外出考察学习心得体会

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外出考察学习心得体会 篇1

20xx班美术生培训已经结束。回首近半年的第一次培训工作，我是快乐的，也是负责任的，我既有经历，也有遗憾。我会结合我的个人工作谈谈出国培训的一些要点。经验。

一个。培训的收获

1. 有经验的学生

一是增强学生主动学习的意识。出国留学，像他们这样的艺术系学生有很多，为了实现高考的理想，这里的每个学生都聚集在同一个地方。晚上12点，还有学生在写生。因为有理想，看到压力，所以有积极竞争意识。每个学生都从普通的被动学习转变为主动学习。

其次，它提高了学生的独立能力。班上几乎所有的学生都是独生子女。他们从小就没有离开过父母的爱。在培训期间，学生们从一开始就不会洗衣服或整理生活用品。能够独立生活的优秀学生，对他们以后的自主学习和生活起到了很好的作用。

2.充实自己

一是拉近与学生的距离。外出培训不仅是学生的专业老师，更是学生生活的老师。每次和学生交谈，我都觉得自己又长进了一步。从一开始，我和学生讨论事情，没有太多的言语和交流，到现在我有交流的自由，谈我的心，帮助他们解决生活、学习等方方面面。更科学地教育学生有起到了很好的引导作用。

二是拉近与职业的距离。

户外培训也是我提高专业素质的学习之旅。通过与培训师的交流和亲身所见，开阔了自己的专业视野，对目前的艺术高考形式、审美标准、绘画风格等有了更深入的了解，为以后的教学积累了知识和经验。

3.不足与遗憾

这是我第一次带队出去学习和培训。虽然出门前同事跟我说了很多他们在国外管理学生的经验，因为他们的工作经验不足。在训练初期，对学生的学习和思维状况的了解不足，导致个别学生的学习和心理状态出现较大的波动，影响了他们的学习信心。在今后的工作中，要大力加强训练前期和前期的准备工作，特别是要加强前期对学生思维和学习方法的引导，让每一位学生都能快速适应节奏。训练和生活。

家长对校外培训情况了解不够。有的家长怕孩子在外面吃苦，给太多生活费，导致学生花钱大手大脚，形成不良的消费观念。建议学校每学期为家长开放。会上，通过专业老师与家长进行交流，让家长更清楚地了解外出培训的情况。

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外出考察学习心得体会 篇1

我感谢学校领导给我这次学习的机会，让我参加了学校组织的学校领导和班主任外出考察学习。在历时一天的考察学习中，我们去了兴国职校一路行程紧张而充实。

虽然这次学习活动已经结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色班级文化建设无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。下面我简单地谈谈这次学习的一点感受和体会。

11日上午抵达，该校李校长热情地接待了我们。在经验交流会上，李校长向我们介绍了学校概况及“快乐育人”的办学理念;政教主任李主任向我们阐述了“快乐德育”理念及“文明相伴，快乐成长”德育实践活动;蒋丽琴和周慧两位班主任向我们介绍了班级管理的酸甜苦辣和班级文化建设方面的具体做法，在周老师呈现的一张张精美的照片中，我们被深深地折服了。在这美丽的教室文化背后，留下了老师多少艰辛的汗水。没有班主任睿智的头脑，勤劳的双手，坚持不解的努力，一个二年级的班级文化建设是不会有这样的水平。随后，在王校长的陪同下，我们一行实地参观了学校的队室，在队室里，我们被一份份资料震惊，每一次的活动过后，他们都留下了规范的记录，一切都显得井井有条。我们还参观了操场、班级、宣传栏，对他们学校的校园文化有了进一步的感受。

25日下午，冒着大雨我们又参观了蓬街中心小学。我们观摩了一节心理健康课《这就是我》，在王雪萍老师的精心组织引导下，我们的心灵也进行了一场健康的洗礼，一种自信的力量从心底油然而生，做最棒的自己。紧接着，我们聆听了班主任罗素玲老师的班级管理特色《乐乐竹在行动》，在罗老师讲述中，我们被一张张摆放整齐的课凳桌，一块块颇具特色的文化阵地，一年年有规划的班训，感受到老师的远见和智慧。最后，政教主任陈国华老师做《打造活力教育，激扬生命潜能》专题报告，在“活力教育”理念的指引下，蓬街小学开展了丰富多彩的活动。

总之，此次考察学习是一次难忘的学习经历，对我来说是受了一次极好的教育，也是对我教育教学工作的鞭策!以上仅是我个人考察学习的一点体会，并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习，我认识到，作为一名教师、班主任，树立终身学习的意识，不作井底之蛙

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200x年xx月x日至xx日，我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。***内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距**仅35公里资源调配十分便利，是省会**经济辐射**的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来，***委、县政府紧紧围绕“经济进三强，建设卫星城”的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。经过短短六天紧张的学习考察，**的思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。 一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观**发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做

0x年人事制度改革方案拟定为：①各乡镇**站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资；②提前转一部分到社保局领工资；③停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费；④积极鼓励创办实体，待遇与停薪留职相同；⑤竞争上岗；⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为**事业的发展提供坚强的组织保证。 三、创 查看更多>>