文广述职报告 共49份
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文广旅述职报告(篇1)xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,区文旅广体局各项工作成效显著。
一是惠民工程强劲了文旅融合的新引擎。
高标准建设了xx个市级标准化村(社区)综合文化服务中心,健全图书馆分馆网络,新建谷山砚传习所,搬迁提质华夏剪纸博物馆。争创国家首批全域旅游示范区,有望进入全省全域旅游示范区名录。推进白箬铺光明大观园、新华联xx窑古镇xa级景区创建。月亮岛文旅新城盛大开园,强劲推动全区公共体育场馆(所)向社会开放,稳步推进健身步道、全民健身点等民生实事工程建设。
二是文体活动满足了人民群众的新期待。
每日有书、每周有戏、每月有约、四季欢歌文化品牌活动持续升温,四占文艺轻骑兵系列活动成老百姓家门口的文化大餐,民俗文化艺术节展示精彩纷呈民间艺术,第二届x省花鼓戏艺术节、庆祝新中国成立xx周年以舞筑梦和欢乐潇湘品质x幸福望城大型文化活动深受群众喜爱,xxxx余场免费电影放映、送戏下乡和主题演出获社会各界好评。中国年望城味旅游活动成老百姓年年期盼的春节大餐,旅游惠民季活动激发文旅消费潜力,第三届锦绣潇湘x文创大赛打造文旅品质升级新模式,第二届旅游行业服务技能大赛提升行业精英专业技能。国际铁人三项赛、红土网球赛、国际象棋赛等高端赛事凸显我区体育办赛水平,百村百盘百企篮球赛、广场舞大赛、农民欢乐运动会等基层赛事引爆全民健身氛围。
三是行业监管体现了市场治理的新成效。
深化行政执法体制改革,统筹文化、旅游、广电、体育执法工作。做好高考、学考、中考护考工作,开展清朗暑假专项整治和清源、净网、秋风、护苗扫黄打非专项行动,对xx镇xx个行政村应急广播进行维护维修,组织文物古建筑、文博场所消防安全检查。全区旅游单位执行日督促、周检查、月排名、季讲评、年考核制度,开展打击黑车黑导专项执法行动,确保旅游市场安全、稳定、有序。开展指导员、教练员培训,对辖区内体育经营场所进行安全检查。严格行政审批程序,高危险性体育经营项目行政审批实行窗口受理、实地勘察、领导审批、办证领证。
四是累累硕果彰显了文旅发展的新成果。
望城图书分馆建设和公共文化服务、望城全民阅读
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文广旅述职报告(篇1)(一)文化**发展规划精心绘制
完成“十三五”文化改革发展规划编制工作。县委、县政府印发了《关于加快建设文化强县的实施意见》(**发〔20xx〕15号),县两办印发了《关于推进现代公共文化服务体系建设的实施意见》(**办发〔20xx〕17号),制订《**县基本公共文化服务实施标准》(20xx年—20xx年)。
(二)公共文化服务体系建设成效明显
高标准定位并积极配合县规委办开展县重点文化设施新文化馆、图书馆、博物馆、大剧院方案设计、征求意见及建设等工作。“新三馆一院一场”总建筑面积约4万平米,其中新博物馆即将开工建设,县**小剧场完成主体建设;启动基层综合文化服务中心建设,积极建设**镇、**镇、**镇等3个示范点;建成两个24小时城市街区自助图书馆,新建1个流动图书点;**战役总前委旧址展陈馆完成建设。进一步扩大公共场馆免费开放范围。进一步规范县乡公共图书馆总分馆制建设,不定期地对所有分馆进行图书充实与更换,开展县域公共图书服务一体化工作。县文化馆被评定为国家一级馆。组织开展全民文化月暨送戏进万村活动,发动全县文化文艺志愿者,利用一个多月时间,将331场演出、6000多个节目“搬”到“田间地头”,实现了文化活动延伸到行政村一级的“全覆盖”目标。精心策划组织开展了新年音乐会、民营院团戏曲展演活动、**市基层文艺调演**专场演出、“玉兰杯”戏曲大赛、县第十届少儿艺术节、纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年专场文艺演出、“快乐周末”文艺汇演等丰富多彩的群众文化活动。
(三)文化产业发展提速提质
加强文化产业园区项目的推介和推动,重点跟进包公文化园、中国收藏家协会长临河示范基地、华**文博城等文化产业园区建设。深化文化产业融合发展。总建筑面积9170平方米的**图书影视城实现转型升级,即将对外开放。成立**传媒集团,整合**县广播电视台、**晨刊、网站、新媒体等资源,发展新兴媒体产业。成立**城文创旅游发展有限公司,促进了文旅融合发展,利用六家**民居引进吴家花园赏石艺术馆、安徽票证博物馆等文化项
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2015年述职报告述职报告
任职以来,我十分珍惜学院领导的关心和广大的信任,始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负师生信任的宗旨,努力做到让学院领导放心、让广大师生满意。我认真履行自己的职责,始终把服务“三服务、两育人”的宗旨贯穿自己的业务中,强化理论学习,发挥职能作用,自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高,在工作中认真贯彻执行“管理育人,服务育人”的方针,始终坚持高标准、严要求,坚持后勤为教学科研服务,为师生生活服务的方向,发扬“务实、高效、、优质”的工作作风,较好地完成了后勤处年初既定的工作目标,努力做到“服务到位、保障有力”。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、以身作则率先垂范,不断提高后勤工作水平
榜样是最好的说服,示范是最好的引领。作为后勤处负责人,我以身作则率先垂范,认真执行各项,严格要求自己,坚持勤学习、多思考,不断提高自身的理论水平和思想素质。针对工作岗位需要,全面学习了后勤有关的法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的能力,我对消防安全、食品安全、安全生产管理等方面的知识做了进一步梳理。并结合工作实际,注重在筹划工作、解决问题上下功夫,进一步增强了组织指导工作的具体能力,。
二、以队伍建设为抓手,全面提升后勤服务水平
后勤人员的知识结构、思想水平、业务能力等因素,无不对后勤工作产生重要的影响。因此,我高度重视后勤员工队伍建设,通过多种形式努力提高员工素质能力。
1、由于后勤人员流动性较大,为了实现人力资源的科学合理配置,根据后勤管理岗位和专业技术岗位的实际需求,坚持公平、公正、公开选聘人才,保持关键岗位相对稳定,确保后勤各项工作安全有序开展。
2、进一步规范劳务管理。坚持依法用工,理顺劳动关系,降低用工风险,配合人事部门做好员工合同签订、购买保险及解约善后等工作。
3、分层次、分类别、联系实际的加强后勤各级人员的培训工作。为提高员工思想素质和业务技能,除了积极为员工争取到外学习的机会外,还定期组织员工进行法律法规和业务知识学习,通过学习,增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力,促进了后勤人员依法办事的自觉性,逐步建设出了一支有较强工作性和互补性的后勤队伍。
三、健全完善各项制度,
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