退休团拜会校长讲话稿 共50份
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团拜会上讲话稿 篇12015新春团拜会致辞
团拜会上讲话稿 篇2各位尊长、各位宗亲:
大家春节好!
跃马争春辞旧岁,金鸡报晓庆新年。值此万家团圆、欢度春节的喜庆日子里,我们淮颍马氏家族的各位宗亲欢聚一堂、共庆佳节。在此我谨代表家族委员会给大家拜年了!祝各位宗长身体健康,心情欢畅,福如东海,寿比南山!祝全体马氏宗亲节日快乐,全家幸福,万事如意,鸡年大吉!
各位宗亲,过去的xx年,是我们淮颍马氏家族极不平凡的一年,各项工作齐头并进,家族事业谱写新篇,今天通过团拜会集中向大家做一汇报:
一、xx年,我们攻坚克难,迈开宗祠建设的步伐。
xx年清明节,家族在祭祀先祖的同时,隆重举行了淮颍马氏宗祠的奠基仪式,这是全体族人期盼已久的盛事。为此家族前期做了大量具体工作,从宗祠选址到征用土地,从整体规划到工程招标,从资金筹措到方案落实,大家在紧张有序的工作,南下宁波,东赴上海,转道南京,走遍颍上。每一步都凝聚着宗亲们的心血与汗水。已近90高龄的马绍献老人在奔波,远在他乡的宗亲在关注,每位参与的宗亲在奉献,大家的热情与付出让我无时不刻在感动,这就是淮颍马氏的精气神,这就是淮颍马氏的凝聚力,这就是淮颍马氏的正能量,让我们用掌声为淮颍马氏精神点赞!
宗祠工程自去年4月开工以来,在资金尚未到位的情况下,施工方克服重重困难,垫付了全部资金,保证了工程进度,目前主体工程即将封顶,大殿落成指日可待,让我们再次以热烈掌声向以马典瑞为首的建设者们表示崇高的敬意。
二、xx年,我们凝心聚力,进一步建构马氏家族的组织体系
先祖福公600年前,定居颍上城南桑园,六百年来,人丁兴旺,不断发展。目前颍上各地,淮河两岸,均有淮颍马氏的聚居地。特别是改革开放40年来,淮颍马氏走出颍上,在外创业,为国家建设、社会发展做出了应有的贡献。虽然大家身在他乡,有些已在外地定居,但大家骨肉情深,心中都有一个共同的家族信念,生命中都有一个共同的血脉根源。因此新时期下,如何沟通感情,增进亲情,加强团结,传承家风,更好的做好家族工作,成为我们共同
查看更多>>同志们:
春节即将来临,今天我们欢聚一堂,召开新春团拜会,畅所欲言谈发展,辞旧迎新话美景。在这里,我代表县局党组向在座的各位表示最衷心地祝福,祝你们新年愉快!合家欢乐!心想事成!并通过你们向你们的亲属表示亲切的问候,祝他们身体健康!工作顺利!永远幸福!
xx年,是我县地税发展进程中极为重要又不寻常的一年。过去一年,我们充满喜悦地迎来了地税机构成立10周年;过去一年,我们充满信心地战胜了来自方方面面的困难和压力;过去一年,我们充满豪情地圆满完成了全年各项工作任务,在我县地税发展史上留下了辉煌的一页。社会贡献有了明显提高。我们始终以多作贡献为已任,以完成任务为天职,树立科学的发展观,严格遵循“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则,努力完成县委、县政府交给的各项收入任务,实现了历史性突破,向地税成立十周年献上了一份厚礼。全县共组织税(费)收入xx万元,其中工商税完成xx万元,同比增收xx万元,占县定任务的xx,征收社会保险费xx万元,超县政府年初计划xx万元。
治税环境有了明显改善。全系统通过实施《行政许可法》,深入贯彻《税收征管法》及其实施细则,对从根本上改善治税环境产生了较为深远的影响,依法行政、依法治税观念深入人心,以权代法、以言代法的现象大为减少。通过严格执行税收政策,积极落实税收减免,加强税收优惠政策清理,深入开展税收执法检查,推行执法责任制,强化责任追究,严肃了税收法制,规范了税收执法行为。
队伍活力有了明显增强。坚持“以人为本、优化结构、激发潜能”的目标,教育培训,深化改革,激活机制,廉洁从税。加强政治业务学习培训,经常为干部职工“充电”。建立学习培训制度,先后举办了政治理论、税收业务、行政许可法等培训班,打造学习型机关和学习型系统。深化人事制度改革,建立优胜劣汰、竞争上岗、轮岗交流、末位淘汰的用人机制,激发税收工作的动力,增强紧迫感、压力感。加大对“两权”的监督,积极探索税收管理“决策权”、“执行权”、“监督权”的合理分离与制约,实行双人上岗,利用计算机控制税源和税票,从源头上治理腐败。
各项管理有了明显规范。我们坚持用先进的管理理念来指导和组织各项地税工作。大力加强税源管理、征收管理、稽查管理、票证管理、信息化管理等,制定或完善了各项制度及管理办法,在加强税收征管的同时,提高了工作绩效,使各项地税工作均有规可依、有
查看更多>>经过整理,小编为你呈上校长讲话稿,还请您收藏本文。说话是为了人与人之间相互了解而不是为了相互隐瞒,是为了促进而不是阻碍相互交流,不少人在上台发言时,都会觉得自己无话可说,优秀的发言稿可以使讲话者胸有成竹,从容不迫。
校长讲话稿【篇1】各位领导、各位同仁:
上午好!
首先感谢市教育局领导们给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对学校教育和管理的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
首先请允许我自我介绍。我,生于1973年1月,1993年参加工作,20xx年入党。参加工作以来,先后担任过班主任、教导员、理化生组长、团支部书记、政务主任,而且在政务主任位置上一干就是九年,于20xx年下期在教育局领导的安排下,到白廊学校担任副校长。虽然任现职以来只有短短的一年,但自参加工作以来,经历过了七八位校长,每一位校长都有自身闪光的一面,在他们身上,我学到了许多的组织能力和协调能力。如果我能当上校长,这些宝贵的经验将是我验证的机会。
如果我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,常怀“三心”,抓好“四项工作”。
坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。
实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带领全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,把学校的各项工作落到实处。
常怀“三心”即要有一颗感恩的心,首先,要感谢学生,因为每一位学生后面都有几个纳税人,有了学生才有我们的用武之地。其次,要感谢上级领导,有了他们的大力支持,我们的工作才能顺风顺水。要有一颗谦虚、谨慎的心,它山之石,可以攻玉,多向别人学习,可以使自己在工作中节约很多学费;谨慎,就是始终要把学校的安全稳定放在第一位,安全是干好一切工作的前提和基础,一所学校没有稳定,就谈不上发展,因此安全工作要努力做到落实责任,建立制度,加强教育,加强检查
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