态度检讨书 共47份
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关于态度不好的检讨书【篇1】尊敬的领导:
您好!
我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子,不仅仅是我面子上难看,连带着让一直关心照顾我的您也觉得非常的难堪,这实在是我的失误,也对您感到非常的抱歉。我是一个社会上的成年人,已经不是一个学生了,工作也是为了我自己,没有人强迫我必须要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任,调整好自己面对工作和挑战时的态度,完成公司交给我的工作是我的职责所在。
然而我最近却因为自身的种种问题,在面对公司交给我的任务时不积极不主动,态度上十分的恶劣,给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务,轻松的就去做,不轻松的就不去做的话,我们公司还不得出现大乱子?
这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚定,不能够主动的为公司扛起重担,辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉,但现在我却只感到懊悔万分。
人之所以成长就是敢于去发现和学习新的东西,面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事,但是细看就会发现这是公司给我的一次机会,一次往前发展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点,因此与这次机会失之交臂,也失去了在这个行业里面再进一步的时机。
如果能够有再来一次的机会,我一定能够抓住,充分发挥出敢于承担责任,扛起困难下顶梁柱的身份,将这次机会转变为一次了不得的机遇,既给公司创造效益,又给我自己积累经验和进步。
但是现在说这些话却都太迟了,现实是我不仅没把握住机会,还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子,这种落差让我在这几天里茶饭不思,对于自己的工作态度问题更是悔恨的无以复加。
我知道向这次这样的机会很少见了,只能说在公司以后的工作中我必然会吸取这次的经验与教训,重新塑造起我兢兢业业的工作态度,想方设法加强我的工作态度,勇于面对挑战和一系列困难,为我们公司和我们集体作出贡献,点亮我自己,照亮别人,与公司共同实现人生理想与目标。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
关于态度不好的检讨书【篇2】尊敬的部长大人:
为表示我的深刻反省,我做了以下
查看更多>>以下是小编为大家整理的“态度检讨书”,希望这些信息能够对需要的人有所帮助。当我们不认真做事,出现错误行为时,很多人会写检讨书来反思。通过反省这次的错误行为,我们可以为下一次的成功打下良好的基础。
态度检讨书【篇1】训练态度检讨书
近日,我因在训练过程中的态度问题受到批评与惩罚。我深刻意识到自己的不足之处,现在我愿意以此检讨书表达自己的认识与想法,并表示对团队和教练的道歉与感谢。
在我加入这支运动队伍之前,我一直认为自己有着很好的自控能力,可以克制自己的性格缺陷,不会轻易发脾气或抱怨。但是,在训练的过程中,面对一些挑战和困难,我往往会失去耐心,情绪变得愤怒或消极,这对我自己和队友都造成了困扰。
我所犯的错误有以下几点:
第一,我对自己的要求过高,过于强求完美。这种心态使得我很难接受失败或挫折,一旦出现问题,就会变得焦虑和紧张。这不仅影响了我的表现,还会让周围的人感到压力和不满。
第二,我缺乏耐心和毅力。我经常利用不舒服或疲劳来找借口,否认自己的不足,甚至发表抱怨言论,给队友和教练带来压力和打击。
第三,我不够专注和自律。在训练的过程中,我的精神往往会游离开来,无法集中注意力,导致成果不佳。我对自己的时间和精力掌控也不够顺畅,没有良好的调节能力。
以上种种错误,不仅影响了我的个人发展,也影响了整个团队的发展。我很抱歉给大家带来的不良影响,尤其是给教练带来的负担和不适。
接下来,我将采取以下措施来改正自己的态度和行为:
第一,要对自己的要求更为合理,接受自己的不足,不要往往寻求完美。要知道,失败和挫折是成长的机会。
第二,要加强耐心和毅力。不要让不舒服和疲劳成为找借口的工具,而应该积极面对问题和挑战。要意识到,成功和成果需要通过长时间和努力来获得。
第三,要加强自律和专注力。在训练时,要始终保持警觉和专注,真正投入其中。要合理规划自己的时间和资源,不要浪费时间和精力。
最后,再次向团队和教练表示我的道歉和感谢。我将会努力改正自己的不足,为团队的发展做出更多的贡献。
以上就是我的训练态度检讨书,希望大家能够给予我帮助和支持,希望我能够在今后的训练中一步一个脚印,不断提高自己的态度和表现。
态度检讨书【篇2】亲爱的xx:
原因是这样的。进公司后,我在头等舱工作了很多天都找不到工作的切入点,这让我非常着急。对于科长安排的事情,他也有些感情上的矛盾。在与科长的谈话中,他
查看更多>>经过仔细筛选“态度检讨书”相关的资讯已由编辑整理分类,撰写检讨书时必须全面剖析错误行为,想必您现在正在为检讨书的题目苦恼吧?如需了解更多信息,请勿忘关注我们的网站!
态度检讨书 篇1尊敬的领导:
您好!
我是xx超市的前台收银员,我的名字是xx。在上周六一儿童节那天晚上,因我对一女顾客李女士态度不友好而被公司领导批评教育。我现已知道错误,并进行悔改。于昨天下午三点钟,我跑去李女士家当面向她道了歉。也得到了她的原谅,并答应撤销对我公司超市的投诉。因为此事对我公司超市造成了及其恶劣的影响,我感到十分抱歉,也知道无法挽回,我愿意接受公司的一切处罚,并且希望能够把我错误带来的影响降到最低。
那天的事情是这样发生的:当天星期六,又正好赶上六一儿童节。所以那天超市的活动力度很大,活动方式也是各式各样,吸引来了更多的人群和小孩。超市的人流量也因此比平时多上一倍,到了晚上更加热闹拥挤。我即使作为超市经验老练的前台收银员,也是在一下子忙不过来。因为很多活动价格的改变,因为顾客的催促,加上小孩子们的吵闹,让我的心情变得有点烦闷和不耐烦起来。特别是快到下班的点,还有好多顾客还在排队,超市都快要关门了,还有很多没结账的。
而李女士正好就是那时出现的,我那时正在帮另外一个顾客结账,刚结一半,她就插了进来,一个劲的问我有个搞活动的商品说我给她算错账了。我当时就让那边的那个顾客先等了一下,让李女士先把那个商品拿给我,我再重新给她扫一下,结果发现没有错,是因为有时候搞活动,东西会被顾客翻得有点乱,所以她误以为那件商品是放在搞活动的区域就是搞活动的价格。然后我就耐着性子给她解释了一番,但是当时人又多,又很晚了,大家也都要赶着结账赶着回去,所以一直在催促,我当时的语气可能就不那么好。而且那个时候小孩子们很吵,李女士对我的解释有一部分没有听到,所以还在一直问。我心想等下接完这个顾客的账再来跟她说,就没管她了。然后她以为是我们超市故意多收了她的钱就闹了起来,然后就投诉了我们超市。事情就是这样子的。
我觉得这件事情主要原因在我,我没有把事情处理的好,也不应该因为自己的情绪就对李女士摆脸色,更不应该态度不好。我不管当时的环境有多吵,我都应该先安抚顾客的心,就算后面有人等,我没时间,我也可以找主管来,让先来处理这件事情,而不是就这样晾着她。
所以通过此事,我会在以后的工作中,更加以顾客为中心,以更加饱满
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