兑现；各单位根据责任状制订本单位职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，责任到人，局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。

（三）宣传发动到位。

凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念；社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“四五”普法教育和综治专题教育；采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不

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