态度检讨书

相信你应该喜欢小编整理的关于态度不好的检讨书，人总会经历一些重要的阶段，大家都和检讨书打过交道，对于犯错行为，检讨书需要深刻分析。欢迎您阅读本网页的内容！

关于态度不好的检讨书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让一直关心照顾我的您也觉得非常的难堪，这实在是我的失误，也对您感到非常的抱歉。我是一个社会上的成年人，已经不是一个学生了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必须要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职责所在。

然而我最近却因为自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不积极不主动，态度上十分的恶劣，给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得出现大乱子？

这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚定，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。

人之所以成长就是敢于去发现和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发现这是公司给我的一次机会，一次往前发展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。

如果能够有再来一次的机会，我一定能够抓住，充分发挥出敢于承担责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司创造效益，又给我自己积累经验和进步。

但是现在说这些话却都太迟了，现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子，这种落差让我在这几天里茶饭不思，对于自己的工作态度问题更是悔恨的无以复加。

我知道向这次这样的机会很少见了，只能说在公司以后的工作中我必然会吸取这次的经验与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作态度，想方设法加强我的工作态度，勇于面对挑战和一系列困难，为我们公司和我们集体作出贡献，点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与目标。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

关于态度不好的检讨书【篇2】

尊敬的部长大人：

为表示我的深刻反省，我做了以下

查看更多>>

以下是小编为大家整理的“态度检讨书”，希望这些信息能够对需要的人有所帮助。当我们不认真做事，出现错误行为时，很多人会写检讨书来反思。通过反省这次的错误行为，我们可以为下一次的成功打下良好的基础。

态度检讨书【篇1】

训练态度检讨书

近日，我因在训练过程中的态度问题受到批评与惩罚。我深刻意识到自己的不足之处，现在我愿意以此检讨书表达自己的认识与想法，并表示对团队和教练的道歉与感谢。

在我加入这支运动队伍之前，我一直认为自己有着很好的自控能力，可以克制自己的性格缺陷，不会轻易发脾气或抱怨。但是，在训练的过程中，面对一些挑战和困难，我往往会失去耐心，情绪变得愤怒或消极，这对我自己和队友都造成了困扰。

我所犯的错误有以下几点：

第一，我对自己的要求过高，过于强求完美。这种心态使得我很难接受失败或挫折，一旦出现问题，就会变得焦虑和紧张。这不仅影响了我的表现，还会让周围的人感到压力和不满。

第二，我缺乏耐心和毅力。我经常利用不舒服或疲劳来找借口，否认自己的不足，甚至发表抱怨言论，给队友和教练带来压力和打击。

第三，我不够专注和自律。在训练的过程中，我的精神往往会游离开来，无法集中注意力，导致成果不佳。我对自己的时间和精力掌控也不够顺畅，没有良好的调节能力。

以上种种错误，不仅影响了我的个人发展，也影响了整个团队的发展。我很抱歉给大家带来的不良影响，尤其是给教练带来的负担和不适。

接下来，我将采取以下措施来改正自己的态度和行为：

第一，要对自己的要求更为合理，接受自己的不足，不要往往寻求完美。要知道，失败和挫折是成长的机会。

第二，要加强耐心和毅力。不要让不舒服和疲劳成为找借口的工具，而应该积极面对问题和挑战。要意识到，成功和成果需要通过长时间和努力来获得。

第三，要加强自律和专注力。在训练时，要始终保持警觉和专注，真正投入其中。要合理规划自己的时间和资源，不要浪费时间和精力。

最后，再次向团队和教练表示我的道歉和感谢。我将会努力改正自己的不足，为团队的发展做出更多的贡献。

以上就是我的训练态度检讨书，希望大家能够给予我帮助和支持，希望我能够在今后的训练中一步一个脚印，不断提高自己的态度和表现。

态度检讨书【篇2】

亲爱的xx：

原因是这样的。进公司后，我在头等舱工作了很多天都找不到工作的切入点，这让我非常着急。对于科长安排的事情，他也有些感情上的矛盾。在与科长的谈话中，他

查看更多>>

经过仔细筛选“态度检讨书”相关的资讯已由编辑整理分类，撰写检讨书时必须全面剖析错误行为，想必您现在正在为检讨书的题目苦恼吧？如需了解更多信息，请勿忘关注我们的网站！

态度检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx超市的前台收银员，我的名字是xx。在上周六一儿童节那天晚上，因我对一女顾客李女士态度不友好而被公司领导批评教育。我现已知道错误，并进行悔改。于昨天下午三点钟，我跑去李女士家当面向她道了歉。也得到了她的原谅，并答应撤销对我公司超市的投诉。因为此事对我公司超市造成了及其恶劣的影响，我感到十分抱歉，也知道无法挽回，我愿意接受公司的一切处罚，并且希望能够把我错误带来的影响降到最低。

那天的事情是这样发生的：当天星期六，又正好赶上六一儿童节。所以那天超市的活动力度很大，活动方式也是各式各样，吸引来了更多的人群和小孩。超市的人流量也因此比平时多上一倍，到了晚上更加热闹拥挤。我即使作为超市经验老练的前台收银员，也是在一下子忙不过来。因为很多活动价格的改变，因为顾客的催促，加上小孩子们的吵闹，让我的心情变得有点烦闷和不耐烦起来。特别是快到下班的点，还有好多顾客还在排队，超市都快要关门了，还有很多没结账的。

而李女士正好就是那时出现的，我那时正在帮另外一个顾客结账，刚结一半，她就插了进来，一个劲的问我有个搞活动的商品说我给她算错账了。我当时就让那边的那个顾客先等了一下，让李女士先把那个商品拿给我，我再重新给她扫一下，结果发现没有错，是因为有时候搞活动，东西会被顾客翻得有点乱，所以她误以为那件商品是放在搞活动的区域就是搞活动的价格。然后我就耐着性子给她解释了一番，但是当时人又多，又很晚了，大家也都要赶着结账赶着回去，所以一直在催促，我当时的语气可能就不那么好。而且那个时候小孩子们很吵，李女士对我的解释有一部分没有听到，所以还在一直问。我心想等下接完这个顾客的账再来跟她说，就没管她了。然后她以为是我们超市故意多收了她的钱就闹了起来，然后就投诉了我们超市。事情就是这样子的。

我觉得这件事情主要原因在我，我没有把事情处理的好，也不应该因为自己的情绪就对李女士摆脸色，更不应该态度不好。我不管当时的环境有多吵，我都应该先安抚顾客的心，就算后面有人等，我没时间，我也可以找主管来，让先来处理这件事情，而不是就这样晾着她。

所以通过此事，我会在以后的工作中，更加以顾客为中心，以更加饱满

查看更多>>